免費小說網 > 我有一個廢土世界 > 142、股權激勵
  《勇者無懼》天然就具有大火的潛質。

  即使成不了國民級游戲,但對于它的吸金能力,陳曉從不懷疑。

  上線不到半年,已經創造了三個多億的利潤。

  隨著游戲推廣,這個數字還會越來越大。

  等到后期,加入人工智能后,《勇者無懼》將會徹底變成開放性世界。

  不但有廣闊的未知疆域需要去探尋,更有無數新的技能等待被開發。

  觀賞性、趣味性十足!

  又是新一波注冊狂潮。

  等到新技術突破,玩家真正在屏幕上展現出自己創造的招式,那將會是世界級的轟動。

  正盤算著,常婷婷敲門進來,

  “怎么了?”

  “聽說期權方案(草稿)做好了?”常婷婷問道。

  陳曉點頭,

  常婷婷:“真到了這一天,總有點不舍的。”

  陳曉:“這是大家應得的,如果不是期權方案吊著大家,你以為劉振宇的改革會那么順利?”

  “這倒也是。”常婷婷自然明白這個道理。

  劉振宇對經銷商動手,某種程度上就是卸磨殺驢。

  瑪德,前期用我們開拓市場,后面就開始清理我們。

  哪有那么美的事。

  陳曉:“不要高估員工的忠誠度,不管是核心層、管理層還是骨干,大家都是為了錢。”

  常婷婷:“我思想沒轉變,總是覺得……”

  陳曉:“薛曉峰的事你知道吧?”

  常婷婷:“諾蘭生物那個?”

  “對,有人很形象的模擬了他跳槽的心理變化。”陳曉想起葉文君的話,忍不住笑了下。

  常婷婷問,“什么變化?”

  陳曉:“咱們可以模擬一次,你的年薪是100萬,假如我找到你說,婷婷,你跟我干,我給你110萬,你怎么說?”

  常婷婷:“才多了十萬,我肯定不會背叛你的,理直氣壯拒絕。”

  陳曉:“如果我再加20萬呢?”

  常婷婷:“我……會說,你小瞧我,我不是那種人。”

  陳曉:“這個時候,你心里怎么想,會不會覺得自己很偉大,寧愿放棄別人的130萬,也跟老板混,忠義無雙。”

  常婷婷笑了下,“肯定會這么想。”

  陳曉:“說不定你還給我說一句,老板,別人開130萬挖我,我都沒走。”

  常婷婷:“嘻嘻,人之常情嘛,我這么偉大,必須讓人知道,同時,側面給老板暗示一下,要不要給我漲工資?”

  陳曉:“我繼續加。150萬,你怎么辦?”

  常婷婷:“我會說,老板,我是一個有底線的人。”

  “我給你160萬。”

  “老板,你不要觸碰我的底線。”

  陳曉問:“這個時候,你會不會很心動?”

  常婷婷:“肯定心動,多了60萬,要不是覺得對不住你,良心上不安,肯定走了。”

  陳曉:“對,我培養了你,對你還這么好,如果別人給錢,你就走了,那你不是忘恩負義嗎?”

  常婷婷不笑了。

  陳曉的話雖然是開玩笑。

  卻幾乎是現實的翻版。

  陳曉:“我繼續找你談,給你190萬,你要么投降,要么說,老板我回去想一想。”

  常婷婷:“能堅持到這一步,已經很不容易了。”

  陳曉:“如果我翻了一倍給你,200萬。”

  常婷婷:“我只能說,老板,我明天就交辭職報告,跟你混。”

  陳曉:“這個時候,你不僅沒有愧疚感,反而會對人說,老板那個人,真不是東西,剝削了我這么多年,原來我值200萬,他才給我100萬。”

  常婷婷:“給期權就能解決這個問題嗎?”

  陳曉:“拿工資是跟老板干,拿期權是給自己干,你會選擇哪一個?”

  常婷婷:“給自己干。”

  陳曉:“所以,不是我們要給期權,而是現實需要。”

  常婷婷:“但是,給了期權也很麻煩,要么做功勞簿上,喪失了上進心。要么分散了你的控制權,有的人本身并沒有多少能力,只不過是恰好遇到公司發展……”

  陳曉:“這些問題我都考慮過,給期權,肯定不是獎勵他們現在的功勞,而是要激勵下一步的工作,給他們設定新一輪目標,如果完成了,就有獎勵,完不成,也沒話說。”

  常婷婷:“這倒是個辦法。”

  陳曉把方案翻到“年度分紅額計算”欄目,遞給她,“你看一下。”

  常婷婷拿過來,認真研究了一下。

  七、年度分紅額計算

  自實施日起,激勵對象所享有的股份分紅范圍是該年度所實現的稅后利潤,扣除30%作為企業發展留存外,按激勵對象所享受股份數量的百分比進行分紅。

  7.1激勵對象在取得股份的兩年內按下述辦法兌現權益金額:7.1.1激勵對象在激勵崗位上服務第一年,年終股份分紅金額兌現60%,另外40%記入激勵對象權益金額個人賬戶內;

