“人呢？”
“沒勸住？”
原澤邊問邊給岑苒打電話。
“已經走了，要不您下次有2小時以上時間的時候，我再約？”電話那邊，岑苒像是在電梯里。
“剛送走？”原澤抬腕看了下時間后，詫異地問道。
“是，請魏總又見了一次。”岑苒的聲音很平靜。
“嗯，你先忙，我去問問魏總。”原澤聽罷便掛了電話，然后看著秘書夏安問道：“你看岑經理的樣子，是真心安排的？”
“不然呢？”夏安睜大眼睛看著他。
“我以為她做給魏總看的。”原澤輕笑著說道：“她還得在魏總手下做事，總不能把關系弄得太僵。岑經理是很有韌性也很聰明的人。”
“您要這樣想岑經理，那魏總可能還以為您配合岑經理演戲呢。”夏安笑笑說道：“岑經理家境好，不工作了還有個建筑師事務所可以繼承，像她這種家庭出來的孩子出來打工，要的是個成就感、正義感，長不出八百個心眼兒。”
“同意。是我小看她了。”
“我現在去找魏總。”
原澤給秘書點了個贊后，便快速往魏立東辦公室走去。
*
“岑經理，原總在魏總辦公室，關著門聊了好一會兒了。”岑苒一出電梯，便看見端著咖啡的林蘇爾跑過來。
“所以呢？”岑苒看臉上略顯緊張、又帶著好奇的八卦樣子，不禁失笑。
“我和羅佳佳、還有張玲玲都看到，一直是原總在說話，魏總每次說話都被打斷。”林蘇爾將手里的咖啡遞給岑苒，壓低聲音小聲說道：“假裝出來接電話的，你要不要現在進去啊？會不會魏總拉著你進去墊背啊？”
“墊什么…..”岑苒原本一臉的輕漫，又突然想到什么似的，語氣頓了一下后扭頭看著林蘇爾說道：“好像還挺有可能的。”
“那你現在要不要進去？”林蘇爾問道。
“不進去了，幫我拿一下電腦、你的電腦也拿著，去一樓商務區我看看你的方案做得怎么樣了。”岑苒說道。
“好勒。”林蘇爾咧嘴沖著她大笑了一下后，轉身往辦公室里快步走去。
林蘇爾回辦公室的時候，原澤正坐在魏立東的椅子上，而魏立東只能站在他的身邊。他低著頭聽原澤說話的樣子……真是很狼狽。
其實林蘇爾也不知道他們在說什么，但魏立東那身形姿態就讓人這么感覺，也是絕了。
*
兩小時后。
岑苒與林蘇爾再回辦公室，林蘇爾拿著岑苒修改過后的培訓計劃書直接去找路佳明。
“姜姜美女，約個路總的時間，現在可以嗎？”林蘇爾遞了一杯奶茶給小姜后，笑瞇瞇地看著她問道。
“我看一下。”小姜抬頭瞥了她一眼，移動鼠標查了一下路佳明的日程表，點頭說道：“正好得空。”
“謝謝姜姜美女。”林蘇爾連聲道謝，抱著電腦快步往路佳明辦公室走去。
“林蘇爾，奶茶拿走。”小姜敲了敲桌子，聲音懶懶地說道。
“你不愛喝呀？”
“那給你這個。”
林蘇爾忙又折返回來，從空調服的口袋里掏出一瓶養樂多放在小姜的桌上，然后將奶茶拿回來：“低糖的。”
“去吧去吧，一會兒哪個銷售經理搶在你前面了，你今天就沒戲了。”小姜做了個ok的手勢，微瞇著眼睛淡聲說道。
“謝謝姜姜。”林蘇爾一手抱著電腦、一手拿著奶茶，轉身快步往里走去。
“毛毛糙糙。”小姜搖了搖頭，順手將養樂多扔進抽屜里。
*
“路總，我和姜姜預約過了。”
“培訓方案也是岑助幫我修過的。”
林蘇爾一進去便說道。
“什么時候幫你修的？”路佳明放下電話，端起杯子看了一眼又放下。
“路總喝奶茶嗎？”
“哦哦，我幫您去倒杯水吧。”
林蘇爾想起小姜也不喝奶茶，估摸著銷售部的人愛好都一樣吧。
“就這個吧。”路佳明從她手里接過奶茶。
“路總，吸管。”林蘇爾連忙將吸管遞給他。
“岑經理什么時候幫你修的？她不是忙著面試嗎？聽說原總又放她鴿子了。”路佳明看著林蘇爾問道。
“是，所以她有時間輔導我。”林蘇爾點頭。
“嗯，你講。”路佳明點頭。
“我們在經銷商的季度訂貨會上做一次客戶團隊培訓，這次的目的不僅是提振士氣、拉升狀態，為定貨會做好情緒鋪墊，同時在經銷商團隊里尋找講師人才，做為我們培訓學院的客戶講師。”
“我們計劃在訂貨會結束的時候，加一個給擬定講師聘用書發放的環節，讓客戶深度參與到我們的培訓體系中來，增加客戶與公司的聯接。”
林蘇爾邊翻ppt邊說道：
“因為我們是做學院，所以就往完整系統方向考慮，要有講師體系、課程體系、制度體系一系列的事情。”
“……”
*
林蘇爾大約講了半個小時才將整體方案講完。
體系不算太大，但很完整。而且讓經銷商如下屬部門一樣參與。如果做得好，經銷商與公司的關系將會更加緊密，公司對經商量的控制力度也會加強。
而公司三個事業部只有瓶裝水事業部是經銷商制……
“加盟商和商場有沒有考慮？”路佳明問道。
“也考慮了。”林蘇爾說道：“因為加盟商對公司來說還處于發展過程中，公司對他們的輸出會更多，他們對公司的反向輸入則還沒有到時候。而且這個需要聯合加盟商考核機制做聯動才能完成，所以暫時只會在確有需要的時候做臨時安排。”
“商場系統，我覺得我們的零售經理已經是最好的培訓師。商場那邊最多只能講講政策，但講不了策略和方法，所以并不將他們納入系統中，但會邀請商場經理做為特聘講師。”
林蘇爾講完后，抬頭看著路佳明說道：“當然，我和岑助對銷售的理解都不如路總，路總對這兩個系統在培訓中的參與度是什么建議？”
林蘇爾問完后，一臉虛心好學的將雙手搭在鍵盤上，做好隨時記錄的準備。
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