駱博文興致勃勃地聽著陸川講解，心里盤算著要怎么把他從科學部挖過來，這么一個人才放在科學部，完全是資源浪費。
今天張三問受邀到信息部幫忙再搓幾臺電腦的樣機，順便也應了駱博文的要求帶上了陸川過來。
駱博文對陸川感興趣也不是一天兩天了，而且他是這個世界上少有的，并不是因為陸川的金手指而對他產生興趣的人。
他非常重視陸川來自未來的視野,以及他對后世移動互聯網發展的了解和理解，這份超前的眼界和從產品經理角度出發思考問題的能力，是信息部目前非常急需的。
很多在后世已經司空見慣的運營方式，在突然展現到他們面前時，都會讓他們產生一種“臥槽，還可以這樣玩”的感覺。
而剛剛上線的圖書館功能也印證了陸川的能力，這次的版本更新做了AB測試,也就是在景武兩國的用戶中隨機挑選了十萬個“幸運兒”，沒有發放0.1塊元石的體驗金。
通過測試結果反饋過來的數據來看,這一萬人的樣本中，無論是找客服反饋無法充值問題的數量，還是想辦法找人代充值的數量，都遠低于其他正常發放了體驗金的樣本。
于是駱博文也豁得出去臉皮，趁著陸川還沒出發去景國，死乞白賴地把人請了過來，很是虛心地請陸川談談對信息部以及后續產品版本的想法和建議。
不在其位不謀其政，陸川當然不會彪呼呼地直接跨部門對人家的工作指手畫腳，再三推辭謙讓，直到張三問拍了他一下，讓他不要有所顧慮暢所欲言，這才多說了幾句。
“從目前的情況來看，未來很長一段時間內,手機微信都會保持著壟斷地位,隨著手機的鋪貨量繼續加大,它的影響力和能力也還會持續提升。
與此同時，你們培養的程序員數量也會陸續增加，能力也會變強,加上這次新版本上線可預期地取得成功，發揮出良好的效果，可以說你們信息部正處在順利向好的發展趨勢中。”
駱博文平靜地聽著，陸川開頭把調子起的高，后面肯定會跟一個“但是”。
“但是微信歸根結底只是一個工具，打個比方，對于宣傳部，他們看到的是一個受眾廣闊，觸達高效的傳播工具，對于軍事部，或許更看重它刺探情報，高效通信，關鍵時刻還可以反制的工具，對于教育部，或許看到的是在烏托邦內部普及教育，在線教育的工具。
大家對于工具會有各種各樣的用法，也會提出各種各樣的建議,所以我想，未來一段時間內信息部的方向，是不是要考慮如何能發揮出自身對信息化和移動互聯網模式的理解和優勢，在后續的版本迭代也好，項目合作也好，能夠以合作者的身份和各個部門配合好，盡可能以最快最優的方式達到最終目的。”
陸川沒有把話拆開來講的很細很明白，這一次的新版本上線，至少和信息部合作的幾個部門肯定都能嘗到甜頭，而陸川嘴上說的是微信，實際上意指的就是剛成立的信息部。
他隱晦地指出了信息部可能會在后續的版本或者項目中，可能會淪為完成各個業務部門需求的工具部門，這對整個部門的定位和長期發展都是相當不利的。
“能舉幾個例子嗎，關于如何發揮出我們自身對信息化和移動互聯網模式的理解和優勢。”駱博文認真道。
“呃，那我舉個例子，比如說關于大數據的應用，這個慶哥應該聽說過吧？”陸川想了想，找了一個對他來說已經比較老的概念拋了出來，但張慶穿越的時間點，大數據在華國很可能還只是個新概念。
得到張慶的點頭之后，陸川便繼續跟駱博文講解了一下大數據應用會帶來的變革，它的意義在于預測和決策，在任何一個業務領域基本上都能適用，可以說是一項完全是由技術驅動的變革。
目前微信的功能還比較單一，但可以預見的是這款壟斷性的產品，會在不久后的未來成為修士生活的必需伴侶，影響到方方面面，產生海量的數據。
