免費小說網 > 斗羅:唐三成神了,才讓我穿越? > 第153章 新來的女大學生
  皮虎總親自來近江招募新人,順便與外國語學校接洽,為兩個孩子上學的問題奔波,他不光要讓暖暖上名校,也要把娜塔莎弄進去。

  先前上官老師只給他弄到一個名額,易冷覺得把倆孩子分開不好,所以要操作一番,好事成雙。

  孩子上學歷來是大事,從幼兒園到高中是一關又一關,一般家長的能力也就是能保障到孩子考上大學,但是大學畢業之后很多家長就無能為力了,要看孩子自己的能耐。

  海衛公司還召開了春招中比較少見的宣講會,海衛公司的負責人黃總上臺演講,臺下基本上沒幾個聽眾,稀稀拉拉十幾個而已。

  但黃總講的激情洋溢,生動有趣,易冷很擅長講故事,他從北洋海軍屈辱歷史講起,講到新中國海軍建立,空潛快為主的海防策略到現在下餃子的時代,回首過去,展望未來,引經據典,深入淺出。

  船廠檔案室看的浩如煙海的資料,海軍大院喝酒時聽的段子,這會兒都經過自己的演繹派上用場,很多都是網上看不到的猛料,自然殺傷力強大。

  但是他話鋒一轉,又語重心長的告訴大家,只講情懷不講待遇的公司一定是騙子,我們海衛公司是老牌國企,待遇豐厚,我集團剛拿下挪威北冰洋公司一百三十億大單,不愁沒生意沒資金,但你們是來造軍艦的,是國之重器,比造鉆井平臺的待遇只能高不能低。

  優厚的薪水,帶薪的假期,干得好還有海景別墅的福利房,風景如畫的海濱城市,東夷人的基因在那,滿城都是個子高挑說話又好聽的俊男靚女。

  “拿著大城市的薪水,享受著二線城市的房價和海濱旅游城市的美景,為祖國設計建造大型軍艦,你們確定不來投個簡歷?”

  黃總簡直是在蠱惑人心。

  忽悠大學生太簡單了,很多人就上頭了,騎馬找馬,投簡歷而已,試試唄。

  宣講完了,一個大腹便便的中年人在臺下等著,伸出手來要和易冷握手。

  易冷當場就認出來了,這個人叫池通海,是自己的高中同學兼死黨,當年就是為了他家的標致505,易冷才被派出所抓去,后來被上官浦慈特招的,上大學之后,因為工作關系,兩人聯系漸漸中斷,沒想到在這里遇到。

  旁邊有人介紹,這是池書記,船舶工程學院的書記。

  易冷忙道久仰,和池通海熱情握手,久久都不撒開。

  “你講得很好,要不來學院當個客座教授吧。”池通海說,一笑眼睛都看不見了。

  池通海沒認出易冷,但易冷可認識他,人從小看大,江山易改本性難移,很多東西是不會隨著時間而改變的,池通海人不錯,智商情商雙高,除了貪財好色,沒毛病。

  “我還想去池書記去我們公司當個顧問呢。”易冷笑道。

  池通海邀請黃總去他的辦公室小坐,談談學生就業的問題。

  池書記是個好人,他和企業負責人拉關系,就是想為學生們找個好出路,本來是公對公的性質,沒想到和黃總聊得如此投機。

  不投機才怪了,易冷三年高中和池通海住上下鋪,熟的不能再熟,投其所好,每一句話都撓到對方癢處,然后就開始敘舊,說起來竟然還是高中校友,只是不一個年級,所以沒見過面。

  “學長!”池通海再次握住了易冷的手。“緣分啊!”

  其實易冷比他年紀小,在這占了他一個便宜,兩人談到當年的老師同學,共同的青春校園經歷拉近了彼此關系,要不是都是文化人,恨不得當場把拜把子。

  “池書記,我……”

  “見外了,喊學弟。”

  “學弟,我是真的想邀請你做顧問,我們集團人才斷檔,急需高質量科研和施工人員。”易冷誠意滿滿道,“我們在經費方面是充裕的,學科帶頭人給個百十萬不是問題。”

  大學教授,薪水微薄,科研經費的誘惑力還是很大的。

  池通海沉吟片刻說:“我幫你找幾個人吧,我們學院科研力量還是很強的,有幾個人常年給船廠做技術顧問。”

  他打開電腦找資料,易冷看到一個圖標,奇道:“你玩艦隊使命啊?”

