喬加也覺得有點大炮打蚊子的感覺，但是既然送來了為什么不用？
‘指路人’是這套簡陋制導系統的代號！
‘教授’作為一個科研型人才，他在為阿菲卡輸送軍火的時候，沒有忘記自己的本職工作。
100輛拉扎爾3型裝甲車讓‘教授’徹底站穩了腳跟的同時，還讓他申請到了更多的研究經費。
這玩意兒就沒有道理好講，一個軍火業務員只有一個客戶，這讓他的閑暇時間很多。
這位正牌的教授為了拓展公司的業務范圍，在大學里找了一幫學生，花了幾個月的時間就弄出了‘指路人系統’。
這次送到喬加這里來的都是樣機，需要喬加代為測試這套系統的性能。
如果效果達標的話，塞維亞的空軍戰略就會進行調整。
與其到處推銷那些快要過期的航彈，不如給它們升級一下作為塞維亞的空軍戰斗力，航彈加翅膀可比對地導彈要省錢多了，說是窮人版的制導導彈不為過。
最好的是，如果‘指路人’真的可以，這種產品可以迅速的救活一家工廠。
而且這東西出口可是沒有限制的，誰家有航彈，誰家就能買去自己改裝。
當然，喬加作為測試者，那肯定是不要錢的。
120個‘指路人’就是120個制導炸彈，阿菲卡的毒販要倒霉了。
想想‘教授’在后方禪精竭慮的為自己增加戰斗力，喬加樂呵呵的找到了正在跟飛行員解釋合同內容的黑人助理蓮諾爾……
“去弄點你們的特產來，水牛、咖啡、煙草，不管花多少錢，去把這架貨機裝滿讓他們帶回去。”
面對性質極高的老板，蓮諾爾果斷的點頭表示明白，然后拉著了一個充當自己助理的小黑，用桑戈語交代了幾句之后，那位小黑用力的點頭激動的表示自己保證完成任務。
眼看著自己助理的助理，帶著一幫助理的助理的助手，像是強盜一樣呼和著登上了幾輛武裝皮卡，沖出了基地的大門。
喬加搖頭失笑著轉頭找上了‘扳手’，說道：“那咱們就動手吧，把東西先送進去，改裝幾發出來明天去試試。
B隊和C隊已經在叢林里泡了半個月了，我們得表示一下，不然他們身上說不定都長毛了。”
‘扳手’看了一眼新來的幾個伙計，他咧著嘴開心的笑了笑，說道：“你不是想要讓‘僧加鎮’的那些反對派看熱鬧嗎，那我們就把場面搞大一點，四架米-24，兩架超級巨嘴鳥一起動起來。
小打小鬧嚇不住人，你可以選擇一次性把他們全部鎮住。”
喬加計算了一下這么干的燒錢程度，想想這些航彈的價格，他最后咬了咬牙說道：“那就干吧，華國有句諺語，叫做‘打得一拳開，免得百拳來’。
既然決定要花錢了，咱們就一次性花夠花透。
希望加摩爾牧師給我們指引的目標，值得我們花這樣的精力。”
‘扳手’看著大方的有點可愛的喬加，他笑著說道：“中部阿菲卡沒有值得你全力以赴的目標，不過一個不夠你可以選四個。
D隊和E隊一直沒有領到作戰任務，現在已經有點不耐煩了。
做好計劃，用‘河馬’明天一早把他們空投進去，明天下午就能發起攻擊。”
說著‘扳手’看著有點不置可否的喬加，他搖頭笑著說道：“老板，這里是阿菲卡，你不用過于謹慎，你得給D隊和E隊爭取你信任的機會，而不是把B隊和C隊往死里用。”
喬加聽了，微微的點了點頭……
他到現在為止也就是一個還算優秀的普通人，面對作戰這么嚴肅的事情，他會本能的相信跟自己并肩作戰過的B隊和C隊。
這種事情沒有道理好講，就是心態沒有完全調整過來而已。
他給D隊和E隊定下的目標是緩慢的介入，先從一個小目標開始，然后逐漸的加碼。
他是好意，但是卻導致了D隊和E隊的氣氛有點尷尬。
同樣都是通過甄選加入的，憑什么B隊和C隊就比我們強？憑什么有什么任務都緊著他們？
喬加已經意識到了問題，不過他之前的選擇依然偏向了保守。
B隊和C隊早早的就撒出去了，他們準備要啃的是最難搞的目標。
而D隊和E隊卻一直在等待，等待加摩爾神父的游擊隊發回準確的位置信息，然后他們會介入其中進行先期探查確認，這么做符合常理，但是確實謹慎的有點過分了。
現在大殺器到位了，是該讓D隊和E隊出發了，不然這幫人就要憋出毛病了。
…………
P·B基地的會議室里。
除了早已出發的B隊和C隊，剩下的所有的雇傭兵和塞維亞老兵代表少尉貝利奇，還有所有的‘空軍’人員，一起坐在了會議室當中。
貝利奇對于目前的狀態非常的滿意，雖然羨慕那些出任務的雇傭兵能夠拿到高額的戰斗補貼，但是在基地內訓練新兵讓他更有成就感。
他這個少尉在P·B的營地里，實際做的是少校的事情。
制定營地規章，制定訓練時間表，甚至成立了一支憲兵小隊負責管理營地的紀律。
錢是少了一點，但是成就感卻是另外一碼事兒。
