免費小說網 > 御煞 > 第15章 丁秋楠還不死心
  “丁副廠長,我尊重你是因為你的為人,請注意你的言辭。”

  唐英徹底繃不住了,他知道往死了得罪這樣一個二把手,是很不劃算的。

  但是沒辦法,有些事情,立場絕對不能錯。

  唐英走出書房時,蘇嬋兒已經被丁秋楠的母親打發下樓了。

  丁秋楠堵在門口:“請你別怪我爸爸,他是被我逼的。”

  唐英又看向丁母,這位就見生死的醫生竟然也點頭:“我只要秋楠活著。”

  話音未落,眼淚無聲的落了下來。

  “如果沒有蘇嬋兒是不是……”

  樓下的汽車打了兩下喇叭,打斷了丁秋楠的話。

  唐英要拉開丁秋楠,走出房門。

  “我要調進你們醫院,就這么看著你也好,我保證不做過火的事兒。行嗎?”

  聽了這話,老兩口心都快碎了。

  “我們廠沒有醫院。”

  丁國忠上前一步:“我已經向上申請了,已經批復了。”

  “我還沒簽字。”

  “你簽了,就夾在徐青的入職表里。”

  唐英也很無奈:“隨便你吧,反正我的心里沒有你的位置。”

  丁秋楠死死拉住唐英的前臂:“如果當初我爸同意,是不是……”

  “或許吧。我也不知道。這世上沒有如果。”

  丁國忠知道,要成大事,就不能讓人挑出一點兒問題。

  否則只可能前功盡棄。

  “讓他走吧。楠楠,我為給你找一個比他強的。”

  丁秋楠滿臉淚珠:“你既然不想娶我,當初為什么還說那樣的話。”

  唐英沒有回答,只是推開丁秋楠,走出去了。

  丁國忠知道,唐英再也不會來他們家了。

  連逢年過節的禮節性拜訪都不會有了。

  蘇嬋兒發動了汽車,臉色很難看。

  她不傻,丁母和她說注意事項的時候,丁秋楠一言不發。

  只要提到唐英,那女子就眼里放光。

  女人對這一點是極其敏銳的。

  “回家吧。”

  蘇嬋兒沒有說話,只是默默地開了車。

  到家之后,蘇嬋兒才說:“以后我做檢查,要去市里。”

  唐英點了點頭。

  他現在真的很累。

  廠里一大堆的事情。

  盡管不能生產的核心部件,他已經通過看官們弄到了。

  可拖拉機廠就像一個填不滿的無底洞,幾乎無限量的吸納著現金流。

  縫紉機分廠如今已經到達了一個瓶頸。

  如果沒有大量資金注入。

  他會被拖拉機廠活活拖死。

  如今家里又弄成了這樣。

  唐英能退嗎?

  不能。

  唯一的機會就是趁著這次評選,讓東風縫紉機得到更大的銷路。

  唐英對自己的產品有信心。

  一個部優的頒發就那么簡單嗎?

  來吧生活,總有千難萬難,唐英也要一站到底。

  第二天上班,他沒有到拖拉機廠去。

  而是走進了紅星總廠的廠長辦公室。

  柴油發動機的樣品下線了。

  要想批量生產少不了紅星廠的大量鋼材供應。

  而各廠的供應關系,一向是一團亂麻。

  相對來說紅星廠鋼材銷售就簡明得多,大部分被數字廠拿去做高射機槍了。

  物資奇缺,導致紅星的鐵還沒下線就已經有了去處。

  誰能證明誰更需要呢?

  有了原料,就能產生利潤。

  在這個不愁賣的年代,各種原料供應價格,實際上并不是他們的真正價值。

  鄭榮岳沒想到唐英來得這么早。

  他覺得跑原材料這樣的事兒,唐英會交給丁國忠來跑。

  “唐廠長回紅星,我感到壓力很大呀。”

  鄭榮岳又是讓座握手,又是端茶倒水。

  姿態擺得很正,問題是有些東西態度越端正,就越不好談。

  “我來找廠長求援來了。”

  唐英把鄭榮岳放到了老領導的位置上,鄭榮岳反而不那么舒服。

  如果說王主任或者楊廠長被這樣敬重,還有情可原。

  唐英雖然出身維修分廠,其實和鄭榮岳并沒有太多交集。

  唐英崛起的時候,鄭廠長正忙著煉鋼分廠的攻堅呢。

  “只要我能幫得上的,肯定伸手。”

  鄭榮岳一臉熱情,話語中卻滲透著距離。

  幫不上的,他也沒辦法不是?

  實際上唐英也沒招,他只能說好話,而不能說別的。

  “咱們廠是我的娘家,我手里有幾套技改方案,只要能夠順利實施。產量就能增加。”

  鄭榮岳知道唐英手上有真本事。

  可技改不是那么容易的。

  舉個栗子,技改前后,工人的工作量不能大幅增加。

  工人的工作崗位不能大幅減少。

  單這兩點,就很難達到。

  紅星廠裁員三分之一,他可不是唐英的廠子,都是小伙子。

  那些老員工眼巴巴地盼著孩子們能進廠呢。

  “哎,家家有本難念的經啊。”

  “廠長說得對。有什么我們東風能做的,您言語一聲,小唐肯定能做好。”

  鄭榮岳知道唐英是不愛這些繁文縟節,推來拉去的話的。

  沒有這些話,有些事兒又說不成。

  “東風廠利潤不錯,工人積極性很高啊。”

  唐英長出一口氣:“利潤都被拖拉機廠吃掉了,這您知道的。”

  “聽說你們搞了個縫紉社,也是有聲有色嘛。”

  鄭榮岳已經算是明示了。

  他也知道,一旦氣走了唐英,對上他沒辦法和大領導交代。

  對下,他更沒法兒面對工人。

  這年月工人的工資,根本不收廠長的指手畫腳。

  管理的兩條腿,一條是財政,一條是人事。

  這就斷了一條了。

  位置就那么多,空頭愿望許多了,后續還是有很多后遺癥的。

  “縫紉社利潤不高,賺些辛苦錢。我們廠已經飽和了。”

  唐英當然知道鄭廠長要什么。

  “哎,我們廠還有一群十六七的大小伙子,生機沒有著落呢。”

  唐英立即蛇隨棍上:“要不給我們介紹介紹?”

  鄭廠長大喜過望:“那當然好。”

  一個人想要往上爭取更多的陽光,有能力是必須的。

  能為整個集體帶來更多的收益,絕對是捷徑之一。

  鄭廠長如果把這個名額拿在手里,絕對是管理利器之一。

  想賺外快嗎?

  那簡單,就看你聽不聽話,能不能努力干活兒了。

  一個能為大家爭取更多利益的廠長,在工人眼里那就是好廠長。

  鄭榮岳剛剛就任,為的就是能得到大家伙兒的認可。

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