西坡.研究所！
小會議室的爐火燒的正旺，周揚坐在主位上，閆海生、郭亞民、鄭愛國等人依次坐在他的兩旁。
“郭老，到底有啥事兒，你現在可以說了！”周揚道。
郭亞民點了點頭說道：“首先需要處理的是炮兵偵察雷達總裝的事情！”
聽到這話，周揚心里當即一動，急忙問道：“設備已經安裝好了？”
“嗯，已經安裝好了，全都是直接從京城運送過來的新設備，锃光瓦亮的，真讓人眼饞。”
接著郭亞民繼續說道：“而且裝備部還給從省里調集了300名經驗豐富的工人，目前是萬事俱備，只欠各個廠子的零部件兒了！”
“那敢情好？”
“好是好，但問題是我們的研究所規模就這么大，前前后后涌入這么多人，房子根本就不夠，這些工人到了之后只能十多人擠在一個宿舍里，條件屬實有些艱苦！”郭亞民道。
周揚點了點頭說道：“這事兒我已經想到了，并且也和聶老說過了，他讓我們這邊打報告，打算明年準許我們在這邊修建家屬福利房！”
聽到這話，眾人的眼睛頓時一亮。
這可是好事兒啊，一旦家屬福利房蓋起來，他們這些人也能把家屬給接過來了。
“所長，咱們所里人這么多，這福利房那得蓋多少合適啊？”陳山河開口問道。
“家屬福利房優先分給那些已經成了家的人，接著是分給那些準備結婚的人，剩下的有需要再慢慢建，這個不著急！”周揚道。
“所長，要是大家都把家屬接過來，那家屬們的工作咋解決，總不能讓老婆娃娃來這里就在家里干坐著吧？”
周揚想了想說道：“這事兒回頭再商量，大不了在村里多建一個工廠，總是能解決家屬們的工作的。”
對于這事兒周揚還是很有信心的，八寶梁研究所滿打滿算也就一千人，就算都把另一半調過來，也就一千多人而已。
自己只要在這邊建一個勞動密集型的工廠，就足以將這些家屬們的工作問題給解決了。
更何況八寶梁村現在的養殖業、種植業已經初具規模，要是可以的話，后期還可以圍繞這些做一些深加工業務，到時候也能解決不少就業問題。
更為重要的是，明年就要恢復高考了，屆時村里的知青們肯定有不少人會考走。
而這些人一旦離開，必然會空出大量的就業崗位
想到這里，周揚再次說道：“郭老，除了這些事情外，還有那些比較緊急的事情？”
“一周前裝備部給咱們研究所下達了一個任務，命令我們務必在明年六月份之前生產出120部888型炮兵偵查雷達！”
“888型炮兵雷達，這是裝備部為我們的雷達確定的型號名稱？”周揚皺眉道。
“對！”
聽到這話，周揚頓時有些無語，這事兒整得有些大條了。
要知道他們搞出來的這款雷達，可是完全按照前世371炮瞄雷達一比一仿制的，說白了就是一個東西。
所以，周揚原本的想法就是，想讓其命名為371型炮兵偵察雷達。
畢竟這款雷達足夠的經典，從90年代研發成功后一直服役到周揚重生前，不管是在國內還是國外，那都算得上是大名鼎鼎。
因此他之前也將這個想法和姜老提過，但是卻沒有想到，上面竟然會給這款雷達定了這么一個型號。
周揚有預感，被裝備部這么一整，371這款經典的炮兵雷達可能就要消失了。
同時，周揚還有一種更加強烈的預感，裝備部的那些大佬們似乎有意這么做，目的就是強化“888廠”的品牌屬性！
當然了，他們這么做并不是和普通公司那樣強化品牌，進而賺取利潤，而是為了提升整個888廠的榮譽感和凝聚力。
上面似乎在以888廠下一盤很大的棋！
略做思考之后，周揚沉聲說道：“半年的時間，120部雷達，這個任務應該不難，不過前提是各個軍工廠的零部件兒要全部合格才行！”
“對，所以我和老鄭以及海生同志商量了一番之后，認為有必要先派一些人到其他軍工廠檢查一下他們的生產狀態，是否符合我們的要求！”郭老建議道。
周揚想了想說道：“這個想法很好，有些問題早點發現早點好，等他們大規模的生產出來了，再發現問題可就晚了！”
“那這事兒交給誰比較合適？”郭亞民再次問道。
周揚看了看一旁的楊紅光，而后說道：“楊教授，要不你帶隊走一趟吧，順便也去各個軍工廠了解一下他們的產能？”
“行！那這事兒就交給我吧！”楊紅光道。
見這事兒確定下來了之后，郭亞民再次說道：“最后一件事情則是關于預警機雷達研發的事情，老鄭已經將基本情況和我們說過了，但是預警機那玩意兒我們誰都沒有搞過，一點思路都沒有”
話音未落，就聽周揚直接打斷了他的話，隨即在眾人目瞪口呆的眼神中說道：“預警機機載雷達我已經有想法了，大致的研發方向已經定下來了！”
此話一出，所有人都瞪大了眼睛看向周揚！
微微震驚過后，眾人的眼神都變的有些熾熱起來。
“所長，你真的有了研究方向？”閆海生有些激動地問道。
他之前就是空警一號項目的一員，研究出合格的預警機一直是閆海生的一個夢想。
這次鄭愛國回來和他說空警一號的雷達存在極為嚴重的問題，根本不符合實戰要求，這讓閆海生的心里頗為失落。
在得知周揚已經代表研究所接下了研發預警機雷達的任務，閆海生的心思就活絡了起來，決定一定要配合周揚圓滿完成這個任務。
只是他冥思苦想的好幾天，卻始終沒有什么思路和想法，卻不曾想周揚竟然已經有了具體的研發方向，這幸福來的實在是太突然了。
“對，這款雷達的思路和方向我已經有了，但是還需要完善一下，具體情況等一兩天我整理好了再和你們說！”
接著周揚的話音一轉，再次說道：“不過，雷達的研發的前期準備已經可以開始了，還是和之前那樣，一個理論組、一個設計組外加一個測試組，具體人員調配就由郭老和鄭老你們幾位商量著確定，最后把名單給我就行！”
“行！”
周揚很清楚，作為一個合格的領導，最重要不是你的專業技能有多強，而是會不會用人。
而一個合格的領導一定是一個敢于放權的人，事事親力親為的領導，絕對不是一個好領導，就比如說三國蜀漢丞相諸葛亮。
諸葛亮的個人能力毋庸置疑，但是他在用人方面絕對算不上高明，連劉備的十分之一的能力都沒有。
這一點從他累死五丈原后，蜀國很快分崩離析就能看出一二。
所以在研究所的管理上，周揚雖然擁有絕對的權威，但他卻不會事事親力親為，而是讓大家伙兒各負責一攤子，他只負責把控方向即可！
而從目前的效果來看，他的這種管理方式顯然非常的成功。
整個研究所上到郭亞民、鄭愛國、閆海生這樣的老同志，下到普通的研究員和警衛戰士都有很高的積極性，上上下下都充滿了活力，這也是八寶梁研究所讓人耳目一新的重要原因。
隨后，眾人又聊了聊所里其他事情，直到快要開飯的時候，這才散了會！
散會后，周揚沒有在所里多待，便迫不及待的帶著柳云龍向著家里走去！看書溂
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明天省里有會，更新可能要晚點，但是盡量保證更新！