吃了一頓可口的飯菜之后，林風就把他們兩個人帶到了車間，這也就是張強準備要擔任車間主任的車間。
這個車間倒也不是很大，可以說在整個的工廠里邊就是最小的車間。
但是就是這個最小的車間也容納了差不多五百人。
張強有些個擔心，如果要是讓自己當上了副主任的話，那么這五百人有能力管理嗎？
然而張強完全沒有想到的是，接下來林風集中了所有的車間里邊的工人，并且全部從此以后張強就是車間副主任。
大家都以為這個副主任應該也是一個熟練工，要知道，如果是沒有干過這方面的工作的話，很難管理出五百人。
大家立馬爆發出熱烈的掌聲，要知道這個副主任的空缺已經有一段時間了。
如果再增加一個管理人員的話，那么對于大家來說也能減輕一定的工作量，而且也有了方向，所以說大家都以為張強是個熟練工，而且有一定的管理能力，于是很高興。
有的工人希望增強，能夠講講話說一說這個管理問題。
因為現在車間里邊的的確確是有一些個管理上的問題，不是非常的完善，希望增強能夠填補空白。
“副主任，你能不能給我們講一講，現在你的管理理念到底是什么樣子的？”
張強是個非常實在的人，知道自己說出來下面的話，到底會是什么樣的一個情況，但是如果要是不說出來的話，那么就等于是欺騙，所以張強還是如實的回答了。
“其實我沒有做過任何的管理，只不過就是一個工地上搬磚的，我其實也并不知道林總為什么要讓我走上這個崗位。”
李婷婷為自己的男朋友捏了把汗，因為非常清楚接下來一定會受到排山倒海般的質疑。
果然是如此。
工人們激動的不要不要的，沒有想到讓一個什么都不是的人直接擔任副主任來到真的是任人唯親，要知道在整個的車間里邊有工作經驗的人不少，為什么要讓這樣的一個人來擔任副主任呢？
林風其實非常清楚，這個車經理從車間主任到工人都是一些個比較急功近利的人，尤其是車間主任私心那是非常的重，再加上這些個工人跟他學習。
想要合理的選出一個車間副主任，并不是一件非常容易的事情，但是這個車間主任又工作了很長時間，有很強大的經驗，也絕不能夠輕易的開除。
所以林風想的就是讓這個副主任盡快的適應車間里邊的環境，并且掌握車間里邊的權力，這樣的話，那么這個車間主任就可以開除了。
林風倒也沒有想到張強是如此的做人，實在原本以為張強不會說出這樣的一番話來。
不過林風這個人智商是非常的高，又怎么可能被這樣的小難題給難住呢？
當場就表示張強這個人的學習能力是非常強的，而且自己會親自的培訓在三天之內就可以讓張強成為一個合格的車間副主任。
車間主任這個時候直接就不干了，表示，像這樣的一個人，怎么可能三天之內變成一個車間的副主任呢？
要知道車間的副主任必須是一個非常熟練的人才能夠擔任的，而且需要一定的管理能力。
如果要是一個之前什么都沒有干過這方面的事情的人，是不可能有這樣的管理能力的。
李婷婷也覺得林風的的確確是多少有些個草率了吧，不過李婷婷卻覺得林風這個人真的是非常的棒，之所以要這么做，完全就是為了要幫自己。
不過現在李婷婷也覺得自己的男朋友的確是當不了這個車間副主任。
如果一定要當這個車間副主任的話，那也只會給林風丟人。
因為李婷婷非常清楚自己的男朋友并不是什么能工巧匠。
也并不能夠做到心靈手巧，就算是林風手把手的教也未必能夠做得到。
林風就跟大家打賭，如果三天之內增強做不了一個合格的車輛的話，那么就給大家學狗叫。
車間里面的工人也覺得有點意思，要知道董事長那是天天高高在上的，如果要是讓他學狗叫的話，那一定非常的有意思，可以說現在這個車間里邊的所有的工人都被車間主任給帶壞了。
林風說過的話，那當然就是要算數的，而且自己作為一個總裁又怎么可能讓別人去懷疑呢？
張強嚇得都有點顫抖了，要知道現在這件事情可是鬧大了啊，如果真的要讓林風去學狗叫的話，那么全部的起因都是自己，又怎么可能負得了這樣的責任呢？
要知道只有三天的時間就必須要掌握管理能力，還必須要成為能夠巧匠，這有可能嗎？就是一個天才也做不到。
這兩個人跟林風到了林風的辦公室之后，林風表示，自己說過的話沒有一點是值得懷疑的，完全就是真實的。
三天之內一定要讓張強學會所有的該學會的東西，比如說是技巧，又比如說是管理能力。
“林先生，我知道你是個非常好的人，而且也非常有人格魅力。但是我必須要說的是，其實我的這個男朋友比較笨拙，不要說是三天了，就算是給他三年的時間也未必能夠學會。”
張強聽著自己的女朋友的話，當然也非常的刺耳，但也的確是真的不得不承認，所以也沒說話。
“這一點你就放心吧，我一定會在三天之內教會他所有的能力的，就算是笨一點也沒有任何的關系，你就等著瞧吧。”
李婷婷是上過大學的，知道如果一個人不是學習的料，就算是老師費多大的力氣也無能為力。
“那好吧，希望我的男朋友不會讓您失望。”
所以說做這樣的事情，一方面是想要幫助這對兄弟，另一方面更重要的就是希望這個李婷婷能夠來自己的公司里邊上班，不過到目前為止，還不知道李婷婷到底是什么能力。
“李小姐，你看起來是一個比較聰慧的人，但我不知道你的能力怎么樣。”
“我覺得我是個人才，只是不知道您對人才的標準是什么？”
“如果你要是個人才的話，那么是不是可以露一手呢？”
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