而大數據在未來的應用場景也很廣闊，比如找到最適合發展和可能加入烏托邦的人群，并且根據他們的閱讀喜好給他們推送合適的內容，這只是其中之一，還有很多軍事、民生方面的用途，都可以由技術來發起。
當然信息部也有需要突破的技術瓶頸，要開展大數據和做應用開發不一樣，需要對海量的數據進行處理，處理的方式必然和現有的能力有所不同，不過陸川也不懂技術實現的原理，只負責提出，管殺不管埋。
“看來今天請你過來是來對了，你剛剛說的都挺好的，唯獨有一點我不滿意。”駱博文故作嚴肅地說道，“什么叫你們信息部，應該是咱們信息部。”
這話陸川就接不了了，雖然他也發現自己確實在信息部好像更好發揮自己的職業優勢，但他確實也沒有跳槽的意愿。
“老張，說認真的，雖然陸川是你用特殊人才引進的名額帶回來的，但他待在你那里，浪費人才了，他的能力得不到鍛煉，對他也是一種傷害。
讓他來我這邊，我直接成立一個產品組，他來做組長，第一大學的學生，我給他名額去面試招人，把團隊拉起來帶起來。”
駱博文本來就欣賞陸川，幾次交流下來對他的能力也非常認可，在下一批新的天選之人到來之前，比其他所有人多出好幾年在藍星上生活的經驗和眼界是陸川目前獨有的優勢，也是信息部目前急缺的能力。
“實在不行的話那就借！你把他借給我，他還是你們科學部的人，來我這里幫幫忙，那個叫什么...外聘專家！陸川你不是剛從武國帶回來一個外聘專家嘛，我也可以邀請你做咱們信息部的外聘專家。”
“不用搞得這么復雜，我們烏托邦沒有這種派系門戶，人員根據實際情況發生流動也很正常。雖然陸川算是我帶回來的人，但他在哪里工作都是工作，都是在為建設烏托邦做貢獻。
老駱你說的事情不是小事，我也要跟陸川回去以后再商量一下，你這邊事情著急的話，這幾天陸川也可以抽空過來先幫幫忙。
不過他馬上要去景國了，如果要長時間配合可能也不太現實，所以你說的這個事情，還是等他從景國回來以后再說吧。”
陸川不禁抬頭看了張三問一眼，正好張三問也在看著他，張三問目光中帶著鼓勵點了點頭，陸川心里便明白了他的傾向。
駱博文的理由說動了他，陸川在信息部可以得到更好的發展，至于說什么科學部的未來之星會成為信息部的未來之星云云，根本不在他的考慮之中。
之所以沒有當場答應下來，也是考慮到陸川會有自己的想法，這么大的事情也需要單獨溝通。
盡管明白了張三問的傾向，陸川依然不舍得離開，科學部是他在烏托邦的舒適區，張三問是他信賴和認可的老板，跟著正確的領導是一件非常重要的事情。
但他同時也有些心癢癢，現在烏托邦的微信眼看著將要成為一款“世界級”的應用，有著目前恐怖的先發優勢和技術壁壘，可預見的這款應用和手機會鋪滿這個世界的每一個角落。
成為一款世界級應用的產品負責人，即便是陸川也不得不考慮會不會是他兩輩子僅有的機會。
在修行世界搞移動互聯網，可以搞的東西可太多了。
排行榜，這種好東西肯定得搞啊，搞個什么天榜地榜風云榜龍虎榜鳳雛榜，宗門榜功法榜法寶榜，只要上榜了就相當于向全世界通告，陸川甚至可以在微信里給他們搞個大橫幅，定期公示一下。
全服通告啊，文無第一武無第二，再加上烏托邦可以給排名靠前的人設定一些額外的珍惜獎品，還不得讓景武兩國的修士豬腦子打出狗腦子來。
還有什么滴滴打人，社交媒體，等到以后銀行充值網點比較普及了，甚至可以搞點股票交易，割一下景國武國鮮嫩的小韭菜。
隨便一想就有許多的小念頭蹦出來，但前提是他得到信息部去，才有可能長期地擔任這個負責人。
有沒有什么辦法可以既不用離開張老板，又能成為主導信息部產品發展的負責人呢？
等一下，如果他先加入信息部，然后在信息部刻苦努力，混上部長之位，接著再利用職務之便，把信息部并入科學部...
