免費小說網 > 四合院:開局八級鉗工有直播系統 > 第32章 發獎金誰說了算
  唐英深知有人說這樣的話是正常的,胖子說了,背地里他們的話比這難聽一萬倍。

  王主任這已經是避重就輕,撿最好聽的說了。

  畢竟唐英這也算擋了人家的財路。謀人錢財如同殺人父母,殺父之仇不共戴天。

  還指望大家伙能有什么好話嗎?沒在他背后扔板磚,已經是看在這個月唐英為大伙帶來好處的面子上了。

  “大家覺得是總廠和各分廠都發獎金呢?還是咱維修分廠單發?”

  “當然維修分廠發?”

  “同意!”

  不少人竟開始舉起手來,仿佛舉手同意了,明天錢就會補發下來了。

  “維修分廠其他車間發不發,比如和機修廠共用的翻砂車間。”

  暖氣大家都在用,翻砂車間的人當時全都義務加了班。真要是不給,好像有點兒忘恩負義的感覺。

  大家伙遲疑了。

  “如果翻砂車間發了,機修廠要不要發?”

  這回大家很明確,不能給機修廠占了便宜。平時他們都瞧不起維修分廠的,當面管大家伙叫土包子。

  “不給……”

  “對,讓他們眼饞去吧。”

  “最后一個問題,咱們車間有個產婦,在家做了一個月月子,明天來上班,發不發獎金呢?”

  “這,應該不能給吧。”

  “好。我明白大家的想法了。大家說,等下回咱們再有這發獎金的好事兒,給誰不給誰,誰說了算?”

  “領導唄。”

  “發獎金的人唄。”

  “會計唄。”

  “這都不知道,還留學生吶,快下去吧。”

  “哈哈哈哈……”

  “這樣的話,我下次就不干活了,專門溜須主管發獎金的人,大家說,是干活輕巧還是溜須輕巧?”

  好長時間沒人說話,他們不否認唐英這個月的功勞,大家工作環境好了,工作效率一天比一天高了。

  這樣一個聰明人,如果專注溜須拍馬,絕對比他們這些大老粗強得多,甚至比車間王主任爬得快得多。

  “我們想著發獎金,還想錯了?”

  “你們想的沒錯。但首先要等上級決定給我們發獎金。要是不發大家伙也不能有怨言。”

  “憑什么?我們多干活了,就應該多勞多得!”

  “說得對。”

  唐英沒被洶涌的人潮嚇到,工友們雖然感到不平,可此時不平的對象卻不再是他了,為這他已經很感激了。

  “幾年前,戰爭暴發了,有人到家門口來欺負我們。我們的戰士犧牲了。如果單純為了錢犧牲,大家覺得花多少錢,能買他們的性命!”

  大家沉默了,王主任哭了,他爸就犧牲在那場戰爭。他的一個叔叔下了戰場就回家種田,對組織沒提任何要求。

  因為父親的犧牲,王主任被照顧成了主任,可他不幸福。沒有足夠的技術,只能端茶倒水當跑腿。

  王主任自己也難受得很。

  “行,算你說得對。那要是領導讓發呢?”

  唐英笑了,他等的就是這一刻。

  “要是讓發,得我們全體決定,發給誰不發給誰,誰多發,誰少發。無論如何我還是堅持,我個人不要獎金。”

  眾人又是一陣嘆氣:“你不要獎金,我們怎么好意思拿呢?”

  “很簡單,按勞分配,多勞多得。”

  還沒等大家伙表態,楊廠長匆匆趕來:“快下來,王廠長找你,馬上去。快點兒,咱坐你的摩托車走。”

  幾天前,老大哥的專家來了。看了電爐都表示沒有救的必要了,從毛子國進新貨是最佳選擇。

  在王廠長的一再堅持下,專家們經過精密的測算,得出了五個字的結論:“可以炸了它。”

  在翻譯反復強調專家們就說的是這五個字時,王廠長回想起一個月前,那個瘦瘦的小伙子,也說過這話。

  “問問專家,炸什么?”王廠長急于知道結果,這對他很重要。

  大鼻子很不屑一顧,他們自己的翻譯說:“炸里面的廢鋼,炸電爐你們不是不讓嗎?”

  王廠長從身后找到了維修分廠楊副廠長:“你趕緊去維修分廠,找唐英。只說找他,多一個字都不準說。明白嗎?”

  楊副廠長從來就沒見過王紅軍這么急過。

  他一溜煙兒就飛進了維修車間。

  等唐英騎著摩托來到大白樓前,總廠長王紅軍一個人站在大白樓的門廳外,叼著煙轉著圈,等著他的到來。

  王廠長一臉嚴肅,帶著唐英進了一樓大廳:“那天你說可以炸了它,是要炸什么?”

  “我們王處長說了,這事兒跟誰都不許說。”唐英一臉認真,他是真怕被人切片解剖。

  “我是總廠廠長,你必須聽我的,那天你說要炸什么?”

  王紅軍這么多年也沒這么仗著自己的身份欺負過別人吶。

  好吧,說炸電爐,估計立刻槍斃,說炸廢鋼可能被切片研究,但還有一線生機,怎么選?實話實說唄。

  “炸電爐里的廢鋼啊?要么炸什么?要是炸電爐,您還不活劈了我。”

  王紅軍長出了一口氣:“好小子,留過學的還真有點不一樣。去吧,做好準備扛起更重的擔子吧。”

  唐英轉身就走了,一邊走一邊叨咕:“就我這小體格,還非讓我抗重擔子,你們有沒有點兒良心?

  我偏不扛,我就躺平,哎就躺贏,哎,愛咋咋地。”

  唐英不習慣的是,那個時代是個群星齊聚的時代,他覺得他有些奇葩,過于離譜,比他更出彩、更耀眼的顆顆明星,在那個時代車載斗量。

  他們硬生生的托起了這個盛世。

  王紅軍很高興,雖然晚了一個月才從中國人嘴里得到和毛子一樣的解決方案,可他得到了一個完美的接班人選。

  孤兒出身,國家培養,出國留學,工人成分,積極努力,能力超群,年輕人里面可謂是萬里挑一了。

  他老大慰懷的笑了,誰知這個麻桿又跑回來了。

  “我們分廠這個月凈產值增加了十二倍,會有獎金嗎?”

  王廠長心里一沉:把錢看得太重可不是什么優點。

  “我不要獎金,車間里的工友們議論得熱火朝天的。我覺得這事越早處理越主動。”

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