本來答應核心族人的附庸們，紛紛反水，開始規劃自己的未來道路。
事實上沒讓人等太久。
蘇家散去的第三天，裴濟便再次宣布正式成立鎮武司姑蘇分部。
分部司長為蘇妙莎。
分部副司長蘇牧武。
對于這個決定，許多人都感到很意外。
原本以為鎮武司的分部司長，至少也得是個中海的大隊長級別才行。
結果出人意料，裴濟竟然大膽啟用蘇家的人。
大人物之間的事情，許多人也只能私下議論而已。
兩位高層的任命，并不影響武者們競爭的熱潮。
甚至，有了蘇牧武的出現，一些惶恐不安的蘇家核心族人，也看到了希望，加入了競爭的行列。
加入鎮武司的條件非常苛刻。
雖然裴濟說過，不在乎任何武者的過去，但，對于每一位前來參加的武者，都會進行一番深入的調查。
第一個考驗便是人品這一關。
情義二字，陳天道看的很重，導致裴濟受到了影響，也把這一點放在了人品的最前列。
競爭武者的過去履歷中，但凡有一件事與情義二字掛鉤，便算是通過了第一層考驗。
對于普通來說，的確很容易便能通過。
然而蘇家人就沒那么幸運了，一層層調查下來，最終通過第一關考核之人，十不存一。
當然了。
這也跟他們的生活環境有關。
處于蘇家這個大染缸里面，還能保持優良的人品性格，屬實不易。
要不是僥幸遇到陳天道。
蘇妙莎還不知道會變成什么樣子呢。
興許會跟蘇妙甜一樣，變成交橫跋扈又不講理的千金小姐。
她的危害，可比什么都不懂的蘇妙甜大多了。
還好，與陳天道在一起，讓她走上了一條正確的陽光大道。
人品考核之后，便是武道實力的考驗了。
這里不光是考核單打獨斗的狀態，只要在其他方面擅長一項，也可以通過考核。
比如有些人綜合實力不佳，但是跑的快，輕功好。
這種人到了戰場上，發揮的作用可能比一些境界較高的武者還要大。
畢竟是軍人出身。
陳天道與裴濟在制定考核之時，幾乎全都按照北境大軍中的精銳之師來選拔。
最后一項，則是能力的考核。
身為鎮武司人員，會遇到各種各樣的突發狀況。
臨機應變的能力就顯得非常重要。
考慮到這個考核短時間無法看出端倪，陳天道便決定，效仿集團大公司的做法，讓通過前面兩層考核的武者，再進行一個月的實習期。
這段時間，裴濟會設置出各種任務，交給他們完成。
最終的結果，便決定是否能留在鎮武司。
經過三四天的選拔之后，最后的結果出人預料，竟然有一千多人通過了前兩層的考核，成為了鎮武司的實習員工。
裴濟炫耀式的把陳天道請過來巡視現場。
然而......剛抵達，陳天道便在實習員工里面，看到了一張熟悉的面孔。