唔？
...
修行其實是一件很卷的事情，比藍星上的考學要卷的多得多。
一旦修士踏上了修行之路，不管修為高低，資質好壞，資源多少，都會大范圍地內卷，一路卷到死，與人斗，與天斗。
烏托邦并不擔心上線了圖書館里珍貴的功法，被人高價購買之后惡意盜版傳播出去。
首先是高價購買高階功法的人，他們本身就是既得利益者，這世界上又不是只有烏托邦一家有高階功法，所有的大宗門，出名的散修，手上都有高階功法，也沒見誰把功法低價甚至無價地傳播出去，傳的到處都是。
再者，就算功法傳播出去了，對烏托邦也沒什么影響，修行除了功法，也需要資源和資質，并不是品階越高的功法就越適合所有人去學，而他們盜版銷售功法，元石的流轉也基本上只在他們本國內部。
換句話說，景武兩國每年采礦產出的元石總量是額定的，在生產力沒有巨大突破的情況下，即便中小宗門或者散修獲得了高階功法，也只會微小提升了局部力量，對整體實力不會有非常明顯的變化。
事實上烏托邦已經貼心地在圖書館里說明了，不建議大家都購買最好的功法，而是量力而行找到最適合自己的功法，但從后臺的數據統計看，天階功法的銷量依然深受青睞。
對烏托邦來說，銷售功法的成本幾乎等于沒有，每賣出去一份都是凈收入。
而隨著景武兩國大量的存量元石流出到烏托邦，如果一直保持著這樣的貿易逆差，在景武兩國本身無法印錢，只能靠采礦產出的情況下，從長遠來看也必定會影響兩國的物價和民生。
烏托邦所有的部門都在忙碌地行動中，微信新版本的上線，移民的安置，銀行新業務的開展，醫院的籌備和戰爭的準備，而陸川他們也有同樣最重要的任務要籌備。
程冠學對這次的任務極為上心，在出發之前就準備了一份詳盡的物資清單，里面的物資購買建議都是根據目前團隊成員的配置做出的定制化推薦，不過最終購買哪些，還是需要團隊協商確認。
他對任務上心當然是有理由的，他跟楚良是很好的朋友，但隨著他進入軍事部，兩人不可避免地要面臨競爭，這樣的競爭關系在上次兩人接連突破超凡的時候就能看出來。
前兩天的面試楚良沒有報名參加，他知道程冠學基本上已經內定，也知道陸川和程冠學關系更近，便不想留下在一次考核中他失敗而程冠學通過的記錄。
楚良在手機上跟陸川說了一聲，說自己這段時間工作比較忙，就不來他的任務湊熱鬧了，還祝愿陸川馬到功成，順順利利地快點完成任務回來，還能趕上軍事部對耀國的籌備，到時候兩人一起合作一次更大的。
周一晚上的晚飯是陸川任務團隊的第一次全員集合的團建，這個團隊從配置上是比較完整的，但第一次聚到一起做事情，總有一個磨合的過程。
焦北川、金南宙、趙曼玉、王玉龍和余歡五人是第一批的的天選之人，陸川、程冠學、魯墨、吳小冉和唐晨五個是第二批的天選之人，兩撥人分別又來自好幾個部門。
再加上還有一個外援林玄野，更是兩邊都不靠，讓團隊的構成更加復雜。
不過讓他感到有些意外的是，昨天他把所有人拉進小群以后，群里并不像他想的那樣冷冷清清沒什么人說話，反而大家做了簡單的自我介紹之后聊的都很好。
特別是林玄野，這朵兩百九十三歲的老交際花，真是讓陸川開了眼了。
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