絕大部分塞維亞老兵，都沒有D隊和E隊求戰心切的狀態，他們年紀普遍在40歲以上，不僅性格穩定，而且很清楚在哪里才能發揮自己的強項。
知道老板這次要發動一次大規模的強襲，貝利奇也不算驚訝更不著急，他很清楚，上陣還輪不到他們。
新兵訓練還有一個月才能完成，他們的任務是在訓練完成之后，帶著那些當地的士兵進入叢林，去絞殺那些被打散的毒販或者游擊隊，徹底的肅清叢林里的殘暴力量。
這是一份長期而穩定的工作，相比雇傭兵們經歷的短時間高烈度的戰斗，這種任務的收益其實不算低。
每個人對于戰斗的看法和理解并不相同，如果幾隊雇傭兵是大刀鐵錘，在貝利奇的心里，他們就是刻刀，會在其他人打出了一個大概形狀之后，將老板的地盤重新凋琢一遍清掃掉所有的毛刺。
相比貝利奇的不急不躁，還有那些飛行員的澹定。
D隊和E隊的人就顯得有點焦躁了。
D隊的核心是阿爾巴尼亞的BOS特種部隊三人組，‘灰狼’‘大熊’‘魚子醬’。
他們被斯里蘭卡三人組拒絕了之后，選擇了兩個巴西野戰偵查部隊的退役士兵‘樹懶’‘箭毒蛙’，還有一個馬來西亞人‘水豚’，組成了一支強力突擊隊。
隊長突擊手‘灰狼’，機槍手‘大熊’，機槍手‘魚子醬’，突擊手‘樹懶’，狙擊手‘箭毒蛙’，精確射手‘水豚’。
BOS三人組的實力強勁，而且眼光奇準，可惜他們挑的斯里蘭卡三人組沒有搭理他們，于是他們跳過了其他幾個看起來更加專業的家伙，選擇了兩個矮小的巴西人和一個更矮小的馬來西亞人。
兩個巴西人雖然不是特種部隊出身，但是長期在叢林附近服役。
南美的熱帶雨林跟阿菲卡的有點區別，但是因為緯度接近氣候和環境是類似的。
但是在隊伍正式合練之前，誰也沒有想到這個隊伍里最厲害的一個家伙，居然是馬來西亞人‘水豚’。
馬來西亞特種部隊聽起來就像是在開玩笑，但是‘水豚’這個沉默寡言性格靦腆的干瘦士兵卻讓所有都明白，任何地方的特種部隊都不是在開玩笑。
突擊、潛水、爆破、潛行、偵查，就沒有‘水豚’不擅長的項目，最關鍵的是他還是一名精確射手。
這家伙的父母是一對上岸的巴瑤人，他走到哪兒都是一副樂天派的憨厚樣子，大部分人都被他憨厚的外表給騙了。
直到合練的時候，大家才發現BOS三人組的眼光有多賊。
‘水豚’力量差一點，語言能力差一點，但是論戰斗力和致命性，他比斯里蘭卡人一點都不差。
誰能想到這樣一個憨厚的如同樸實漁民的家伙，在馬來西亞跟海盜和游擊隊打了8年仗。
相比BOS三人組的建隊思路，E隊就差了一點，因為他們沒得選了。
三個號稱哥倫比亞‘美洲豹’，但是實際上是肄業的退伍士兵，一個芬蘭獵人兼職民兵，一個丹麥蛙人，一個亞美尼亞民兵，一個東烏的民兵。
三個哥倫比亞人分別叫‘牛角’‘兔唇’‘圣徒’，他們在美洲豹的甄選中被淘汰，然后干脆選擇了離開部隊出來找活兒，結果剛入行就遇到了在網上撈人的艾瑞克。
他們相比金剛石四人組，斯里蘭卡小隊，BOS三人組來說，實力確實差了一點。
但是從這里也看出了這四個小隊的建隊思路，那就是以某一個天然團體為核心，然后尋找合適的角色去填補小隊的缺口。
這樣做的好處就是小隊更容易整合，而且磨合的速度會更快。
亞美尼亞機槍手‘織布機’，東烏機槍手‘鋼人’，丹麥狙擊手‘水鬼’，芬蘭狙擊手‘冰人’，哥倫比亞精確射手‘圣徒’，精確射手‘兔唇’，突擊手‘牛角’。
E隊紙面上是最弱的，而且配置別扭的要命，隊伍里面只有一個正牌突擊手，那就是隊長‘牛角’。
他們在之前的合練和演習里一場都沒有贏過，因為不開槍的叢林戰斗，也就哥倫比亞三人組還能比劃兩下，其他人只要進入叢林老兵的區域就會被痛毆。
不過他們倒也不氣餒，轉換思路把自己從強力突擊組改成了偵查支援小隊之后，整體效果倒也還行。
這幫人里面的那個丹麥蛙人，理論上來說應該所有人當中，除了游騎兵桑德森之外，最大牌的特種部隊出身的士兵。
結果現實表現出來的就是，沒有經歷長期實戰的特種兵，哪怕訓練標準再高，來一個陌生的地方也需要一個適應期。
‘水鬼’的適應期，跟其他人比起來格外的長，因為這座營地里常年打仗的怪物實在太多了。
不過這家伙倒也堅韌，他沒有桑德森的那種能力，能夠整合金剛石的力量，他只能主動向三個肄業美洲豹靠攏，然后利用自己的專業水平，爭取到了副隊長的位置。
出面跟人打交道的事情，基本上都是‘水鬼’在做。
看著老板讓助理打開了一個大型的投屏，開始分配任務，‘水鬼’和‘灰狼’對視了一眼，然后笑著碰了碰拳頭……
“到我們了！
”
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