免費小說網 > 趁寶藏同桌沒曝光,忽悠她做老婆 > 第四十八章 咬人下巴,夏知薇你不講武德
  被稱為華夏始祖的兩位分別是?

  華夏上下五千年,被稱為祖龍的皇帝是哪位?

  華夏歷史上,是哪位皇帝第一個實現了國家統一?制定了統一的度量衡?

  虎門銷煙的是哪位?

  香江租借給列顛的租期是多久?

  寶灣是華國的。對或錯?

  天行鍵,君子以自強不息的下一句是?

  ……

  看著這些面試題,楊超還以為自己走錯了面試公司,但一看書稿上大大的耀華國際游戲公司六個大字,確實是沒錯啊!

  他本來是來面試耀華國際游戲公司游戲運營部總經理的,現在卻像是進了歷史系的考場。

  里面的筆試資料三十道題沒有一道是問人力資源專業問題的,全是一些和華國歷史有關的問題。

  還好他熟讀華夏上下五千年,對這些歷史問題不說背得滾瓜爛熟,但回答這些簡單的問題還是沒問題。

  很快,楊超就寫完了筆試卷,他看了看小會議室里一同來面試的八人,不少人面對這些簡單的歷史題在不停的繞頭。

  十五分鐘筆試時間結束,現場人員把筆試卷收起。

  半小時后,負責接待面試人員和一個少年走了進來,接待員開口說道。

  “楊超,黃依兩位請留下,其他人非常抱歉,你們不適合本公司。”

  八人中一個三十出頭的男子激動的站起。

  “為什么選他們兩個剛出爐的毛頭小子不選我,我是喬治亞州大學的高材生,曾在比倫國際這個百億企業做過多年經理。”

  “論經驗論學識,我哪點比他們差!一場簡單的完全是亂來的筆試就把我淘汰,我不服!”

  那接待官依然臉帶微笑。

  “也許你非常有才華,但非常抱歉,你不適合我公司。”“你們一定會后悔的!一個破小的游戲公司有什么了不起的!”

  那人憤憤然離開,其他被淘汰者也陸續離開。

  那接待人員看向隨同的少年。

  “陳總,真的不要那位嗎?那位可是這批人里面資歷學歷都最適合的。”

  “但他也是筆試得分最少的,連自己是哪國人,祖宗是誰都不知道,要他何用。”

  楊超聞言突然有些慶幸父親以前捉著他熟讀華國通史,看來這位年輕的陳總是個講究人。

  這份工作薪資待遇都很不錯,至少比同行業強,他學歷不高,像他這樣初出學校幾年沒什么經驗的人也去不了大公司,只能從這種小公司慢慢積累經驗。

  另一位留下來的女子也有些驚訝的看著陳生,在香江很多年輕人都不知道自己怕根在哪,這位顯然對這點很在意。

  少年自是陳生,拿下《傳奇世界》在華國的永久使用權,只要游戲版號批下來就可以投入國內運營。

  陳生還有二十多天就要去上大學,其間要進行為期一個月的軍訓,在這段時間沒法運營公司。

  這事只能由專業人士去操作,于是就有了這場游戲運營經理招聘。

  人是他請獵頭公司對合適的人選發布消息引來的,共有八人前來,但能通過他筆試的只有兩人合格。

  加入耀華公司除了有能力,還有一點是必須具備的,至少知道自己是哪國人,知道自己的根在哪里,知道自己國家的歷史。

  “歡迎兩位加入耀華,我是陳生,耀華國際負責人。”

  在香江能找到了解華國歷史的人還挺不容易的,兩人的筆試成績都在90分以上,這是陳生所看重的。

  接下來的幾天陳生不是在招人就是帶著在招人的路上,總算在世界杯結束前把公司市場部門的主要人員基本配齊。

  游戲公司主要分研發和市場兩部份,而研發又分程序、美術、美宣、策劃,細分下來又有十幾二十個小部分。

  研發部門陳生打包的是堂哥原來公司的團隊,人員基本配齊,目前暫時夠用。

  市場部門就麻煩多了,他堂哥原來的公司是外包賣游戲的,并沒有屬于自己的市場部門,所以人員幾乎得重新招過。

  一個游戲的市場部門主要由測試、運營、商務、客服四部份組成。

  目前耀華國際游戲公司的游戲運營經理由楊超擔任,市場調查和商務部經理則由黃依擔任、陳建賓負責人事和兼任研發部經理。

  客服部經理叫鄭鳳,是一名三十出頭的女子,陳生給她配了十名客服人員。

  測試部門陳生并沒有招人,做為一個玩過十幾款不同熱門游戲的重生者,沒有人比他更適合做這個測試者。

  在財務方面還是原來的三人,三人負責公司各種材料和人員工資等發放問題。

  財務審核方面陳生直接交給了霍欣宜名下的國際財務事務所,財務審核貴是貴點,但安全可靠性有保證。

  ”大家好好干,公司不會虧待你們的!“

  這話以前陳生在某公司的時候有人對他說過,事實證明那和一個屁差不多,現在輪到他對自己的公司員工說了自是要兌現。

  “今年公司5%純利潤將做為年終獎金發與大家。”

  公司的幾個高層面面相顧,貌似公司現在還沒有一個拿得出手的游戲,這利潤和獎金從何而來?

  “看來大家對這獎金沒興趣啊,那就不發吧。”

  見眾人沒啥反應,陳生不由打趣說道。

  “不!老板你這發年終獎簡直是個無比英明的決定!”

  “我們都非常感興趣!”

  “對對……“

  有錢不要是傻子,哪怕是畫餅都好,耀華游戲看著破落,但萬一出爆款了呢?到時候不是悔得腸子都清了?

  “都散了吧。”

  陳生揮揮手打發了這些見風使陀的家伙。

  組建了自己的公司后他才發現一個公司事情多如牛毛,不過還好隨著公司人員的配齊,工作交給職業經理人后他也輕松了許多。

  “以后華耀公司招聘的人員除了必要的專業技能,筆試考卷必須有《華夏上下五千年》《華夏近代史》50道以上的答題。”

  這是陳生對陳建賓這個人事經理說的話,對此后者苦笑不已,私底下和他交流過。

  “啊江,這樣在香江很難招到人的,香江以前教的是約翰牛的不列顛史,華夏史在學校只是簡單提過,內容幾乎可以乎略不計。”

  這點陳建賓這個從小在香江長大的人自是清楚,他對華夏史了解完全是因為父親的緣故。

  對于這點陳生同樣了解,但是他有他的原則。

  “華耀不需要數宗忘典的人。”

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