  池通海有些不好意思:“玩很多年了,解壓嘛,上班時間從來不玩。”

  易冷說:“巧了,我也玩這個游戲。”

  兩人又展開了游戲話題,如同當年在游戲廳里合作打三國志一般。

  友誼需要持續加深,兩人約了晚上的飯局,易冷這才離開江大,公司初創,百廢待興,嚴重缺乏人才,就連易拉寶都是自己設計的,手下除了一幫會開船會電焊的糙老爺們,連個會計都沒有。

  所以才要大肆招聘,海衛雖然頂著江尾造船廠的國企大名頭,事實上是一家新公司,不但缺人,還缺錢。

  晚上一起吃飯,池通海叫來幾個本學院的教師陪坐,雙方互有需求,談的很好,池書記說我們學院男生不愁下家,但是女生很多畢業后不再從事本專業,很可惜啊。

  這是要把推銷不出去的女生介紹給海衛公司呢。

  易冷能說啥,他們老國企旗下的新公司,能在的江大船舶工程學院招到人,還能嫌棄性別么,拿到籃子里的就是菜,女生照樣能頂半邊天。

  一通酒喝下來,池通海醉眼迷離,拉著黃總的手說:“你可像我一個老同學了,舉手投足,說話都像。”

  易冷就問他這個同學叫啥名字。

  “叫易衛東。”池通海說,“失去聯系了,可能他出國了,那可是個能成大事的人物。”

  易冷說以后有機會,興許能再見到,畢竟緣分在這擺著。

  ……

  易冷鎖定了幾個簡歷,準備把人帶回來實習,他抽空去醫院復診,查了腦袋里的腫瘤,萬幸沒有繼續變大,他又買了禮物去探望了上官浦慈老師。

  就這樣平平淡淡的生活著,就像個事業有成的中年喪偶男人一樣,為了孩子,為了單位效益,周旋游走于各色人等之間,看似普通,但和那些刀光劍影,提心吊膽的日子相比,再和死去的戰友相比,哪怕是片刻的寧靜,也是幸福。

  最終黃副總帶回來四個男生三個女生,這是他的校招成果,也是海衛公司賬面上專業性最強,學歷最高的人員。

  說是賬面上的,因為實際上這些大學生啥也不會,學校里學的都是書本知識,運用到實戰中是需要師傅帶,需要至少三五年的歷練,才能真正當個人用。

  江尾火車站,一輛奔馳威霆將黃總和七個大學生接到,座位不夠,擠擠唄,直接開往江尾造船廠,進入大門的時候,男生拍照,女生們嘖嘖贊嘆,廠區真大,真宏偉,可是來到小黃樓前,他們卻集體傻眼。

  和說的不一樣啊,和想象的更是出入極大,沒有氣派的大樓,考究的衣著,整潔的辦公室和醇香的咖啡,只有破敗的小樓,粗豪的工人,還有一只大黃狗。

  他們當即就打了退堂鼓,但又不敢明說。

  易冷愛惜這些實習生,說你們不在這里坐班,我會在辦公大樓里安排位置。

  他就帶著學生們去辦公大樓找馬曉偉。

  馬總工是海衛公司的一把手,董事長兼總經理,還是集團總工,當然要他來安排。

  總工辦占據半個樓層,外人見馬總是要預約,要秘書通傳的,黃皮虎不需要,他長驅直入,直接把人帶進了馬曉偉的辦公室。

  馬曉偉聽到來意,不動聲色,讓手下人先帶著實習生到處參觀一下,把門關上,和黃皮虎單聊。

  “人事上,你應該先和我通個氣。”馬曉偉責備道,“再說咱們這個行業有個不成文的規矩,不招女的。”

  “人我已經帶來了。”易冷說,“馬總給人家安排張桌子吧,小黃樓條件太差不說,在那也學不到東西啊。”

  馬曉偉說:“老黃,你又不是不知道,集團去年秋招已經招滿了員額,現在不需要新人,海衛公司確實需要人,但是你不和我打招呼就擅自招人,這讓我很難安排。”

  易冷說:“七張桌子而已。”

  馬曉偉語重心長:“這不是桌子的問題,是年輕人的前途問題,咱不能毀了人家的將來,海衛公司賬上沒有錢,養不起人,對了,你不是說拉投資的么,投資在哪?”

