免費小說網 > 神龍老婆帶我修仙 > 第438章 沖突興起
    最新章節!

    當天下午,譚震就把市委組織部長柳慶偉叫到了辦公室:“柳部長,最近啊,我們有部分干部,還是得調整一下。”柳慶偉是每次都帶筆記本的,聽譚震這么說,就道:“譚書記,您有什么吩咐,我記錄一下。”

    譚震先說了幾個無關緊要的崗位,然后引出了正題:“安縣的班子也要稍微動一動。”柳慶偉的筆略微凝滯了下,抬頭看著譚震,不知道他指的是誰?

    譚震眼珠往上動了動,像是在考慮,隨后便道:“比如,他們的常務副縣長蕭崢,就是可以動一動的。”柳慶偉怔了下,沒想到今天譚震突如其來地要對蕭崢出手了。

    關于蕭崢,沒兩天前省委組織部長陸在行還專門給他來過電話。陸在行倒也沒有明說蕭崢的事情,只是道:“安縣的生態建設和旅游經濟要保持延續性,要努力打造成江中省乃至全國生態文明和生態經濟的品牌!在這個事情上,你作為鏡州市的組織部長一定要提供組織保障。”

    陸部長的這一通電話,讓柳慶偉覺得很不尋常。

    首先,自從原書記去了華京后,陸部長都是非常低調的,省組織部下發的文件、召開的會議、調整的干部都明顯減少。這說明,陸部長也處在一個對新書記的適應期,對自身發展方向的觀望期;其次,這次陸部長突然打電話來,讓他關注安縣的生態建設和旅游經濟,并讓他提供組織保障,這也說明陸部長有看好的人。

    長期在組織戰線工作,一直在做人的工作,柳慶偉在領會領導意圖方面,比其他領導也自是略勝一籌。柳慶偉判斷,陸部長應該不會離開江中了,他應該是要留在江中繼續發展,而且很可能要承擔面上的更重要的工作了,因而今天他來強調生態建設和旅游經濟的事情。

    其次,關于要保持安縣工作延續性這個事情,說白了就是要保持干部隊伍的延續性。做事,先配人。發展問題,歸根結底還是人的事情。把合適的人,放在合適的崗位上,才能發揮作用、綻放光彩、推動工作。

    柳慶偉當時腦袋里就出現了安縣班子里那幾位主要人物。

    縣委書記孫一琪是公選、空降的干部,因為工作經驗、思維方式、基層熟悉度等因素的影響,至今沒有什么大的作為;縣長金堅強對縣里工作倒是熟悉的,但可能因為有所顧忌,至今工作上也不見有大刀闊斧的進展。唯一一人,這些年來工作活躍度和工作魄力都在突飛猛進,這個人,就是蕭崢。

    ps://m.vp.

    蕭崢目前是常務副縣長,分管的農業、招商、旅游等工作,涉及工作比較全面,前期還曾經擔任鎮長,天荒鎮停礦復綠、發展旅游、推進生態產業等工作,他或是領銜、或是主推,取得的工作成效也非常明顯。要保持安縣生態事業的可持續發展,蕭崢這個人就應該用好。有了這一判斷,柳慶偉就在電話中對陸部長匯報道:“陸部長,我個人認為,要保持安縣工作的延續性,蕭崢這位同志可以好好培養并使用。”

    當時,陸在行道:“看來,你對安縣的班子已經有了考慮。那我就放心了。你在鏡州也有段時間了,你的個人問題,組織上也會考慮,不用著急。”柳慶偉忙道:“不著急,干好工作才是我的職責。”陸在行道:“你能這么想,就說明你的思想是很成熟的。”這話無疑是一種表揚,柳慶偉聽在耳中、甜在心里。

    結束與陸在行的通話,讓柳慶偉倍感希望,省書記的變動給市級班子帶來的騷動,在柳慶偉的心頭也被抹平了。柳慶偉就打算安安心心地在江中再干一段時間,并對安縣常務副縣長蕭崢的培養鍛煉,也計入了柳慶偉的日程當中。

    可沒想到的是,今天譚震把自己叫來,卻要對蕭崢進行調整,但譚震沒有明確是如何進行調整。

    按照柳慶偉對譚震的了解,他肯定不會想把蕭崢往好的方面調。所以,沒等譚震說出對蕭崢調整的具體方案,柳慶偉就道:“譚書記,您說的對,蕭崢同志政治素質好、工作干勁足,目前的崗位也重要,我個人認為可以壓擔重用,將他往安縣縣長的崗位上使用,也完全是可以的,這樣既可以培養干部,又可以保持安縣工作的延續性,推動安縣工作上新臺階。”

    譚震一聽,心里就相當不痛快了。譚震今天的目的,是要把蕭崢調出安縣、調到不重要的崗位去,可柳慶偉這個組織部長一出口,竟然要把蕭崢往安縣縣長的崗位上推,不但繼續留在安縣,還要擔任縣長。這完全是跟他譚震對著來嘛!

