責任和任務都已經下發，你們都應該了解我王牧之的為人，一個月后達到目標業績，我王牧之絕對不會手軟，到時候你們一定會得到難以想象的回報！”
嘩啦啦......
掌聲雷動，幾位負責人臉上都洋溢著興奮的笑容。
之前王牧之給皮革廠發錢的事情他們全都已經聽說。
這潑天的富貴總算是輪到自己頭上了！
“都去干吧，記得要保證質量，可別砸了自己招牌。”
等人都離開，王牧之從名單上劃了幾個名字交給江長歌。
“長歌，這幾個人你重點關注一下。”
“我哪有那么多時間關注，廠子里的事情就夠我忙活了。”
接過名單，江長歌仔細看了幾眼便放在桌子上，指著旁邊一沓材料苦笑。
王牧之隨手接過那些材料翻了幾頁，跟著便叫來幾個中層干部。
“老李，這幾份材料你看一下，審核過后拿給江廠長簽字。”
“趙工，這是我們招聘人員的資料，需要你去審核，看看他們夠不夠格。”
“劉會計，你們財務科的報告再拿去核對一下，確保沒有問題后拿過來給江廠長簽字發放。”
不到兩分鐘。
王牧之便把材料全都發放下去，看的江長歌是目瞪口呆。
“不是，萬一他們核對錯誤怎么辦？還不如我親自檢查一遍，省的到時候出錯還得重來，那樣豈不是更麻煩？”
王牧之咧嘴一笑，坐在江長歌對面。
“長歌，你可能是沒有當過領導，缺乏其中經驗，我今天教你第一條準則，當領導只有一條，那就是馭人！”
“你仔細講講。”
江長歌也來了興趣。
這段時間他對王牧之可謂是佩服至極，當然要好好聽一下。
“首先啊，你這個領導當的可以說稱職，但不合格，因為你事必躬親，這就會造成隱患，難道你以后有個頭疼腦熱，婚喪嫁娶，出差休息，廠子里就直接停工什么都不干了嗎？
你得學會把手里的權力下放，廠子里除了正職需要自己親自委派之外，其他位置全都讓他們自己挑自己選，你給他們制定目標，目標之外的事情就不是你所考慮的問題。
你權力下放的越多，手下人身上的壓力自然越大，壓力越大，就會有責任，有了責任，他們自然會追求上進，當一個企業的員工都追求上進，那這個企業自然能夠有活力。”
看江長歌正在理解的狀態，王牧之也不催促，任由他自己理解。
與其說是培養一個企業，倒不如說是培養一個合格的管理者。
千軍易得，一將難求。
就是這個道理。
“我好像有點明白了。”
“慢慢領悟，時間有的是，一個合格的管理者可不是那么容易練成的，就從這個廠子開始。”
正說著，電話鈴聲突然響起。
“你好，我是王牧之。”
“牧之我是楊雪，我想請你來一趟香江，不知道你方不方便？”