免費小說網 > 重生之廠花太兇猛 > 第790章十萬重獎二
  這些傳言要多難聽有多難聽,兩天功夫就傳遍了整個新材公司,并且還向外圍擴散。

  很多和林致遠關系比較近的領導聽到傳言后,都給他打個電話,勸他謹慎決定。

  第一個打來電話的就是白曙光。白曙光執掌國貿公司多年,他是知道銷售的重要性的,他也是為數不多支持林致遠這個決定的人,不過在獎金數額上,他同樣認為有點多了。

  “致遠,我理解你的心情,新材公司剛剛成立,需要用銷售來帶動整個公司的生產,但是你這十萬元的獎金是不是有點太多了,我們國貿公司的銷售聽到這個說,都跑來跟我抱怨,他們現在都想調到新材公司去。致遠,哥哥勸你一句,把獎金數額下調一半,我覺得比較妥當。”

  “白總,十萬元的獎金不是空穴來風,是根據銷售部做出的業績得出的,年前,彭部長帶著銷售部的人遠赴東桑國,在那里足足工作了三個多星期,幫新材公司取得了兩千多萬美元的訂單,折合人民幣一億七千萬。十萬元的獎金不但不多,而且我還覺得有點少了。”

  白曙光一聽到這個數額,嚇了一跳,“兩千多萬美元的訂單,好家伙,致遠,你這是取得了開門紅啊!”

  “呵呵,白總現在你理解我了吧?”

  “致遠,我不勸你了,但是下次新材公司再去國外銷售,能不能帶上國貿公司,咱們兩家一起行動?”

  “當然沒問題了,不過,白總,你要有心理準備,銷售部之所以取得這樣的成績,是因為新材公司三個工廠的產品質量過硬,革鋼其他廠礦因為設備老化,工藝低下,外國人未必買賬,不過咱們可以試一試。”

  剛和白曙光通完電話,徐大友、石茂才、孫革新等人的電話一個接一個的打了進來。

  “致遠,你這是剛過完年就放了一顆原子彈啊!十萬元獎金,比我這個礦山公司經理掙的還多。”

  “呵呵,廠長,能者多勞,但是咱們也得讓能者多掙,按勞取酬,天經地義。”

  “致遠,顧忌一下影響吧!現在關于你發獎金這個事兒,有人說的很難聽。”

  “廠長,多謝關心,不過隨便他們說什么,聽蝲蝲蛄叫還不種地了?”

  徐大友的電話剛打完,孫革新的電話就進來了。

  “致遠,你是不是太沖動了?十萬元獎金,現在整個革鋼的人眼睛都紅了。”

  “孫哥,誰要是覺得自己能掙到這筆獎金,盡可以來我的銷售部報到,我絕不攔著,相反我還會給鼓勵,正好我的銷售部現在缺人呢!”

  “致遠,三思而行啊!”

  這些朋友都是善意提醒,林致遠在電話里感謝了他們的關心,但是依然堅持自己的決定,不為所動。

  在新材公司內,很多人也對林致遠這個決定不理解,甚至不支持。

  常務副總蔣大慶專程為此事跑到林致遠的辦公室。

  “林總,這件事我有點想不通。”

  林致遠請蔣大慶坐下,“蔣總,在做這個決定之前,我認為很多人都會反對我,但是你不在這個名單內,在我心里你是一個非常開明的領導,當過廠長,知道銷售的重要性,我覺得你應該是支持我的。”

  “林總,我當然知道銷售的重要性,我也承認這次彭季立了大功,為咱們新材公司弄了一個開門紅,我也同意給他們重獎,但是這十萬塊是不是有點太多了?你讓其他廠子、其他部門的人怎么想?”

  “十萬塊多嗎?彭部長他們用不到一個月的時間拿下了兩千多萬美元的訂單,折合人民幣一七千萬,要知道去年新材公司全年的產值才三個億,現在一個月的時間就完成了去年一半以上的銷售額,這樣的成績如果不獎勵,那么以后誰還給咱們干活?”

  “至于你剛才提到的其他廠子和部門,有人覺得不服氣,這也可以理解,我可以把話放這,如果有人覺得自己也能當一個成功的銷售,隨時都可以調進銷售部,你的業績完成的好,我同樣給你重獎,但是丑話我也要說在前面,如果你完不成,原來的工作也沒了。”

  蔣大慶陷入沉思。

  林致遠又多說了一句,“蔣總,今年對你我來說都是至關重要的一年,今年的好壞直接影響到大公司領導對咱們的印象。”

  就這一句話,讓蔣大慶改變了主意。

  如果銷售部再接再厲,再拿下幾個類似的大訂單,那么新材公司今年的產值絕對能翻番。

  到時候林致遠肯定是第一大功臣,手握如此功績,再過個一兩年,林致遠很有可能高升,進入大公司領導班子行列,那么新材公司的總經理不就是自己的了嗎?

  蔣大慶當機立斷,“林總,聽你這么一解釋,我想通了,我同意你的想法。”

  接下來,又有不少人找到了林致遠,像新材公司的生產副總經理袁強,設備副總經理梁紅衛,財務總監程秋云,以及線材廠廠長張芬,冷軋廠廠長蒙堯。

  林致遠采取了各種方法,有的和風細雨,好好勸說,有的直接拍了桌子。

  兩天時間下來,重獎的事就成了定局,在新材公司的領導班子會議上全票通過。

  這件事在公司上下引起了巨大反響,也讓這些干部認識到了林致遠的另一面。

  自從新材公司成立之后,人們眼中的林致遠一直是那個高大帥氣,年輕儒雅的領導,這次重獎事件,讓人們看到了林致遠霸氣的一面。

  我做的決定,你們理解要執行,不理解也要執行。

  這是一個一把手必備的威信與決斷。

  人們這才意識到,這位年輕的總經理,不只有溫文爾雅的笑容,還有冷酷如冰的鐵腕以及說一不二的威嚴。

  對銷售部予以重獎的決定在新材公司領導班子通過后,立即報送大公司。

  李振山看到這份文件后,欣慰的笑了。

  雖然這個結果早在他的預料之內,但是林致遠的動作之快還是讓他有些吃驚。

  這兩天關于新材公司重獎銷售部的傳言在全革鋼傳的沸沸揚揚,李振山自然也有耳聞,這兩天他一個電話也沒給林致遠打,就是想看看林致遠如何解決?

  這個干弟弟沒讓他失望,干脆利落快刀斬亂麻的平息了異議,震懾住了新材公司的其他領導班子成員,順利的通過了這個決定。

  這才是一把手應該具備的素質和霸道。

  李振山拿起電話,“到我辦公室來一趟吧!”

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