“好了，這銷售額匯報結束了，接下來我就說說幾件正事了。首先這個第一，就是接下來將會新增十五家合作餐廳。
因為八月十五這一天，咱們新的新桃豬就要出欄上市了。
到時候，大量的豬肉，將會出現在市場上，也需要新的這個合作商了。
這件事，我想大家心里都有了一個準備
。十五家合作餐廳，我的意思還是限量供應，不能一次性到位。
沒辦法，咱們的新桃豬，走的就是一個高端市場，注定了它就不能讓市場出現飽和。”
劉仁的話，讓所有人都下意識的點頭。
確實沒錯，這個新桃豬本就是高端食材，那就注定了它需要一種東西，那就是稀缺性。
如果和普通豬肉一樣，有求必應，那么這個豬肉的口感優勢，就一定會下降。
“既然如此，那么咱們就要做一個計劃了。
首先，那就是咱們的新桃豬，需要定級。這件事，具體的老馮你來說。”
說完，劉仁就把舞臺交給了馮震霆。
馮震霆聞言，那也是精神一振，隨后他意氣風發的站起來，隨后把后面的一塊小黑板拿了出來。
“各位銷售部的同事，接下來我來介紹一下，咱們公司接下來的安排。
想來，你們幾個老員工，其實也在疑惑，為什么公司這次，會招收十多個新員工的。
接下來，就讓我為你們說一說這件事了。接下來，銷售部將會迎來一個改變。
以前，你們每個人負責一家餐廳，你們可能覺得這是因為合作餐廳太少了。
所以，接下來你們覺得自己可以負責更多的餐廳。
可是我想說不可能，別想太多了。
因為公司決定了，每一個銷售人員，負責一家餐廳，一對一負責，一對一的服務。
因為我們合作的餐廳，每一家都是高檔餐廳，都是有后臺，有人脈還有知名度的。
所以，咱們公司要進行一對一的服務。
這個一對一服務，包括你們要每天負責統計這家餐廳第二天馮需求量，然后更加咱們養殖場那邊的情況，進行調整供應。
從這頭豬的出欄，然后宰殺，最后各個部位的分割，都要進行嚴格的把關。”
本來還在一臉期待的銷售部的員工，聽到了馮震霆的這番話以后，一下子就嘩然了起來。
說真的，這件事讓他們愣住了，也讓他們很是失望。
因為什么呢，因為誰都想多負責幾家餐廳。
你要知道，一家餐廳每個月采購了多少頭豬，他們就有相應的提成。
讓他們負責一家餐廳，這不是擋住了財路了么？
“怎么？你們不樂意？
不樂意好啊，不樂意的人今天就可以打辭職報告，我簽字李經理審批如何？”
看著吵鬧的這些員工，馮震霆臉色一下子就不好看了。
他當然也知道，這會讓這些人不滿意。
可是，你他么的，一頭豬一百塊的提成，一家餐廳，一個月就算采購九十頭豬那就是九千塊的提成。
再加上基本工資，一個月的收入就能過萬。
你滿世界打聽打聽去，這樣的收入，在如今的這個年代，他娘的在哪兒能夠遇到？
不是領導，你根本沒資格拿到這樣的收入，哪怕就是外資企業也不行。
所以，這一刻馮震霆非常的不爽。
而這一刻，隨著馮震霆的話音落下，這六個老員工也一下子閉嘴了。
辭職？
開什么玩笑啊，我他么的瘋了吧辭職？
我離開這樣的公司，沒有十年腦血栓，做不出來這樣的事情。
所以，此刻他們安靜了下來。見此，馮震霆這才滿意了下來。
“好了，既然沒有意見了，那我就繼續了。
我們是做高端市場的，我們的服務也要高端才行。
只有這樣，才能讓我們的合作商滿意。
好了不說這個了，接下來我就來說一說，我們接下來要做的事情。
接下來，伱們要做的，就是和你們合作的餐廳商量，給我們的新桃豬定級。
我們的新桃豬，分為五個等級，分別是一到五，這其中一級最低，五級最高。
這個定級，對于我們公司的收益變化不大，但是卻有利于咱們新桃豬定規矩，以后走向更高的舞臺。
而統一的，這五個等級的價錢，你們也要和你們合作的餐廳商量，進行一定的調整，再也不能和如今這樣，都是一個價錢。
這方面，我希望你們今天散會以后下午下班之前給我答復，請問能不能做到？”
“可以。”
“沒問題。”
“楊老板他們，早就有了這個想法，并且還和我說過。”
一時之間，所有人都答應了下來。
“既然可以那就好，我只說一句，以后我的吩咐，我不希望你們打折扣。
說是下午下班之前給我具體的答復，晚一分鐘都不行。”
劉仁看著馮震霆，滿意的點點頭。能夠管住這群人，壓住這群人，這就是劉仁想要看到的。
而且，這個惡人他這個老板不能來做，只能部門主管來做。
因為老板不能讓普通員工，對你起不滿。
所以，馮震霆的做法，讓他非常的滿意。
當然了，你也可以說劉仁的算計太多。
不過嘛，這個開公司就和古代皇帝一樣。
沒有算計要么可能？
你看過幾家公司不內斗的？
你全世界去尋找，任何一家企業都是這樣子的。
老板平衡各方，下面部門互相算計。
只有員工，才會老老實實的干活。
即便是員工，也會拉幫結派，這個你可別否認。
馮震霆說完以后，接下來就繼續開始了。
“各位看好了，這五個等級的新桃豬，分別是第一等級的豬肉，也就是肥肉居多的部位。這第二等級，就是……”
接下來，馮震霆就詳細的介紹了一下，新桃豬的五個等級的具體劃分。
這件事，是他前幾天和劉仁商量了一整天的結果。
根據新桃豬各個部位的口感，還有這個新桃豬養殖時間的長短來進行分配的五個等級。
可以說，這五個等級，就代表了新桃豬未來很長一段時間的定位了。
這不管是對于公司還是對于合作餐廳來說，都是一件非常有意義的事情。
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