親眼看到曾經在廠里說一不二的趙二霸被警察帶走，那種沖擊對現場所有的工人而言，無疑是巨大的。
他們真真正正的感受到了燦陽食品廠徹底的改朝換代了。眼前這個看起來年紀不大長相極美的的廠長，成為了他們這個工廠的主心骨，掌舵人。
所以在王妙妙說出那番話的時候，沒有一個人吭聲，但是大家的表情都非常的嚴肅。因為他們知道，這是在向他們做最后通牒，如果再像以前一樣消極怠工，那么他們的下場將會和趙剛一模一樣。
柴斌把現場機器設備被破壞，所有的工人站在后面等待復工的場面，全部用相機拍了下來。這將成為趙剛破壞工廠財產，導致停工產生巨大損失的證據。
就在此時，周明和李剛回來了，他們看了一眼顧銘昊，重重的點了點頭。
“廠長，還有一個情況要向你報告。”
“什么情況，說吧！”
“二組組長田小柱涉嫌與趙剛合謀破壞公共財產，昨天他故意拖住我和李剛，才給了趙剛時間和機會來做破壞。我已經把他送到了派出所，并且配合派出所的同志拿到了他的口供，現在就等派出所按照證據給他定罪。”
王妙妙聽完他的報告，沒有說一句話，一雙大眼睛此刻滿布寒霜，她從前到后掃視著現場的每一個人。大部分的人在觸及到她的眼神時，都會下意識的躲避，當然也有部分人正常與她對視。
大概過了有五六分鐘，大家都屏著一口氣，王妙妙才輕飄飄的開口。
“各位，從今天開始，二組組長田小柱正式被免職，由高明樓正式接任二組組長。”
“高組長，現在去找柴斌，協助他在中午之前把生產線整頓完成，下午我要看到正常生產。”
高明樓一直跟著田小柱學習，其實并沒有多少技術含量，田小柱也沒有任何管理技巧，這段時間他已經把二組具體的工作安排摸得一清二楚。所以就算現在馬上上任，也沒有任何問題。
“好的，廠長放心，今天下午一定能夠正常恢復生產。”
“好，大家該干什么就干什么。沒有生產的員工高組長，你盡快安排一下是到其他地方去支援生產，還是學習？”
柴斌其實早早的就已經在等著了，等著他們取證完成，他跟高明樓一起就開始哦整頓生產線了。
其實，昨天發生的一切事情都在顧銘昊的掌握之中。他早早的就開始安排周明和李剛故意與趙剛套近乎，昨天被請去吃飯時，其實高明樓一直跟在他們后面。
周明和李剛兩個人酒量很好，其實那一瓶白酒根本不足以讓他們兩個人酒醉到無法正常行走。只是將計就計，才讓趙剛露出了狐貍尾巴，而高明樓尾隨著趙剛進入工廠，在趙剛鬼鬼祟祟的搞破壞的時候，拍下照片作為證據。
并沒有當場將其抓獲，是因為如果當場抓獲沒有造成重大損失，頂多關進去幾天。趙剛在密云縣還是有一定的根基的，如果再有人從中斡旋一下，可能也就會大事化小，小事化了。但是現在，設備被惡意破壞，導致整個生產線停產，眾目睽睽之下，險些造成人員傷亡，這個罪名一下子就大了很多倍。
如此一來，也能做到殺雞儆猴，廠里其他不安分的人剛剛升起來的念頭，一下子就被掐滅了。
而周明和李剛兩個人，在被田小柱送到臨時休息的地方后，快速將其制服。并且審問出他們的預謀，天一亮就將其扭送到派出所。經過派出所同志嚴格的審問，最終田小柱交代了是如何和趙剛合謀破壞燦陽食品廠機器設備，最終想要達到的目的就是讓燦陽停產。
王妙妙和顧銘昊其實在昨天晚上就已經得到了準確的消息，所以他們才能一大早這么快速的對應。
回到辦公室以后，王妙妙肉眼可見的心情不錯，顧銘昊能感受得到她真正的安心下來了。其實從王妙妙接手燦陽，就知道趙剛是一個不定時炸彈，她一邊忙著找銷路，給工廠擬定規矩。但是心里面也一直惦記著趙剛的事，雖然顧銘昊跟她講不用擔心，他會好處理好。但是，對于王妙妙來說，始終是梗在她心里的刺。
“好了，從現在開始，你再也不用擔心有人給你背后捅刀子。終于能安安心心的睡個踏實覺了。”
