“500億華夏幣，會不會太多了點啊！？”
肖克吞咽了下口水說道。
遙想一年多前，他身家百億已經是極限。
沒想到自己兒子剛剛接手公司不到兩年時間，光是獎金就是500億的體量。
肖克也是頗為感慨看向肖毅。
肖毅搖了搖頭道：“爸，相對于500億的獎金而言，公司的眾多員工創造的價值更大。”
“要不是眾多員工齊心協助之下，遠航科技集團才有如今的規模。”
“就這么定了，趙總，你按照500億來分配今年的年終獎金吧，大家辛苦了一年了，該是回家過個好年了！”
肖毅把改好的方案還給了趙燕。
趙燕愣愣地接過了方案，好半天才緩過勁來。
每年的這一天，她都和做夢般。
“啊…哦，好的，肖總，我這就重新核算下新的獎金方案。”回過神來的趙燕，滿臉喜色道。
領導的輕輕一改，她今年的獎金又翻了三四倍。
這如何不讓人驚喜呢！
……
這邊歡喜，米國彼岸，不少公司則是愁云慘淡。
古歌公司，會議室中。
謝爾蓋看著古歌的財報，臉色越發的難看。
一旁的拉里也是眉頭緊皺，其他股東也是沉默不語。
“短短兩個月，我們的市值從萬億米元的巔峰跌到了如今只剩下六千多億米元！”
“公司的營收四季度也出現了嚴重縮水情況，同比下降至少40%，特別是古歌服務相關的營收。”
公司的財務總監凱瑟琳向各個股東匯報著古歌的財務情況，此刻已是額頭細汗。
“怎么可能，明明大好的形勢，如此短的時間出現這么大的跌幅！”
“即便是古歌服務相關業務受到沖擊，也不至于降低如此大幅度啊！”
“2018年公司全年營收1300億米元，今年增加如此多的新項目，卻只有1200多億營收！？”
眾多股東看著財務，臉色開始難看起來。
“這一切都拜華夏的遠航科技公司所賜，如果我們拿下了安卓系統的授權，今年將是豐收的一年才是！”股東史密斯恨恨道。
古歌的營收來源主要來自廣告業務、硬件及服務、云平臺等多項業務。
一旦安卓系統市場份額大幅度縮水，2020年將是古歌營收滑鐵盧的一年！
謝爾蓋和拉里對視一眼，兩人皆是看到了對方的無奈。
2020年，將會是古歌有史以來最難的一年！
除了古歌公司會議室愁云慘淡，米國的眾多半導體公司更是叫苦不迭。
原本他們每年的財務都是夸張的漲幅，沒想到2019年華夏半導體行業的興起。
這給眾多米國半導體行業當頭一棒啊！
即便是有著2nm芯片技術的支撐，華夏市場的高端芯片市場他們已經全面失守，市場份額丟失高達80%！
跟讓他們氣惱的是，阿斯瑪和尼康等光刻機廠家，開始給華夏人提供更高制程的光刻機。
從一開始的100nm制程，再到20nm制程，甚至開始計劃提供更高端的7nm制程光刻機。
一旦華夏人擁有更高端的光刻機，他們的光子芯片技術將會得到進一步升級，這會讓他們的日子更加難過啊！
整個米國的上市半導體企業的總市值都已經減少了1.5萬億米元，大約相當于10.7萬億人民幣！
四大工軟公司，直接是申請破產一家，另外三家工軟巨頭也是在苦苦支撐，恐怕2020年也會撐不住了！
這場場面讓很多米國半導體的大佬們有些恍惚，似曾相識的場景啊。
當年櫻花國的半導體行業，就是在他們米國的精心策劃之下，在短時間內垮掉的。
如今，這個垮掉的人竟然輪到了他們。
不僅僅是米國的半導體行業，櫻花國及歐米地區的機床工業，在華夏眾多機床廠的沖擊下，也是一片凄慘啊！
中高端機床市場，全面失守。
短短幾個月時間，華夏地區的高端機床市場份額丟失高達90%，隨著時間的延長，東南亞，甚至是歐洲的部分市場也在丟失。
整個櫻花國的機床市場份額同比萎縮了50%，歐米機場市場同比萎縮70%。
技術變更，帶來的巨大沖擊。
讓整個世界的目光都集中在了華夏，更多的目光聚焦在了華夏長安市的遠航科技公司！
這個神奇的公司，短短一年前如火箭般崛起，各種新科技層出不窮，刷新了全世界對華夏科技的認知。
也讓更多的西方民眾，意識到，東方的巨龍已經蘇醒，也讓更多的人懷著好奇的心情前往華夏旅游。
僅僅是今年，華夏入境的外籍游客同比增長150%，特別是這些游客不少人都能說上簡單的華夏語。
不少的三四線城市都開始出現了外國人的身影，這讓的現象已經司空見慣。
統計信息傳達到上層，文旅部的領導們也是震驚不已。
一切都在悄然發生在改變，世界格局也逐漸發生變動，華夏的地位在世人眼中急劇上升。
2019年1月29日，遠航科技公司的3萬多名員工郵箱中，同時收到了一封郵件。
許多員工早已期待許久，特別是2019年才加入公司的員工，想當初他們可是羨煞了遠航科技員工的年終獎。
想到今年自己身為遠航科技員工，不知道會不會有驚喜。
“好消息啊啊，公司的獎金方案公布了，快來看啊！”眼尖的員工第一時間看了郵件。
她的驚呼聲引來了眾多員工的注意力，眾人紛紛點開了自己郵箱中的郵件。
“我去，我是不是眼花了，這么多？？等等，讓我再數數！七位數！！”一位T8級別的員工大驚失色道。
“我也是，我的天啊！我是不是在做夢！”另外一位T8員工也是驚地站了起來。
“哈哈，果然不出所料啊，愛死肖神了，來遠航科技公司的決定簡直是我人生中最正確的決定啊！”
“沒錯沒錯，這讓的公司怎能不讓人愛呢！”一位剛剛入職半年的員工，看著六位數的獎金，整個人都懵了。
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