免費小說網 > 迪迦世界的蓋爾文人 > 第1136章 妥協(下)
  “所以?”

  皺著眉頭,董事長趙方旭的表情有些難看,但李詩情卻不理會對方眼神的威脅,目光掃視一周,她清了清喉,一臉認真的表示:

  “關于陳朵和老穆的事情,我多少也知道一些。

  只能說這是一場悲劇,但我想說的不是如何處理陳朵,而是為什么會出現這種問題,大家有沒有想過?”

  為什么?

  董事長趙方旭沒說話,另一位董事會的成員,同時也是從一線戰場走出來的畢游龍,此刻冷哼一聲,語氣中帶著強烈的不滿:

  “哼,還不是各大區的負責人給慣的?!”

  有人相信人性本善,有人相信人性本惡。

  因為每個人的經歷不同,所以這兩者沒有誰對誰錯。

  畢游龍屬于后者,作為曾經的一線人員,他見識過修士殘酷黑暗的一面,這也是為什么他不喜歡臨時工這個職務的原因。

  臨時工的一切情報,只有各大區的負責人知曉。

  這也就意味著臨時工都屬于見不得光的老鼠,沒人知道他們暗地里都做了些什么,也無人知曉他們的本性有多惡劣。

  白可能會黑,黑必然會更黑,對于這些犯過錯誤的人。

  畢游龍的建議是一棒子打死,絕不給對方機會。

  他不喜歡陳朵,因為她殺死了老穆,但他更不喜歡老穆,因為在他看來,陳朵的這種行為,完全是老穆縱容的結果。

  但這兩者的情緒卻不同,前者是厭惡,后者是恨鐵不成鋼。

  面對畢游龍的表態,李詩情搖搖頭,她很認真的看向對方:

  “我不認同畢董的想法,大家都是成年人,不是什么都不懂的小孩子,什么是對,什么是錯,不用別人來教。”

  畢游龍冷笑了一聲,反問對方一句:

  “按照你的意思,錯在老穆?”

  雖然他心中認為這件事情錯的是老穆,他應該用更加冷酷的態度對待臨時工,但畢游龍能成為董事會的一員。

  這就表示除了嫉惡如仇的性格,對方也有靈活變通的底線。

  知道什么事情能說,什么事情不能說,老穆代表的是大區負責人,李詩情如果說錯在老穆,自己就能順理成章的解決臨時工的問題。

  甚至,進一步的對李詩情發起進攻。

  李詩情當然知道畢游龍在想什么,所以她根本不上套,而是擺擺手,一副說教的模樣:

  “畢董不要這么偏激,陳朵的問題要解決,但我們自身的問題也要反省。”

  各打五十大板,這是一句相當沒有意義的廢話。

  畢游龍不想聽這個,而且這是公司內部的高層會議,不是假大空的代表提議,不止是畢游龍不想聽這個,在場的所有人都不想聽廢話。

  所以下一刻,他直接問道:

  “那么你的意思是什么?”

  誰提的問題,誰想辦法解決。

  潛臺詞就是你有意見可以說,但也請將解決辦法說出來,挑毛病誰不會,雞蛋里還能挑出骨頭來呢。

  能惹事,也能平事兒。

  這不是陳叔教給李詩情的,而是她這些年成長總結的經驗,因為從小沒有父母,沒有可以依靠的人,李詩情的處境并不好。

  想要不被人欺負,要么去欺負別人,要么做一個能辦事的領導者。

  前者李詩情沒興趣,只有弱者才會去欺負弱者,但如何成為一名領導者,或者說自己說的話,能讓大多數人信服?

  這就不能只會吹牛,你要讓別人相信,并且依靠你,這需要頭腦和相當成熟獨立的思維。

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  面對畢游龍的提問,李詩情搖搖頭,她很認真的說道:

  “只聽說窮人家的孩子餓得受不了,跑出去找活路,沒聽說過富人家的孩子天天鬧著要去過窮日子。”

  聽完李詩情的這個舉例,畢游龍嗤笑了一聲,他相當不屑的看著對方:

  “如果你說的是給臨時工提升待遇,還是盡早死心吧,我只能說你太嫩。”

  臨時工現在是什么待遇?