“哥，這次還是要謝謝你，要不是你們制定這個計劃，還不能那么快就把他攆出燦陽。”
顧銘昊伸手摸了摸她的頭發。
“其實，他就是不甘心，心理上有落差，才會走到這一步。只要他心里惦記著，那肯定早晚就要露出馬腳。”
“還有那個小英，我準備給她做一次考核，考核不合格就把她調崗到生產線上。這樣一直放在我眼皮子底下，又幫不上任何忙，看著都鬧心。”
顧銘昊自然是贊成的，王妙妙其實需要一個幫手，但是這個小英明顯不合適。
“正好過兩天不是有知青要進來嗎？從里面選一個機靈的，他們都有一定的文化基礎，上手也快。”
王妙妙點點頭，她其實也是這么想的。其實現在每個部門都需要，她要按照后世的工廠管理模式來管理燦陽。
從采購原料設定安全庫存。到按照標準工數進行生產，再到根據訂單進行發貨。這一系列的流程，她可以設定規則，但是都是需要人去梳理和執行。
顧銘昊找來的八個人，目前試用下來都還不錯，但是他們身上唯一的弊端就是文化水平不高。他們可以從事生產，安全，設備維護這一塊。對于文職類的工作是他們的短板。那么王妙妙就要招聘擅長這一類的人員補充進來。
很快就到了知青辦送返城知青到燦陽食品廠來進行考核的日子。考核的人員是分批次的，第一批50人都是來面試一線生產人員的，王妙妙特別設定了考核的區域。
首先是筆試，出的題目相對簡單，小學畢業基本上都可以對應，簡單的看圖說話，加減乘除。只有最后一道題，其實是一道沒有標準答案的題目，“你工作是為了什么？你想要得到什么？你準備付出什么？”
為什么要考核這些，是因為后續燦陽要進行標準化生產，那么就會設定每個崗位的工作說明書，這些員工最起碼要能夠看得懂工作說明書，才能夠按照要求操作。
只要符合年齡下鄉的知青，基本上最少都是小學畢業，上了初中的。只要上學的時候稍微認真聽課，這次的考核可以說是手到擒來。
文化類考核的時間是一個半小時，王妙妙親自監考，可以看得出來，他們對這份工作非常的看中，每個人都卯足了勁兒，誰也不想成為那個被刷下來的。
王妙妙從其中看到幾個認認真真在寫最后一道題的人，密密麻麻寫的長篇大論。心里面想著，可以根據他們描述的內容去揣摩一下，說不定里面就有好苗子可以培養。先從一線工人做起來，經過觀察如果合適就提出來做線長，小組長。
除了高明樓，其他的四個人也都可以獨當一面了，新招聘進來的人，組成新的生產線，那么他們就是新的小組長。
文化類考核完，王妙妙和顧銘昊還有李一鳴現場批卷，用了大概半個多小時，就批改完成，50個人考試合格的47人。不得不說，考核的通過率還是很高的。
休息完以后，就進行了現場操作考核。這個相對就比較簡單了，準備了十個操作臺，分成五組進行考核。考核的內容包括上料，導入模具，不良品分揀和包裝，只要手速正常，視力正常的人，基本上都沒有任何問題。
47個人，除了有一個眼睛近視看不清楚以外，其余的46個人全部都合格。
“廠長，能不能給個機會？我的眼睛稍微有一些近視，但是它不影響我做事。而且我剛剛文化課考核也是合格的。”
向王妙妙提出請求的就是剛剛受視力影響在不良品分揀時，將良品和不良品混為一談。
“機會可以給，需要去配一副近視眼鏡。我們不歧視近視的人，只要你配了眼鏡，矯正后的視力能夠從事正常生產，就可以到燦陽來上班。”
那姑娘看起來二十一二歲的樣子，聽了王妙妙的話，整個人看起來又激動又開心，連連點頭表示今天就去配眼鏡。
“各位，你們都是今天正式通過考核的人。明天就可以到燦陽來工作，我們會為你們簽一份臨時合同，合同的期限是三個月。三個月內你們能按照工廠的規定工作，不犯重大錯誤，三個月合同到期前會進行轉正考核，合格的人就會成為燦陽的正式員工。相反，考核不合格根據個人的表現，要么進行調崗，實在沒有崗位可以調換那也只能離開燦陽。”
