“不管怎么說，大家先回到工作崗位之上去，至于你們提出來的要求，我們會考慮的大家先回去好不好？”王玉蓮聲嘶力竭的說。
然而這些個工人們卻不斷的有人在其中，還讓王玉蓮趕緊下課，讓劉大勇當公司的一把手，這樣的話大家才能夠回去干活。但是這個人說完以后又有其他的人反駁這個人，說大家應該讓王玉蓮當這個一把手，畢竟林風跟王玉蓮的關系可不是一般，王玉蓮是林風的女朋友，如果人家的女朋友都不能夠繼承這個一把手的位置的話，劉大勇又算得了什么呢？
而這個時候孫婷出手了。
“到底發生了什么事情大家跟我說，我跟王總一起來給大家解決問題。”
“現在劉大勇要當我們公司的一把手，這怎么可能呢？要知道這個家伙根本就不是一個我們的貼心人，之前臨走在的時候我們的公司一直都非常的好，但現在卻是一團糟，所以這個人絕對不能夠當一把手。”
“大家不要有什么其他的心思，我們的總裁已經回來了，大家來看。”
林風出場了。
劉大勇看到這種情況之后，雖然說驚訝，但也很快就平靜了下來，因為非常清楚，就算是林風出成了又能夠怎樣，因為自己之前的那個大手筆，已經讓很多的員工都覺得自己才應該是公司里面的總裁。
林風的出現，一般情況來看會引起所有的員工的互動，但現在只引起了一幫員工的轟動，因為另一派的員工站在了劉大勇的這一邊。
上次劉大勇的大手筆讓他們深深的感覺到，劉大勇這個人還是非常的有能力的，至少對工人是非常好的，工人們的感情非常的樸素，只要是誰給他們實惠他們就站在誰的一邊，而劉大勇當時為了要穩住公司的員工的情緒動用了這樣的一個大手筆，每個人發了10萬塊錢。
而員工們嘗到甜頭之后，劉大勇又秘密對這些員工們灌輸概念，只要是自己能夠當上公司的總裁，像這種情況都會經常有的員工，自然也有一部分人相信了劉大勇也希望劉大勇能夠真正的掌握著公司。
“林總回來又怎么樣？林總走了這么長的時間，什么時候想到過公司里邊的員工的福利問題，而我在的這段時間，大家都已經感受到了公司對大家的關懷，所以我還是希望大家能夠支持我繼續當這個總裁。”
一些人開始舉著手表示自己的認同感，希望劉大勇能夠繼續留在這個公司里面去當總裁，而劉大勇這樣的一個行為讓林風感覺到徹底的憤怒，沒有想到自己一手栽培的人，居然敢跟自己作對，而且一直還野心勃勃的想要把自己給取而代之。
“劉大勇你發的這些錢那全部都是公司里邊的錢又不是你自己的錢，你向大家發福利，你有什么資本？”
劉大勇其實現在也并不是沒有底氣的人，他之所以敢這么說這么做，那就是因為王富貴死了以后，這個家伙動用了一切能夠動用的手段和智商，把王富貴公司里邊的大部分財產都弄到了自己手里邊。
可以說這個家伙現在也算得上是數一數二的富豪人物了。
“林風別以為你有多么的了不起，你不過就是一個運氣好的人罷了，而現在我根本不是以前的那個什么狗屁的副總經理了，我現在是一個10全人物，而且是一個實實在在的超級富豪，你現在給我看好了，到底是怎么對待我們的工人的，我們現在宣布每一個工人再次每一個人發10萬塊錢的獎金。”
林風現在還不知道，劉大勇已經奪取了王富貴的公司，還以為這個家伙只不過就是在吹牛。
“那你給大家發一個錢試一試，不過絕對不能夠動用公司里邊的資金，你如果真的要能夠把10萬塊錢給每一個人發一遍的話，那么我就會組織一個投票，倒要看看大家是不是會把總裁的位置讓你去做。”
劉大勇覺得這就是一個對自己最好的機會，如果要是能夠做這個總裁的話，雖然說并沒有什么股權，但是總會慢慢有的，只要有人支持那就行。
公司里的人，現在已經有很大的一部分人開始相信劉大勇了，覺得劉大勇這個人說話還是算數的，給大家發錢那就一定會給大家發錢的。
果然，第2天的時候劉大勇就不知道從哪里調撥來了一大筆的資金，準備要給每一個投票給自己的員工們發10萬塊錢，當然那些個之前不支持王大勇的人也變成了支持者。
可以說現在劉大勇的呼聲那是非常的高，就連林風也不得不承認，這個家伙的的確確是已經控制了很大的一部分員工。
一部分員工認為林風此時應該也會給大家發現，要不然的話林風就徹底的被架空了，到時候劉大勇就真的成了這個公司的總裁。
雖然也不過就是一個空架子，但不管怎么說有這個頭銜，劉大勇就有可能進一步的發展，進而把林風徹底取而代之。
但出乎意外的是林風根本就不會發錢因為很清楚自己也給員工發錢的話，那么大家就會形成一種不勞而獲的氣氛，如果不勞而獲就可以掙錢的話，那么誰會愿意干活呢？
劉大勇既然已經調動來了大筆的資金，而且給大家每人發了一大筆錢之后，獲得了很高的人氣，那么林風也只好以公司里面最大的股東的身份宣布劉大勇成為這個公司里邊的行政總裁。
劉大勇同樣也是一個非常野心勃勃的人，知道自己現在雖然說是做了總裁，但也只不過就是一個空殼子，還必須用王富貴的公司，不過現在王富貴的公司已經成了自己的公司。
劉大勇在林風的公司里邊，做了很多年的副總經理，也對林風的管理理念有了一個大致的了解，并且覺得林風這個人真的是一個天才，從林風的身上學到了不少東西，那就是對于人才的培養。
網頁版章節內容慢，請下載好閱小說app閱讀最新內容
請退出轉碼頁面，請下載好閱小說app 閱讀最新章節。