“是啊，是要問他,但是你總要有問題要問吧。”
“這不是把問題交給你了嗎，讓你把這個問題講出來呀。”
“你要知道這個是給你機會，這是一個鍛煉你自己的機會你得把握住聽到沒，這都是大家對你的信任啊。”
“你要知道這個機會非常難得，你要把握得住知道沒？這都是大家對你的愛呀，許秀你可不要不聽話呀。”
“我…”
許秀一時語塞，不知該從何講起，不知道該怎么講了，現在他他十分無語。
真的他想拒絕的，真的他還想，太過反駁了，發現年輕了，自己年輕了，自己覺得有這個反駁能力，結果一看。
全場最佳小丑啊,就是他自己。
既然都到這個份上了，許秀覺得不講是不太行了。
之后清清嗓子，“這個梨離，其實也沒啥，就是希望你繼續演下去啊,畢竟給我們就是你家人的時間啊，該怎么匯報你怎么匯報。”
“反正咱主打就是個拖，拖的越久越好，唉，謊報一些假情報讓對方懷疑一下之后讓對方發起進攻,我們一舉拿下。”
說完之后許秀又輕聲說道：“此處應該有掌聲。”
全場就許秀一個人給自己鼓掌，鼓得非常激情，一個人堪比一百個人。
盡管如此，許秀還是感覺非常尷尬，因為大家都用一種非常奇妙的眼神看著對方。
但是大家都一句話不講，都一言不發。
許秀用著一種非常奇妙的眼神看著對方幾人，“不是呢，雖然我覺得可能講的不是很好，但是你們也不是這種也是看著我吧。”
“你真不覺得他長得很好嗎，真的有那么不堪嗎，你們能不能給點反應啊。”
真的回了片刻之后，張君輕咳兩聲，“其實說實話啊，你這個讓你說的點好像不太一樣。”
“我是想讓你重復一下你剛才用玉佩發的事情，并不是讓你做之后的規劃規劃我們之后還會重新做的啊，這個你參考一下就可以了。”
“不過你這個計劃我覺得還是不錯的，我們會著重考慮的，畢竟這個時候還是比較清晰的。”
張君也是發現剛才自己說的話好像有點問題啊立刻彌補一下，這樣大家都不會太尷尬。
噓噓聽完之后自己親口兩聲啊，瞬間明白了，為什么剛才對方都沉默了？
原來是自己回答有問題啊，回答的問題產生了嚴重的問題，所以大家會有這個反應，這樣一想的話那還是比較合理的。
之后自己也清咳兩聲，“其實這個事情我也沒說啥就是讓對方的情緒性穩定啊然后說，和我接觸了一下。”
“然后說我比較煩啊，話比較多，啊，就這些亂七八糟然后我還告訴他，讓他派一批人過來支援我啊，讓對方還帶上物資。”
“咱這波主打就是讓對方血本無歸啊，我們既能把對方的得意干將給處理掉，還能獲得資源，你說是不是一舉兩得。”
“我沒想到啊，你小子啊鬼主意倒挺多，啊，還把對方哄的一愣一愣的可以可以，不會是我徒弟。”
這回天皇非常高興的說道啊，畢竟他徒弟這么能干啊，他這個做師傅的也甚是欣慰。
畢竟他徒弟啊，許秀在天賦這方面還是有的，但是對于這種作戰能力啊還是缺乏的，能想到這一點他覺得非常不錯了。
學校開始你還很高興啊，畢竟被人夸那都是很高興的，不管被誰夸，反正被能被人夸，那都是一個值得高興的事情。
哪怕就是敵人夸他，那他也應該高興啊，不對應該是更加高興，別人都夸你了。
反正被人夸，這就是一個值得讓人高興的事情，但是許秀他仔細一想，他最后說半天好像都是在夸自己啊，通過她反襯出啊，他天皇能力很高。
學校這么一想不對呀，這事情不應該這么做啊。
臥槽剛剛想反駁啊，結果啊，這邊孫梨開口了，“太感謝許秀了，這邊實在是太感謝了真的，”
“沒想到還處處為我家人著想，真的以后遇到你們這樣的人真的是我孫離啊三生福幸啊，不知道該怎么報答你們了。”
說著就是要給他們跪下，那哪成啊，剛入伙那要就給人下跪。
那這哪行啊，你那剛入伙就讓人貴點，這說出去啊，也不好聽啊這邊天皇還有需求的人，直接把他架起來了就不讓他跪了。
畢竟沒必要，這種事情都是他們應該做的，而且都是他們答應的事情，下跪那就說明他們唉多少有點問題。
而且這種事情給人看著也不好意思，臉啊，實在是放不下，對不起這個人。
他們那是好說歹說啊，那是變著法的講，終于把對方勸出來，終于不讓對方有那種給他們下跪的感覺了。
真的好不容易把對方打發走之后，剛坐下去，天皇用著一種非常疑惑的眼神看著張君。
“不是你們那里人都流行搞這出啊，此不貴就不能表現自己的誠意嗎？”
“都被洗腦成這個樣子了嗎，這你們也太慘了吧。”
不過有一說一啊這都是實話，聽話那確實聽話啊，而且接受能力啊，那也確實強啊，當一個兵用起來那確實是好用。
但是他覺得這樣缺乏一種靈性，缺乏一種對于事物的思考。
感覺這樣沒意思，他喜歡把自己的手下當成兄弟啊。
大家都是兄弟，那都是家人，那干起活來那都是自家的事情，自家的事情。
那大家都是搶著干的，根本沒有什么短劇的，好吧之后，論功行賞。
這個要做的公平上，戰場是兄弟啊戰場分獎勵的時候那就是各按各的分。
對于天皇的花，張君搖了搖頭，又點了點頭。
因為他自己也不知道該怎么講啊，因為好像確實很大一部分士兵都是這樣。
但是在他的操練之中，他不會把他的視頻培養成那樣的，啊，畢竟人都有感情的。
所以經常，他都會成為批評，和反面例子哈來嘛，說他的士兵們啊，有時候缺乏那種對于上級的尊重的意識。
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