免費小說網 > 斗羅:唐三成神了,才讓我穿越? > 第152章 離了大譜讓他當老總
  高明等的就是他這句話。

  到了高位,考慮的是通盤,只要達成自己的目的,不和鉆井平臺項目爭資金和人手,高明是可以容忍軍船項目的,畢竟這也代表著秦德昌的面子。·

  你黃皮虎自立門戶,自己找錢找人,那最好了,高明當即換了嘴臉:“這樣的話,我不反對上護衛艦項目,集團在力所能及的范圍內,會給予最大的幫助,馬總工,你看呢。”

  馬曉偉也表態道:“總工辦會給予最大限度的支持。”

  所有目光轉向秦德昌,最終拍板的還是他。

  秦德昌微微頷首,問易冷:“說說你的計劃。”

  易冷說:“我建議成立獨立法人單位,但是級別不能低,這個新單位的一把手,要是集團副總級別,這樣也方便協調工作。”

  “當然,我是不適合做總經理的,我入職時間短,缺乏經驗,對集團的情況還沒摸清楚呢,不能擔當大任,我做個助理,做個業務員還行,執掌大企業,真的還欠點火候。”

  大家都點頭,黃皮虎這個同志很有自知之明嘛。

  就算他毛遂自薦,想把一把手,也會被眾人阻擊下來,一個去年底才進廠的人,試用期都沒過就提拔成副總,也太匪夷所思了。

  高明已經在考慮軍船項目總經理的人選,把和自己不對付的副總推薦過去,讓他們自己玩去,自己眼前也清凈。

  “但是!”黃皮虎又開始說但是。

  “但是這項目是我發起的,也是我想辦法拉來的,就跟我的孩子一樣,我不放心隨便交給什么人,得交給一個年輕有為,有技術有沖勁,對廠子了解,對廠子有感情,又有管理經驗的人。”

  秦德昌呵呵一笑:“你還點將了,說吧,在座的你看好哪一位?”

  易冷的目光在一眾高層臉上掃過,在座的副總們都是各管一攤,能爬到這個位置,肯定不是一般人,但他們的本事大多在當官,而不在做事,他們也在回避黃皮虎的目光,誰也不想去干這個出力不討好的子公司總經理。

  馬曉偉被易冷看的一個激靈,不好的預感浮上心頭。

  果然,黃皮虎說:“我希望馬曉偉馬總工來兼任這個公司的總經理。”

  馬曉偉懷疑自己聽錯了,但是看到黃皮虎看向自己的炙熱眼神,明白沒聽錯,這貨居然想讓自己去跟他一條路走到黑,放著一百三十億的鉆井平臺不去做,跟你去做低檔二線近海廉價護衛艦,你是咋想的啊。

  副總們交頭接耳,幸災樂禍,高明不置可否,秦德昌更是老謀深算,一言不發。

  “我剛上任沒多久,總工辦的工作還沒理順。”馬曉偉斟酌著詞句,“我是搞技術的,做管理缺乏經驗。”

  他并不擔心,因為高明一定會幫自己說話,高明可是自己的好大哥,伯樂,自己能當上總工就是靠這位好大哥的提拔,高總一定不會放任別人拆掉他的左膀右臂的。

  但高明保持了沉默。

  秦德昌說:“這是民主會議,每個人都能推薦自己理想中的人選,也可以自薦,現在皮虎同志推薦了馬總工,其他人還有別的合適人選么?”

  副總們繼續交頭接耳,他們樂得見馬曉偉這個最年輕的高層吃癟,高興還來不及,但也不會落井下石,就沒人說話。

  馬曉偉囁嚅著,想反駁,想推別人下水,但是在場的副總們都不是好惹的,他唯一惹得起的就是黃皮虎,可是這位置本來就是人家讓賢的,你再退給他就離譜了。

  “你不用急著回絕,給你時間考慮。”秦德昌對馬曉偉說。

  這就相當于定了調子,馬曉偉泄了氣,再度看向高明。

  好大哥終于開口:“對,曉偉你回去考慮一下。”

  這算什么話,關鍵時刻害自己的竟然是最親的人。

  他不知道的是,自己被提拔為總工程師,并不是高明努力的結果,恰恰相反,高明是反對把馬曉偉提的太高的,還想讓他多歷練一下。

  原因很簡單,馬曉偉太年輕了,學歷又高,人又會鉆營,高明不得不防著他,臥榻之側豈容他人鼾睡,四十五歲的總經理,豈能不忌憚四十歲的總工。

  會議達到了目的,秦德昌點點頭,高明宣布散會。

  馬曉偉立刻迫不及待地跟著高明去了總經理辦公室,他要問問高明到底怎么個意思。

  高明很淡定,他就說了一句話:“你去掛個職,看他們在干什么,主要精力還是在總工辦。”