  易冷針鋒相對:“馬總,你是一把手,不能讓我一個人忙乎啊。”

  馬曉偉拿起花名冊:“你看,我這段時間把公司已經構建起來了,我還兼著總工辦的工作,可以說百忙之中抽出時間來做這些工作,我招的人,都是來了就能直接上崗的。”

  易冷伸手去拿花名冊,馬曉偉不想給,還是被易冷搶了過去,翻開一看,好么,全都是會計和文秘,只有一個專業對口的,還是船廠自己的技校畢業,但崗位依然是文員。

  “這些人,有哪些能上船臺?”

  馬曉偉冷笑:“任何企業都需要后勤,兵馬未動糧草先行,黃副總沒聽過這句話么?”

  言語之間就稍微帶了一點火藥味。

  馬總工畢竟是斯文人,做事留一線,他拿起內部電話把秘書叫進來,說安排幾張桌子給新來的實習生。

  易冷達到目的,也就不再糾纏,還表達了感謝。

  馬曉偉是忌憚這家伙的,一年前學校元旦晚會的記憶歷歷在目,這天知道這個廚子能給你整出什么花活來,從一個小飯館油膩大廚到國企領導干部,這才多久啊,別說他個人了,就是玉梅飯店都開了分店了,這人能力深不可測。

  又不是多大事兒,給桌子就給桌子,誰怕誰。

  等實習生回來,果然被安排了辦公桌,就在總工辦的大辦公室里,和前輩們一起辦公,但七個人只有三張桌子,兩兩面對面坐著,還剩下一個人沒桌子,只能擠一擠。

  也沒人帶他們,沒人管他們,怎么吃飯,怎么住宿,都沒人管沒人問。

  新人進單位就怕這個,造船廠集團是大國企,不是那種小型民企,幾十年形成的強大氣場,讓大學生們畏畏縮縮,不敢造次,這時候來個人噓寒問暖,那是最能打動人心的了。

  一個看起來很氣派的中年人走了過來了,面帶笑容,問了每個人的名字,和他們握手,自我介紹,說我是咱們公司的人事總監,我叫尹炳松,有什么需要幫助的,盡管和我說。

  一個學生說我們是黃總校招來的。

  尹炳松說我知道,黃總那是咱們公司的大拿,業務能手,但他不懂技術,你們還是要跟這些工程師多學學。

  大家點頭稱是。

  尹炳松介紹了一下食堂用餐的流程,辦餐卡,充錢,吃飯,但是住宿并不包,需要自己租房子住。

  “你們年輕人合租就行,門對門的兩套房子,男生一起,女生一起。”尹炳松想的非常周到,“正好我有個朋友有房出租,付三押一,三千五一個月,我有鑰匙,回頭帶你們去看。”

  大學生說:“黃總說安排免費的住宿。”

  尹炳松說:“我是人事總監,我怎么不知道這么回事。”

  大學生們對視一眼,都感覺不妙,好像成了被騙進傳銷窩點的傻帽。

  “那薪資待遇怎么說?”他們又問。

  “實習生只有生活補助,沒有工資,實習期是半年,每月五百塊錢補助,轉正以后簽合同,三年一簽,有社保醫保等保障,加上各種福利,一個月凈到手能有三千五。”

  大學生們面面相覷,這和黃總說的不一樣啊,三千五打發誰呢。

  但是更狠的還在后面等著,人事總監尹炳松說:“轉正的時候每個人要向公司繳納一部款項,算是入股,三十萬的樣子,離職的時候可以退,公司上市,你們就是原始股東。”

  這不扯淡么,七個大學生全都站了起來,收拾東西往外走。

  “別走啊,我還有相關規章制度沒說呢。”尹炳松在后面追著喊道,看到人走遠,他詭譎一笑,終于扳回一局,讓姓黃的吃個啞巴虧。

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