免費小說網 > 青云直上:重返1998 > 第1629章問題
  田武軍在鎮中學當了幾年校長,花了五六十萬元在連島市區買了房子,那個時候房價還不貴,買房的人還不多,他能花五六十萬買一套房不錯了。

  緊接著田武軍被調到了二中當校長,便又在省城買了房,真的是校長時間當的久了,身價就上來了。

  學校里頭只有要斂財的機會,田武軍都不會放過,別看他的職級不高,這些年來,田武軍斂財好幾百萬。

  查出了田武軍受賄的情況,石云濤沒有讓市紀委淺嘗輒止,而是讓市紀委追究是誰讓田武軍當的校長。

  在市紀委的審問下,田武軍交代了情況,他曾經向之前的教育局長送了五萬塊錢,五萬塊錢就把前任教育局長給收買了。

  事情報告到石云濤這里,石云濤下令對前任教育局長雙規,前任教育局長覺得真是倒霉,如果不發生學生腹瀉事件,如果記者不曝光,或許他就沒事了。

  然而偶然里頭有著必然,他應當想的是,如果他不貪污受賄,出什么事也牽扯不到他啊。

  而現任教育局長這里頭,田武軍說給現任教育送過幾箱茅臺,沒有送錢,得知這個情況,石云濤就對現任教育局長進行了處分,免去其教育局長一職。

  把與田武軍相關的人員全給處理了,石云濤覺得這才能起到震懾作用,讓那些以后還想著做同樣事情的人考慮考慮一下后果。

  然而此事還沒有完,因為石云濤考慮到,二中食堂有這個情況,其它學校的食堂靠譜不靠譜?

  石云濤就安排市紀委再去梳理一下其它學校食堂的事,看一看存在不存在食堂安全的事。

  這一查還好,沒發現什么問題,但是石云濤認為食堂之所以存在問題,主要是學校食堂是一個壟斷的存在,只要存在壟斷行為,就有可能出現問題。

  因而石云濤就要求全縣所有學校,只要開設食堂的,必須要開設兩個以上,而且不能由同一個承包人承包,形成競爭關系,有利于提高飯菜質量。

  并且學校聘用食堂不準學校自己招標,而要讓縣教育局統一進行招標。

  招標之后,并不是固定到哪個學校,承包食堂的人隨機分配,到各個學校去經營食堂。

  讓食堂承包人與學校校長或者其他人,形成不了利益共同體,要想搞好食堂經營,只有在飯食上下工夫。

  石云濤一提出這個想法,楊晶娜也覺得很好,然而之前為什么沒有人想出這個辦法呢?

  是他們不夠聰明,笨嗎?肯定不是,而是有人不想得罪利益團體,還有人本身就是利益團體的一分子,他怎么會去往這方面考慮?

  原來學校的食堂是學校校長的一畝三分地,市教育局不好得罪,不敢得罪,市教育局想這么干,恐怕也推行不下去,因為學校可能不買賬,市教育局的權威性不夠。

  因而這個事情就需要市政府來想辦法,也就是楊晶娜想辦法,然而楊晶娜也不想去觸動別人的利益,導致只有市委主要領導來考慮這個事,才能把問題解決。

  石云濤覺得分管領導不能尸位素餐,要想出解決問題的辦法,而不是只在那里聽匯報,作批示,就算是完成工作任務了。

  石云濤再次把楊晶娜叫過來,問她是否還想在東河市當副市長?如果不想干,可以申請回市里,當個調研員了事,如果想干,那就好好干,把平時工作時間的三分之一用在到學校去調研上,發現問題上。

  面對石云濤的要求,楊晶娜覺得沒臉在東河市干下去了,便提出離開東河市。

  石云濤沒挽留她,她就是一個花瓶,一個沒能力又不接地氣的花瓶,之前把她給弄下來當東河市副市長就是一個錯誤。

  石云濤就和市委主要領導說了一說,把楊晶娜給調了回去,安排了一個虛職,楊晶娜的仕途之路就結束了。

  楊晶娜被調走后,石云濤在東河市選了一名副市長人選,這名副市長人選是一名鄉鎮書記,這名鄉鎮書記比較關心教育,特別是在關注貧困學生這一塊工作,下了不少工夫。

  石云濤得知了這個鎮的情況,專門去這個鎮視察了一下,到鎮里的學校看了一看,學校的老師都說鎮里的書記關心教育,是一個熱愛教育事業的好領導。

  這個鎮里的中學在石云濤下命令之前,就采取了食堂競爭模式,哪一個食堂經營的好,學生和老師們就去哪個食堂吃飯,雙方形成良性競爭,飯菜的質量就能保障了。

  如果有一個食堂飯菜質量很差,學生和老師們不愿意去吃,這個食堂就經營不下去了,這就倒逼著食堂必須要搞好飯菜經營。

  聽說是這名鄉鎮書記的主意,石云濤與他就有了英雄所見略同的感覺,對這名鄉鎮書記比較滿意。

  石云濤回來后,就讓連島市委組織部過來考察這名鄉鎮書記,準備推薦他擔任東河市副市長。

  石云濤是連島市委組織部長,推薦一個副局級干部還是比較容易的,很快,這名鄉鎮書記就當上了東河市副市長。

  石云濤就安排他分管教育工作,讓他好好抓一抓教育工作。

  石云濤向他提出要求,要找出問題,匯報工作的時候,不要談成績,只談問題,把問題找出來,并解決掉,這就是工作成果。

  石云濤不但向他這樣要求,也對其他分管領導提出了這樣的要求。

  石云濤主持會議,如果有人在會上大談成績,他就制止道:“你那些成績不要講了,我都知道,重點講問題,你有成績是很好,但不能沒有問題吧?都給我說說問題吧。”

  一上來的時候,這些分管領導很不適應石云濤的要求,為什么不適應呢?因為大家習慣了講成績,沒習慣講問題,而且擔心講了問題,會影響到自己。

  本來別人不知道你有什么問題,現在你自己講出來了,大家就會認為你干的不好,石云濤需要破除掉大家的這種想法才行。

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