  馬曉偉領悟了,這是總經理和董事長的博弈,你讓一步,我就也讓一步,與其讓黃皮虎當總經理,那還不如我派一個親信去,還能拿捏你。

  另一方面,黃皮虎也在董事長辦公室里訴苦,他說我可是一顆公心,日月可鑒,要按照我以前的脾氣,早就撂挑子了。

  秦德昌坐在旁邊的沙發上,安慰自己的助理:“這不是挺好的么,大家擰成一股勁,迎難而上,鉆井平臺要上,軍艦也不能放棄,馬曉偉這個人,底子是不錯的,你們搭班,我信得過。”

  這是老秦的心里話,馬曉偉野心勃勃,從不甘心當誰的附庸,把他弄來造軍艦,說不定就拉到這邊陣營里來了,就像班主任委任壞學生當紀律委員一樣的道理。

  馬曉偉和黃皮虎是同時從各自老大的辦公室出來的,行政樓層里低頭不見抬頭見,彼此只能尷尬一笑,心照不宣。

  易冷心中有數,他不喜歡辦公室政治,反而無所顧忌,大開大闔,這事兒對他來說就跟一個游戲似的,既不想掙錢,也不想揚名立萬,更沒想著當多大官,在船廠榮譽簿上刻下名字啥的,他就是單純的想做成一件事而已。

  但馬曉偉不一樣,他瞻前顧后,考慮的太多。

  和封莉的關系不好,馬曉偉也不想去找老丈人取經,他回到總工辦自己獨立的辦公室里,平時不抽煙的他難得拆了一包軟中華抽了一支,加速大腦運轉。

  忽然手機響了,是有人約飯局,馬曉偉豁然開朗,自己當了總工以后,各種趨炎附勢的人就圍了上來,各種巴結攀附,想從自己手里拿工程,何不聽聽這些熟人朋友的看法,三個臭皮匠還頂個諸葛亮呢。

  于是他欣然赴約,在酒宴上居然見到了老對頭尹炳松。

  松哥現在不行了,以前自我感覺和馬曉偉半斤八兩,現在人家高升,他還是個大混混,大幫閑,好在他是個俊杰,把身段放的很低,一口一個馬總,極盡謙卑。

  馬曉偉故意道:“我聽說高總今天有個局,你怎么沒去那邊?”

  這就是哪壺不開提哪壺,尹炳松倒是敞亮,嘆口氣說現在高總不一樣了,來往的都是銀行行長,醫院院長,書記市長這樣的大人物,咱這樣的不適合出現啊。

  馬曉偉就沒繼續調侃他。

  酒過三巡,馬曉偉提到自己即將兼任新公司老總的事情,說并不看好這邊,又擔心精力分散,影響了總工的本職工作。

  尹炳松人稱江湖小諸葛,頭腦反應的很快,他說這是好事啊,馬總你一定要答應,不能推辭,你看現在那些大領導誰不兼著好幾個職務,職務多說明能力大,不要怕事多,你不是還有這么多兄弟么,我們幫你分擔。

  酒話半真不假,但馬曉偉聽到心里去了。

  第二天他就向秦德昌表明了態度,愿意出任軍船公司總經理。

  但是也有條件,人事權和財權必須給我。

  這話出口就露怯,大權不是領導賜予的,而是你自己掙來的,秦德昌老狐貍,說話滴水不漏,一番忽悠,就算正式通過,讓馬曉偉兼任新公司總經理。

  新成立的公司是在軍船部基礎上搞的,取名海衛,這名字是黃皮虎取的,請秦德昌題詞,馬曉偉自然沒法反對。

  海衛公司屬于國企控股公司,江尾造船廠集團占股51%,還是干股,一切資源都要靠他們自己去拼,去爭取。

  馬曉偉根本不去小黃樓坐班,他依然在總工辦自己的辦公室忙工作,每天抽出時間來批示一下文件,還別說,當一把手的感覺真好,總工就像是省里的秘書長,總經理就像是市長,級別差不多,權力更大。

  海衛公司還在注冊登記流程中,馬曉偉的手機都快被打爆了,全都是找他安排親戚子女的人,新公司不得用會計,用文員,用保潔和保安么,這些職業最適合安插一事無成的親戚,旱澇保收,一個月兩千三,還想啥去。

