張文宇在離開會議室時，一直在不停地對劉明宇點頭致謝。
在他看來，對方肯定是看到他積極進取的精神，才讓自己跟著他學習先進的技術。
他現在已經失去了最開始，自己領導一個虛擬技術研究小組的想法。
能夠跟著這樣的技術大佬學習，即使是做一個普通的研究工作者，也是最為開心的事情。
至于創立公司，那個想法早在來星辰科技之前就已經放棄了。
待張文宇走了之后，劉明宇對李思燕說道：“繼續下一個面試者，要加快點速度了。”
剛剛張文宇一個人就用了將近一個小時，這個速度下去，別說面試更多的人，恐怕連最開始李思燕給的十個人都面試不完。
接下來的時間，劉明宇的面試速度加快了很多。
整個上午面試下來，總共面試了五十個人。
除了張文宇用了將近一個小時，還有部分人比較多時間之外。
平均下來，每個人面試的時間大概是在三分鐘左右。
期間只是大概了解一下他們對面試職位的看法，劉明宇的心中已經有所想法。
通過簡單的幾個問題，再配合談話時的表情態度，他已經有所決定。
他不要求能夠獨立完成研究，他只要求能夠學習能力夠快。
不過敢來星辰科技面試的人，都有點自知之明，然后又是經過一輪篩選，今天過來面試的人，基本上都符合他的要求。
對于人才，自然是越多越好。
面試的職位除了虛擬現實技術研究人員之外，還包括其他技術職位。
比如人工智能的研究，虛擬現實技術的游戲開發等。
各種分類很多，五十個人分下來沒有幾個。
在這五十個面試者中，劉明宇印象最深的還是第一個面試者張文宇，當然這也跟他面試的時間長有關。
對于虛擬現實技術的領導者，他已經有了初步的意向，準備讓他擔任組長，不過具體還要根據他們的學習情況來看，如果他被其他人超越了，他也不介意換人當領導。
還有一個叫陳倚天的人，這個人他印象也是十分深刻，對于人工智能有著相當深的理解。
他曾經是阿爾法狗研究團隊的一員，這也是劉明宇印象深刻的一點。
雖然飛云已經是中級人工智能了，可是距離真正的智能生命還差得很遠。
他也需要有團隊來研究真正的人工智能，不說真正的智能生命，也要想辦法提升到高級人工智能。
為了加快面試，劉明宇的中午飯都是在會議室吃的。
劉明宇都在會議室吃飯，作為陪同的李思燕也不好意思出去吃飯，一同在會議室解決了午飯。
劉明宇的吃飯速度很快，十分鐘不到就解決了午飯。
李思燕連忙趴了幾口飯，說道：“劉總，我現在通知下一位面試者？”
“沒事，不著急，你吃完再去叫。”劉明宇制止了她的動作。
再急，也不急一個吃飯時間。
雖然這樣說，李思燕還是快速解決了自己手中的午飯。
十五分鐘之后，新一輪的面試開始了。
面試的速度依然保持很快，平均三分鐘一個人。
李思燕沒想到劉明宇的面試速度如此之快，之前只通知了五十個人在今天面試。
上午在看到劉明宇面試速度加快之后，她就通知其他面試者前來面試。
即便如此，在下午三點時，通知的面試者，能夠來的人都已經來了。
幸好，最近沒得到通知的面試者也有直接過來尋找機會的。
因為有保安在門口守著，這些人只能在外面呆著。
李思燕走到公司門口，朝著門外喊了一聲：“有沒有面試者，現在可以過來排隊面試了。”
話音一落，立刻在她面前排起了長隊。
李思燕點了站在最前面的一個人說道：“就你了，跟我進去面試。”
沒有得到通知，自己過來的面試者，其質量畢竟要差一點。
劉明宇的面試速度更快了。
到了下午五點，原本星辰科技公司外面的人已經空了。
會議室。
劉明宇喊道：“下一個。”
過了一會兒，李思燕過來說道：“劉總，外面已經沒有面試者了。”
“沒有了嗎？那就結束今天的面試吧，對了黃總那邊的面試結果怎么樣了？”
劉明宇扭了扭自己的脖子。
“黃總那邊已經結束了，具體結果得問一下黃總才知道。”李思燕應道。
“嗯，我自己去問吧。面試結果，我明天給你。”
今天面試的總人數達到了200人，職位的安排不是一時半會能夠安排好的，劉明宇還需要回去慢慢安排一番。
總經理辦公室。
黃瑜穿著一身職業裝，端正的坐在椅子上，正在聚精會神看著手上的資料。
對比劉明宇一天面試了將近200人，她今天總共也就面試了20人。
她面試的職位都是一些管理層或者是運營團隊，人數雖少，總的情況來看，都還不錯。
劉明宇來到總經理辦公室，輕輕敲了一下門。
“請進。”里面傳來黃瑜的聲音。
打開門，順手把門關上。
劉明宇坐到桌子上，開口問道：“今天面試得怎么樣？”
聽到劉明宇的聲音，黃瑜放下手中的資料，抬頭道：“老公，我自己都不太懂管理，怎么面試這些人啊。”
這些天黃瑜雖然在努力學習管理知識，但是這些知識不是一下子就能學會的。
在看到那些面試者的那豐富的職業生涯，黃瑜不由得有點自卑，說白了，她在不久前只是一個普普通通的銷售人員。
在面試時，她有點壓力山大。
劉明宇笑道：“這有什么關系呢，正因為自己不會，所以我們可以找一個會的人來管理，你只需要會當老板娘就行了。”
黃瑜原本郁悶的心情一掃而空，露出燦爛的笑容道：“老公，還是你這句話說得對，自己不會沒關系，找會的人就可以了。”
劉明宇點頭道：“對，做老板不需要懂一些專業的知識，我們只要有錢，找懂的人為我們工作就行了。”
兩人在辦公室對今天所面試的人員進行了分配。
兩人的記憶力都非常不錯，配合著資料，劉明宇選定了這次所需要招聘的人員。
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