  只能用兩個字來形容——夸張!

  如果不是因為太過夸張,董事會也不會想要收回臨時工的名額,公司和員工之間的關系,可不是過家家,這更像是皇帝和大臣之間的關系。

  有能力,但卻沒什么官職的大臣,可以賞賜,提升對方的待遇,讓他們盡心盡力的治理這個國家。

  但對于一些位極人臣,已經賞無可賞的大臣,又應該怎么辦,難不成將皇帝的寶座讓出來,讓這些大臣上去坐一坐?

  這就是畢游龍認為李詩情太年輕的原因。

  但李詩情卻搖搖頭,她直接否認了對方的說辭,一臉認真的看向在座的諸位:

  “要不要給臨時工增加待遇,不在此次的討論范疇,我想問的是為什么陳朵會殺死老穆?”

  一旁的趙方旭隱約察覺到什么,但還沒等他這邊開口,意識到時機恰到好處的徐四,臉上不由浮現出一抹笑容,連忙高聲說道:

  “這是開會,不要有顧慮,有什么話盡管說,有什么想法,究竟想要做什么,盡管大膽的說出來。”

  話音落下,董事長趙方旭狠狠的瞪了徐四一眼。

  在坐的這些人里面有內鬼,徐四肯定是其中一個。

  但另一邊的李詩情卻搖搖頭,直接表示:“也沒什么,我只是想到了一句話,落后就要挨打,你弱你就活該被人欺負。”

  這句話說完,在董事長好似要殺人的目光中。

  徐四突然嗤笑了一聲,相當不屑的表示:“這話說得輕松,你知道培養一個高手,需要花費多少時間,多少資源嗎?”

  李詩情說了一大堆,總結起來就一句話——開源節流。

  節流不大可能,況且也沒什么意義。

  公司一共七個大區,每個大區一個臨時工的名額,滿打滿算也就七個臨時工。

  除非臨時工能展現出頂級強者的實力,不然沒什么意義。

  但話又說回來,如果有頂級強者的實力,又怎么會加入公司,成為一名臨時工?

  所以只有可能開源,但開源也不簡單,就如同徐四說的,一個頂尖高手的培養,資源方面的開銷是次要的,真正難解決的是時間成本。

  所以在徐四說完這番話之后,李詩情順理成章的表示:

  “既然又要花費時間,又要消耗資源,為什么不找現成的?”

  當然,演戲演全套,徐四皺著眉頭,下意識要說些什么,但片刻后,卻似乎想到了什么,整個人直接愣住:

  “你以為……”

  現場的這些人都不是傻子,自然能看出徐四這是在演戲,但這不重要,就好像之前趙方旭針對臨時工的打壓一樣。

  此時此刻,李詩情的手段同樣有效。

  她清了清喉,大手一揮,聲情并茂,大義凌然的表示:

  “沒錯,我在龍虎山認識了一個好朋友,他叫諸葛青,是武侯門的下一任掌門人,我們一見如故,他也非常想要為國家,為正義的事業做一份貢獻。”

  “更巧的是,我們在趕來京城的路上,還碰到了志同道合的高義之士,對方幫我們引薦了同樣擁有高尚品德的術字門當家陳金魁先生。”

  “此刻,武侯門的族長諸葛栱和術字門當家陳金魁兩位先生就在門外,不知道諸位什么意見?”

  意見?

  在場的諸位有誰敢提意見,一個是武侯門的族長,另一位則是術字門的當家,前者延續了接近一千八百年,后者是十老之一。

  難不成,真就不見面,讓這兩位在門外等著?

  看著眼前笑容燦爛的小姑娘,董事長趙方旭莫名感受到一陣寒意,對方燦爛的笑容后面,隱藏著一把雪白鋒利的刀!

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