  硬是沒有一個人托關系來當工人的。

  就連分居的封莉都發信息來請他安置一個學文秘的本家表侄女。

  馬曉偉看看桌上的簡歷,光會計就七十八份,全都是財會專業畢業的女孩子,人家說了,女孩子當個會計就挺好,先在這干著,一邊工作一邊預備考公,就當個過渡。

  領導不是那么好當的,每天得有一部分精力用來應付這些破事。

  馬曉偉不是初出茅廬的大學生了,該拒絕的毫不猶豫,有才能的可以留下,他選了幾個有工業企業財會經驗的人填充海衛公司的財務部門,另外從集團財務部借調一個相熟的大姐來做財務一把手,再把自己的駕駛員任命為辦公室副主任。

  這樣架子就搭起來了,但是問題也來了,工資從哪兒發,用什么去喂養這些人。

  集團只給了五十萬開辦費,夠干啥的。

  馬曉偉從幻夢中醒來,終于想起來了,高明壓根兒就不想讓這個事兒辦成,安排自己做一把手,是來搗亂的,不是來成事的。

  算了,他就用這五十萬養著會計和駕駛員吧,多余的人就不招了。

  不招都不行,那些熟人依然拼命地往新公司里塞人,搞得馬曉偉很煩。

  尹炳松來拜訪,他是空手來的,沒提果盒子,看樣子像是來當說客。

  馬曉偉一見他就煩躁,拿起紙筆寫寫畫畫,似乎很忙的樣子。

  “馬總好。”尹炳松很本分,進門沒敢往里面走,就站在門口,也不坐,點頭哈腰的,充滿對上位者的尊敬。

  “坐吧,自己倒水。”馬曉偉說,“如果是幫親戚走門路塞人的,就免開尊口了,咱們自己人不說虛的,這個空殼子沒錢發工資。”

  尹炳松笑了:“馬總,您真是高人,我還沒開口就知道我是來干啥的,沒錯,我有幾個親戚家的小孩大學剛畢業想找個工作,我尋思有個法子,能讓大家都滿意。”

  馬曉偉低頭在工作筆記上畫著王八,頭也不抬道:“嗯,你說。”

  尹炳松說:“我這幾個遠親,基本上都家里有點生意,孩子學習不好,考不了公務員,當不了教師,爹娘就想讓孩子進個國企單位,好歹穩當不是,至于工資福利啥的,人家不看重。”

  馬曉偉說:“那也得簽合同,按照正常福利待遇給啊。”

  尹炳松笑道:“羊毛出在羊身上,先讓他們的家長交個三五十萬集資款,這個錢不退的,孩子進來,等于自己給自己發工資,還能讓公司資金充裕,豈不是兩全其美,雙贏。”

  馬曉偉丟下筆記,起身給尹炳松倒了一杯水,尹炳松受寵若驚,上前接過,連聲道謝。

  “茶幾上有煙,自己拿了抽。”馬曉偉坐到沙發上,“你說的這些家長,有多少人?”

  尹炳松說:“我認識的親戚就三個,一家三十萬,這不就是九十萬,如果咱們放開口子,有這種想法的人還有很多,畢竟船廠是大型國企,金字招牌,至于是不是下面三產,那都無所謂的。”

  馬曉偉說:“老尹,你幫我招人,就按一個名額三十萬,家庭背景調查清楚點,別招刺頭兒,三十萬也別不退,就當入股吧。”

  尹炳松說:“馬總敞亮,我沒給親戚家小孩安排好工資,自己就先當上人力資源了。”

  這是要官兒呢,馬曉偉豈能松口,說看你的成效了。

  尹炳松又生一計,他說咱們有了資金,就能做點自己的事情,包點小工程啥的,還不是您一句話的事兒。

  沒錯,三產承包自家的工程,左手倒右手,馬曉偉自己就是總工,一些不大的項目可以做主,海衛公司雖然造不來軍艦,但做個小金庫還是很棒的。

  ……

  馬曉偉想著如何撈錢的時候,江東大學船舶工程學院校園里,春招正在進行。

  國企和大型企業篩選條件嚴格,流程漫長,更喜歡九十月份的校園秋招,春招主要以私企為主,但是也不乏大型企業的補招。

  校園里有巨幅海報和易拉寶,來自于江尾造船廠集團海衛公司,一家專門生產軍艦的造船企業,海報做的很精美,也很有意思。

  海報上有三艘軍艦,一艘現役052導彈驅逐艦,一艘美國海軍朱姆沃爾特級驅逐艦,然后下方一個虛幻的剪影,打著問號,寫著一行字:下一代主力戰艦將由你操刀設計。

  幾個女生涌到雙選會企業桌子前,問后面儒雅的中年大叔:“你們公司招女生么?”

  女生在這一行本來就不吃香,很多重工企業根本不接女生的簡歷,但這家造船廠顯然與眾不同,大叔微笑道:“我們看成績,不看性別。”

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