    譚震盯道:“蕭崢年紀還輕,工作成效嘛,有是有一點,可這也不足以讓他擔任縣長這樣重要的崗位吧?”柳慶偉卻堅持道:“放眼我們鏡州市,能比蕭崢優秀的干部,還真的沒有。譚書記,蕭崢這么好的苗子,我主張,能盡快重用,就盡量重用。”

    譚震心里開始冒火,這個柳慶偉,好像完全聽不懂自己的話,或者裝作聽不懂自己的意思。

    譚震也就不再虛與委蛇了,身子往前靠了靠,眼睛盯著柳慶偉道:“柳部長,我說實話,我不認為蕭崢這個同志有哪方面比其他同志優秀的。蕭崢,比姚倍祥同志優秀?比王春華同志優秀?”

    柳慶偉也是無奈了。他自然不想和譚震對著干,但是,這時候,他必須據理力爭,便爭鋒相對地道:“譚書記,從組織考察的角度來看,蕭崢同志確實比姚倍祥、王春華同志優秀。蕭崢同志的群眾基礎就比姚倍祥好,姚倍祥同志擔任縣委組織部長之后,我們已經接到好幾封信訪舉報,說姚倍祥同志工作上有失公平公正、男女關系上有些混亂,這方面蕭崢沒有;與王春華同志相比,蕭崢同志的獨當一面、協調上下的能力更為出色,雖然身為副書記,可王春華同志在安縣協調上下的作用發揮上,為縣委、縣政府凝聚工作合力上,并沒有蕭崢同志發揮得充分。這一點可以去問他們縣委書記、縣長。

    這些情況,我們都是掌握的。今天譚書記既然找我來商量干部調整的事情,我也必須實事求是地把掌握的情況,全部向譚書記做一個匯報,否則是我的失職。總之,我個人認為,要是往上調整,沒有問題;要是往下調整,那是對蕭崢同志不負責任,他干得這么不錯也要下調,那王春華、姚倍祥同志,也就該下調了。”

    柳慶偉態度非常堅決。譚震盯著柳慶偉,心里已經氣得不行,可他卻無法對柳慶偉發火,因為柳慶偉說的并非沒有道理。要是明著和柳慶偉鬧翻,以后他要指揮起柳慶偉來,就更難了。

    譚震擔任領導這么多年,自認為跟上司、平級和下屬之間都沒少過招斗法,所以對方的言行舉止當中暴露出什么信息,譚震也能摸得透透的。今天,柳慶偉能如此強硬、如此堅持,就說明了柳慶偉恐怕得到了省里的支持。

    譚震也不是不清楚,柳慶偉和省組織部長陸在行的關系。難道陸在行最近給柳慶偉吃了什么定心丸,才讓他在自己這個市委書記面前,能如此強勢?

    “看來,我和柳部長關于安縣班子的評價上,還是有些出入的。這個沒關系,咱們這個事情也就先放一放。我們可以進行更深入的考察之后,再來商量一次。”柳慶偉也同意道:“好,譚書記,我剛才也是實事求是地表達了自己的看法,請書記不要見外。”

    譚震哈哈一笑道:“這怎么會呢?我們是一個班子的同事,有話就是應該敞開了說嘛。那柳部長你也先去忙吧。”

    譚震沒有跟柳慶偉正面沖突,但不等于說他把柳慶偉的頂撞咽下了,他會用更為隱秘的手段來回擊柳慶偉。

    次日,譚震就出發去了杭城,由喜美集團消防分公司的總經理胡依旋設宴,安排譚四明、譚震等領導一起用晚餐,陪同有好幾個杭城混跡官商圈子的美女。

    胡依旋特別感謝了譚四明、譚震在消防器材和維護上替她的公司打通了渠道。譚震道:“這都是舉手之勞,應該的。關鍵是譚秘書長關心你的事情,我們肯定要辦好嘛。”譚四明笑著道:“胡總,看來我們一起要給譚秘書長敬一杯酒了!”

    晚飯之后,譚震又在酒店里專門找譚四明聊事情,他道:“譚秘書長,柳慶偉這個人,有沒有辦法讓他走人?他在鏡州,越來越礙手礙腳。他自恃有陸在行的關照,有時候很過分,我的話都不聽了。”

    譚四明道:“陸在行,確實是厲害。我多次跟熊書記探聽上面是否有調走陸在行的意思,熊書記說,最近還不大可能。要把柳慶偉弄走,得想一個特別的套路。”