免費小說網 > 簽字離婚,每周盲盒 > 265——從沒這么委屈過
  午飯吃完就兩點半了,項靕沒有多留,收拾收拾去了公司。

  下午他要和杜健商量一下涮肉館的宣傳計劃,晚上公司的集體活動也不能缺席。

  金江購物中心,蔣溪和項玥也早就吃過了午飯,正在給項玥試穿一條藍白橫條紋的連衣裙。

  上午蔣溪采納小黑心棉的建議,買了一條偏正式的寶藍色無袖長裙和同色高跟鞋。

  然后又被忽悠著,大膽地支付了人生中第一筆黑絲消費。

  下午接著逛,就想給項玥買兩件衣服。

  反正都要跟項靕發展了,和項玥關系又這么親密,提前消費一點也不算啥。

  而且上午某位很會說話的店員一句“看人家這母女倆的關系可真好”,足夠讓她刷爆銀行卡。

  她當然知道人家說的是后媽和大閨女,可這樣才讓她更高興。

  天下就沒有幾對后媽和親閨女關系好的,自己屬于極少數。

  小黑心棉就更高興了,她主動提出不現實,但是架不住她家溪姐上道啊。

  只要她接受了蔣溪的饋贈,她爹怎么不得跟人家表示表示。

  然后一來二去的,牽扯就會越來越深,直到兩人沒辦法再分彼此。

  項靕對小黑心棉的算計早就持放任態度了,否則一定會專門給她帶足了錢。

  在涮肉館杜健的辦公室聊了兩個小時,基本給開業前的宣傳定下了規模。

  通江一品定位高端涮肉,顧客群體就不是人均兩百以下的消費人群。

  像發傳單之類的宣傳方式,從一開始就被排除在外了。

  電視廣告也不在考慮范圍,大臺的不劃算,小臺的沒價值。

  最關鍵是抓住三個渠道,報紙、寫字樓、廣播電臺。

  報紙就不用說了,越是高端消費群體,看報紙的比例就越大。

  開業前后各一個星期,本地日報和晚報上整版。

  寫字樓人群更是高端消費的主要目標群體,舍得花錢的人大多數和寫字樓有關。

  通陽本地的主要商圈寫字樓,戶內外廣告全部都要上,大范圍鋪開。

  電臺就不用太復雜了,本地交通臺美食節目來一個,再加點重要時段廣告足夠。

  網絡當然也要利用起來,但不能是一窩蜂的那種,針對性精準投放就好。

  像什么論壇、本地門戶什么的,想都不用想,白浪費錢,還拉低逼格。

  另外還有兩點,項靕和杜健的意見是非常統一的。

  首先開業期間不做買送酬賓,僅在前三天贈送每位顧客茶杯一只。

  東西是項靕在瓷都定制的,沒有企業名稱,只帶模糊化的標識。

  其次就是堅決禁止網紅探店,不慣那些騙吃騙喝的毛病。

  實在忍不住想說點什么的,你可以自己花錢來吃,然后去網上發表評價。

  和媒體的聯絡,就交給杜健和唐嬌負責了,項靕沒時間操這份細致心。

  讓唐嬌參與,不是信不過杜健。

  而是她多少了解點本地媒體的底細,也能讓杜健臨時帶一帶她。

  兩人談了個差不多,時間也到下班了。

  求竭科技全員轉戰樓下王府井百貨的影城,今天公司包場《革命者》。

  這個是項靕星期六臨時決定的,源于他在網上看到的一個帖子。

  帖子是《革命者》的影評,滿篇都在說這電影如何不好看,臺詞假大空,強行用高大上煽情,不接地氣。

  項靕明明知道這個時代就是這個吊樣,可看過帖子之后還是覺得很氣憤。

  這種情緒不是因為帖子本身,畢竟這種人的存在是社會和時代的必然性,你和他慪氣不會有任何結果。

  他氣憤的是,很多生活在和平年代里豐衣足食的人們,已經忘記了什么是苦難和責任。

  他們可以接受一座苦難的城市里遍地鬼子企業,為鬼子興建街道和專屬學校,甚至在苦難的紀念日里穿上鬼裝大肆招搖。

  卻對最真實的,最質樸的,最飽含感情,且喚醒過華夏熱血的語言嗤之以鼻。

  “平凡的發展,有時不如壯烈的犧牲足以延長生命的音響和光華。”

  “以青春之我,創建青春之國家,青春之民族。”

  “為天下人謀幸福,才是真正的大事!”

  這些話大嗎,當然大,而且很大,大到支撐起一片天地。

  但是,這些話假嗎,空嗎?

  如果是假的、空的,又如何撐起一片天地呢?

  項靕生于八零年代,是真正接受過正統愛國主義教育的人。

  所以他受不了這些論調,看不慣這些言辭,忍不下這口惡氣。

  時代飛速發展,經濟昌盛繁榮的今天。

  有太多的人已經富到忘記了過去,忘記了屈辱和苦難。

  在帖子下面留言之后,項靕就在想,自己可以做點什么。

  想了好久,卻悲催地發現。

  在如今這個時代,很多有用的事,自己竟然無權去做。

  有些事即便去做了,也只會引起一片嘲諷和譏笑。

  曾經,有位偉人說,要為中華之崛起而讀書,因此被嘲笑為狂言。

  曾經,有位救主說,一生最大的愿望就是讓人類擺脫饑荒,同樣被人覺得是吹牛。

  彼時彼刻,恰如此時此刻!

  在更大層面,對眼下的社會,項靕無權去做什么、說什么。

  但是在自己的一畝三分地里,他還有那么點播撒種子的權力。

  那就從小范圍開始做起,等到自己有資格做別的事,再去做更大的。

  于是就在昨天,他給公司的行政主任胡東娜安排了一項工作,并對全公司廣而告之。

  今后但凡有優質的主旋律影片上映,公司就要全員包場觀看。

  今天是求竭科技,明天是通江一品,未來則是所有相關的項目。

  當然,每一個員工都有選擇拒絕的權力。

  相應的,公司也有權力辭退與企業文化不兼容的員工。

  這種做法,你可以說他是洗腦,也可以罵他是什么犬,可惜就是不能把他怎么樣。

  而且這些教育不僅要對企業員工,也得對自己家里。

  閨女生在零零后,受國家經濟發展和唯升學率論的影響,他們這代人幾乎沒有接受過什么現實中的愛國主義教育。

  所以這一份課程,自己這個當爹的得給她補上。

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