回到渝州，二人休息了兩天，大年已經過了一半，林旭把公司開門的日子定在了大年十一，為的就是讓家遠的人有充足的時間返程。
按照慣例，新年店鋪開門都要搞個開門紅活動，林旭把這一傳統延續了下來，他給公司每個人都準備了一個紅包，做為新年開門紅的見面禮，并且還準備了一些其他的禮品，如掃地機器人什么的。總之，還是比較豐厚的。
公司的人員回來了將近九成，未歸的都是因為家里有些習俗，要過完十五才能回來，不過對于公司來說，基本上夠了，孫大姐也從國外旅游回來，給公司的人帶了不少的東西，這一趟國外旅游，讓孫大姐的眼界提高了不少，國外的許多新鮮事物都成為了這次她回來之后，給大家分享的感受。
林旭站在臺上，看著手上的表，時間還有5分鐘到9點，于是喊了幾個施工的師傅，讓他們每人手里拿個禮炮，到店門外準備放炮。
手上的指針指到九點的那一刻，6發禮炮在眾人的歡呼聲中飛向了半空，彩帶灑落一地，眾人齊喊“開張大吉”，讓一條街的人都將目光聚焦到門店的位置。
開張的儀式完畢之后，眾人回到了店里，林旭開始了今年的第一場發言。
他在電腦上打開了一張PPT，把這次要講的幾個板塊列了出來，首先就是公司的股權變更，秦雪的名字赫然在列，占比5%，劉俊占比30%，林旭自己占比65%。老趙的名字已經不再股東之列，雖然大家都知道了劉俊在公司內部的關系，但是這一次卻是首次將其作為股東的身份公布出來。說明他跟秦雪已經作為公司的管理層，將參與公司政策的制定，秦雪退出了銷售板塊，全力負責公司的后勤管理工作。
劉俊看到這個安排，知道林旭這是為秦雪考慮，也是為了公司的影響，畢竟兩個大股東都是銷售，也不是太好。
接下來，林旭將今年的任務目標，以及團隊建設都一一規劃了出來，特別是銷售任務，為了完成廠家的目標，今年的任務都規定的很大，這是以往從來沒有過的，每個銷售身上都背著5000萬的任務，讓不少人都驚呆了，以這種業績出去的人，隨便到渝州哪個公司，都是一等一的銷售總監。
因為年前已經開過通氣的會議，所以銷售人員基本上沒有太多的波瀾，倒是那些施工的師傅，看到了這種業績，都不得不深吸一口氣，不知道自己的施工隊伍將會擴充成什么樣子。
這一系列目標列出來之后，林旭做了個總結：”今年的目標看起來很多，但是我覺得，還遠遠沒到飽和的需求，去年我們只是小試牛刀，將業績做了2個多億，今年只是翻翻，跟去年比，也不算太多，畢竟我們這個公司成立還不到一年，我希望到公司成立一周年的時候，我們的目標完成率能達到70%，這都需要公司各位的配合，需要招人的崗位，我們絕不含糊，但是前提一定要對公司的文化制度認可。并且，我們還面臨著趙總他們的競爭，日子也不算很好過，我們所有人員都要戰戰兢兢，如履薄冰的工作態度，對自己負責的工作起到責任心，我給大家保證，只有有付出，就有回報，我們不畫餅，希望各位一起努力。“
林旭的話說完，臺下便響起熱烈的掌聲，對于這種任務，每個人雖然有壓力，但是林旭說的話至少還沒反悔過，這個在舊廢墟上建立的新公司，如同一枚火箭，飛向屬于自己的星辰大海。
新年的開門儀式在林旭的豪言壯語中結束，每個人的目標也已經明確，胡大姐是最忙的人，每個分工的主管都跑到她這里，提著自己的需求，她是在這個宏大目標上第一個感受到沖擊的人，因為公司現在的人手，遠遠不夠。
林旭則將秦雪劉俊喊進了辦公室，告訴自己的打算。
”兩位老總，這個公司也是你們的了，我們該想想怎么完成我剛剛吹的那些牛了！“林旭說到。
”啊，你剛剛是吹牛的啊！“秦雪笑道。
”|還不是你老公提的，我只是跟著他的思路走！“林旭說到。
”哦，4個億，你們也真的敢做，不過我覺得也沒問題，去年都做了2個多億，今年我們必須在大別墅這塊，將占有率覆蓋到80%，就行了！“秦雪說。
”你按一棟300萬計算，要做100多套呢！“林旭說。
”這就需要我們去打通關系了，總之不能坐以待斃，要主動出擊！“劉俊說到。
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