“你和他說說方案，我被他氣得頭疼。”原澤放下手中的水后，回到沙發上坐了下來，慢慢地吹那杯還燙嘴的茶。
“老夏？”聽到原澤說‘方案’兩個字，魏立東立即警覺了起來。而且覺得意外——這個老夏天天和自己一起學開車，從來沒提過他在做激勵方案……
這個老狐貍，一直都知道老板的想法、也在迎合老板的想法，卻在自己面前裝作一無所知。讓他去催促他還裝模作樣的答應……
魏立東氣得恨不得一口老血吐在夏前進的臉上。
“魏總，這是我和你們部門的高經理商量的高管激勵方案，獎勵形式還是汽車，從最低到最高是0-50萬的市場銷售價。”夏前進看著臉色發青的魏立東，心里直冷笑，老板讓你清算財務部的時候，也不見你手軟呢。這會兒知道被人背刺也會痛了？
活該。
“夏總很敬業呀，要工作要學車要考交規，還有時間把人力部的事都做了。”魏立東一臉諷刺地看著他。
“事情是多，但主次還是要分清楚。手頭的工作沒完，車可以不學；老板交待的事情沒落實，交規什么的也可以缺考。當然，我還要多謝魏總次次幫我在教練面前說好話，否則這么大年紀被教練罵，也是很沒面子了。”夏前進笑笑說道。
比起魏立東的咬牙切齒，他一臉的風輕云淡，顯得從容淡薄，卻又在原澤面前好好地表了一回工作第一的態。
“時間管理大師也不過如此了。”魏立東輕哼一聲，接過夏前進遞的資料，瞇起眼睛細看起來。
只是越看到最后、臉色就越難看，按這方案所寫，他一分錢都拿不到。
“這方案是在我向原總提了離職之后才做的吧？”魏立東鐵青著臉問道。
“魏總這樣想就太小人了。”夏前進也沉下臉，用手指彈著那兩張紙，一臉不悅地說道：“我勸魏總不要只想著自己能拿多少，你站在客觀、專業的立場來看看，這方案符不符合激勵原則？這些條件符不符合考核邏輯？”
“你是做人力資源的，你應該比我更明白一個道理：公司要什么，就會鼓勵什么，激勵的方向就是什么。你仔細看看，方案考核的這些指標，是不是公司鼓勵的、是不是原總強調多次的。”
“魏總覺得哪個條款有針對性。”原澤說著便伸手去扯了夏前進手上的那份資料，邊看邊說道：“夏總這份方案是在一個月前出的，之前和高經理商量過幾次，不存在你說的，知道你要離職又臨時改條款的情況，你如果不相信，可以去問高經理。”
“而且……”原澤抬頭看向魏立東：“這份方案不僅對還沒有配車的總監有效，對路總也有效。”
“既然是這樣，我也沒什么好說的。”魏立東陰沉著臉說道。
“那魏總看看，你給這份方案打幾分？如果是岑苒來做，你覺得能做得比這個好嗎？”原澤問道。
“方案里的指標是通用型指標，所有公司都套得上，看著覺得都有道理，但針對性很差。”魏立東沉聲說道：“如果是岑苒來做，會更具體、更有操作性。”
“老夏你認為呢？”原澤看向夏前進。
“我再看看。”夏前進心里糾結，一方面他想用這套方案讓魏立東一分錢拿不到，當然這也是老板的意思。另一方面，他又想讓老板知道岑苒的能力優于高芳。
“老魏的意見有道理，如果是岑苒來做，會是從這幾個大點入手，但會有更多的操作細節。但她做的東西，是基于框架的實施細節，不會太強調框架本身，因為方案是基于員工實施的倒推，策略性的東西讓員工看到并不適合。岑苒對這一點把握很好。”夏前進將手上那兩張紙翻看了兩遍后，找到一個妥當的說法。
岑苒不是不會做這些高屋建瓴的東西，只是她面對的是普通員工，必須掩去思想、直指行動。
“老夏分析事情從來不讓人失望。”原澤哈哈大笑，轉頭對著魏立東說道：“既然都是高層，我看也是都能理解方案的。具體實施的話，交給岑苒去做就行了。”
“原總……”魏立東知道自己是被這兩個人耍了，但他還不能反駁。
這兩個人也是夠狠的，等到他交接完才來談方案。他手上是還有一些未報銷款項，但也還有一個月工資沒發，兩相一抵，他是一分錢便宜都占不到。
“老夏你讓岑苒按方案做一份魏總的激勵考核結果。你和她說，魏總培養了她這么多年，她心里有什么怨氣這時候也都要放下，放開心胸給魏總做考核。”原澤溫情脈脈地交待夏前進。
“那是當然。”夏前進點頭，當著魏立東的面將那兩張紙拍照發給岑苒后，又語音將原澤的話轉述了過去。
“魏總，我讓岑苒提前把你的工資結算做完，你今天就到我辦公室去將借支結了。以岑苒的速度，我估計明天就能完成激勵評估。這樣的話，你也不用去和夏安這個小丫頭搶辦公室了。”夏前進起身看著魏立東，溫笑著說道。
明里笑魏立東沒風度，大老爺們兒對一個小姑娘動手；暗里逼他在激勵評估完成前完成借款和工資結算，該補的補、該扣的扣，別想占公司半點便宜。
“好。”
“很好。”
魏立東起身，看著原澤說道：“原總，我還有幾個/個人要求。”
“嗯，你說。”原澤輕扯了下嘴角，淡聲應道。
“咱們明人不說暗話，既然這份方案在這時候拿出來，原總和夏總心里應該也都考量過，知道我能拿幾分。這個結果我就不等了。”魏立東不想再被他們用拖延戰術拖到最后只能拿到剩余工資，他看著原澤，開門見山地說道：
“我學駕照的錢，公司給我報了。”
“我為公司服務八年，雖然是我主動離職，但功勞苦勞公司也應該有所表示，N+1就不必，兩個月薪水的紅包，我覺得也不算過分。”
“各項保險……公司幫我多交一個月。國家對斷交有要求，新公司要續上也有些手續不能及時結上。”
“這都是小事，我覺得原總您自己在現在就可以做決定，就不需要和什么路總、夏總、甚至高經理再商量了吧？”
魏立東最后的話，有些咄咄逼人。
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