  7.1.2激勵對象在公司激勵崗位服務第二年,年終股份分紅金額兌現80%20%記入激勵對象權益金額個人賬戶內。

  7.2激勵對象在取得股份滿兩年后按下述辦法兌現權益金額:

  7.2.1當年的權益金額100%兌現;

  7.2.2從第三年起,前兩年服務期間內的個人賬戶歷年累積的激勵權益金額分兩年兌現,每年兌現50%。

  7.3在激勵崗位上工作滿兩年后,激勵股份轉化為實股,激勵對象對激勵股份。

  擁有完整的股權,經公司監事會同意后,可按實際情況進行股權回購事項。

  ……

  “考慮的很周到。”

  陳曉:“至于你說的控制權削弱,考慮到咱們將來在A股上市,不能采用同股不同權的方法,那就簽訂一致行動人協議,”

  常婷婷:“我拿回去看一下再說。”

  陳曉拍了一下她屁股,“認真看,找找有沒有紕漏沒。”

  常婷婷“哼”了一下,“葉教授寫的東西,我這個文盲怎么可能找出錯誤呢。”

  陳曉笑笑,“她惹你了?”

  常婷婷:“看我的眼神就不對,好像我有什么對不起她一樣。”

  陳曉胡扯道,“可能是愛屋及烏吧,誰讓你老跟人家葉經理過不去。”

  常婷婷:“老妖婆……老公,你什么時候把她拿下,給我出出氣。”

  陳曉故作嚴肅,“瞎說什么。”

  常婷婷“嬉笑”,“開玩笑嘛,說起來她怎么保養的,這么大年紀了,皮膚還這么嫩。”

  陳曉無奈,“人家也就比你大了不到十歲。”

  常婷婷:“女人還得保養,你看辦公室打掃衛生的大媽,也就四十多歲,蒼老的很,而葉教授,卻跟小姑娘差不多。”

  陳曉:“你保養還少嗎?每周都給你喂精華。”

  常婷婷啐了他一口,眼珠一轉,“那我還要。”

  “回家喂飽你。”

  “現在嘛。”

  陳曉驚訝:“你不怕被人知道?”

  常婷婷:“我都不干經理了,被人知道了怕什么?”

  陳曉:“不是給你說了,到時候做我的辦公室主任。”

  常婷婷坐在他懷里,“辦公室主任,可不負責生活事務。”

  陳曉輕車熟路把手伸進常婷婷裙子里,

  ……

  正當兩人戀奸情熱時,辦公室門被翹了幾下。

  常婷婷立馬跳起來,快速坐在沙發上,假裝看文件

  陳曉暗笑,死鴨子嘴硬。

  還不怕被人知道?

  “進來。”

  葉綿拿著一堆東西,進來看到兩人愣了一下,隨即若無其事開始匯報工作。

  “陳總。”

  “嗯。”

  “給你匯報一下工作。”葉綿眼神掃了一下常婷婷,

  按照往常,對方應該起身離開。

  今天卻淡定的坐在沙發上看資料,一動不動。

  奇怪。

  “說。”

  “根據我們掌握的消息,白石區康復醫院的三甲評審已經有結果了,不出意料的話,通過評審,沒有任何問題……”

  說到這里,葉綿停了一下,她不小心看到了不該看的東西。

  臉色通紅,

  光天化日,在辦公室就瞎搞。

  暗罵一聲“狗男女。”

  陳曉聞言笑道,“程家這關系不一般呀,劉啟明被聘上中醫院教授,現在醫院又痛過三甲評審,全國有幾家三甲專科醫院?”

  “不超過一百家吧。”

  陳曉感慨,“厲害。”

  這也是他為什么一直留著康復醫院沒動手的緣故。

  借雞生蛋。

  充分利用程家的人脈資源。

  不然的話,靠他自己的積累拿到三甲醫院,猴年馬月了。

  從實力上說,康安醫院半點不差,名氣上,雖然沒有劉啟明的招牌,曹雙耀也開始聲名鵲起。

  更不要說康安醫院成立時間遠遠超過康復醫院。

  然而,第一輪都沒有過關。

  葉綿笑了下,“據林志安說,程家為這次的評審調動了大量的人脈,投入巨資對醫院進行改造,可能是想把醫院作為下一步的事業支柱。”

  陳曉聞言愣了一下,“這樣的話,我們也要加快時間了,不然等程家反應過來,說不定開始清理小股東了。”

  葉綿:“好的,我跟林志安聯系一下。”

  “嗯。”

  葉綿匯報完畢,沒有停留,直接離開。

  常婷婷見狀也跟著出去。

  兩人一前一后,走到沒人地方,不約而同停下腳步。

  葉綿冷冷看著對方。

  常婷婷卻不在意,“故意穿成這樣,想勾引男人吧?要不要我給你介紹一個小白臉?”

  葉綿氣的臉色通紅。

網頁版章節內容慢,請下載好閱小說app閱讀最新內容

請退出轉碼頁面,請下載好閱小說app 閱讀最新章節。