這些通過考核的知青，此刻一個個都很激動，他們有的是剛剛返回城里，有的則是已經回來一兩個月了，但是沒有崗位給他們工作，只能在家里幫著父母做一些家務。
現在這個時候，每一家至少都有兩到三個孩子，剛開始回來的時候，父母考慮到孩子在鄉下受了不少苦，自然有些愧疚，想要去彌補。但是時間一長，家里其他的兄弟姐妹自然有意見，包括父母心里也在打著鼓。
現在，他們終于憑借自己的努力找到了工作，不用再干巴巴的待在家里等著接替父母的崗位。于他們而言，燦陽就是讓他們重新融入城市生活的救命稻草。
“大家都知道，我們燦陽目前在大規模的招工，我們需要的不僅僅是工人，還有管理者。而這些管理者，將會在你們中間產生，所以希望大家都能夠早日脫穎而出，你的能力決定你的收入。不想當將軍的士兵不是好士兵。大家有沒有信心成為一名能打勝仗的將軍？”
“有！”
異口同聲，大家顯然都被她這番話激勵到了，他們不光擁有了一份工作，而且如果做得好，還可以升官。升官意味著什么呢？升官意味著發財。
李一鳴在后面看著王妙妙的操作，被震的一愣一愣，用胳膊肘倒了倒顧銘昊，顧銘昊這時候正在欣賞小婦兒的演講，根本就沒有注意到李一鳴。
“怎么了？”
“昊子，你這媳婦說起話來一套一套的，真是不得了。我看她這嘴皮子，死人都能說成活的，這都是跟誰學的呀？”
顧銘昊挑挑眉，笑的一臉驕傲。
“那是，也不看看這是誰媳婦。”
“嘖嘖嘖，說你胖，你還喘上了。哥們就是想問問，如果你們倆吵架了，你是不是只有挨罵的份？”
顧銘昊這時候一雙眼睛緊緊的盯著王妙妙，嘴角上翹，笑得露出了一口白牙。
“我們沒有吵過架，我媳婦這么好，我為什么要跟她吵架？”
李一鳴沖她翻了一個大白眼，心里默默的吐槽著。只可惜，顧銘昊連一個眼神都沒有給他，壓根就不知道自己的好兄弟拿白眼招呼過他。
王妙妙對今天來面試的人還是很滿意的，至少說明知青辦提前做過一遍篩選。而且這些人求職的欲望都很強烈，那么他們自然也會打起十二分精神來對待這份工作。這就是王妙妙想要達到的目的，所以她的心情不錯。
中午和顧銘昊一起回了家，終于有時間可以陪陽陽和燦燦。兩個小朋友聞到媽媽身上熟悉的氣味，皺著小鼻子就往王妙妙的懷里蹭，把一邊的李嫂和小翠逗的直樂。
“看咱們陽陽和燦燦，就是聰明，知道媽媽工作辛苦了，會逗媽媽開心，真是好孩子。”
顧銘昊看著笑的開心的王妙妙，在一邊撇撇嘴，這兩個臭小子，明顯就是霸占著他媳婦，怎么到了李嫂嘴里還變成了逗媽媽開心了呢？
不行，一定要找機會給他們斷奶，要不然有這兩個臭小子，什么時候他才能跟媳婦兩個人親親，抱抱，舉高高。
第二天知青辦送過來的20個人是來面試采購，倉庫，后勤崗位。依然是王妙妙和顧銘昊，還有李一鳴一起進行考核。
這些人考核的標準自然跟一線的工人有很大的區別。首先是文化課程的考核，就不單單要求只會認字，需要有一定的文化功底，至少能夠做簡單的工作匯報，會議記錄。也不是只會簡單的加減乘除就可以了，拿了財務的記賬本和倉庫的出入庫管理表作為考核題目，能夠簡單明了，看得懂的，就會被選拔去倉庫和辦公室。
最后也有一道開卷題，沒有任何標準答案。“當你的上級不在崗位，你分內的工作出現了重大紕漏，你會怎么處理？”
通過考核，還真讓她挖到兩個不錯的人選。加以培養，應該可以成為合格的辦公室秘書和宣傳干事。
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