“話費夠用吧。”經理問了一句。
瀾姐和小陳都是：“夠用。”
我也夠用，話費沒了就充唄，問夠不夠用其實是在說公司福利，一個月一百元的話費補貼，平時電話往來都是座機，難得會打手機，要打也是打瀾姐的手機。
我和小陳的手機，幾乎是不會有工作上的人員打給我們的。
難得有例外，名字當然記住了。
是某個地區的銷售經理，每次打電話來都是風風火火的，但一口一個陳工，張工的，要問點什么事，她想知道，就告訴她了，比如工資這事，發工資還要有幾天，但算已經算出來了，她就發個郵件過來，誰也沒抄送，問我一下，我也發給她了，誰也沒抄送，她知道后就回了個謝謝，還是誰也沒抄送，就和qq聊天一樣，難得不用抄送那一大堆人。
郵件寄出去了，也要發個郵件抄送一下，是為了記錄一下日期，方面日后核對，我也明白。
可這發郵件，還要在意格式，實在是煩。
發的多，可以復制。
但又不能全復制，還是一樣要一個一個改，更煩。
工資算出來了，給每個地區的總裁發一遍，先讓他們看看有沒有問題，每個總裁的名字不一樣，那么稱呼也不能一樣。
不能單單以總裁稱呼。
標題也要改，我倒是能理解，給某個地區的總裁，標注清楚了是要好找一些的。
原來是這樣。
如果標題錯了，那么下面的這個稱呼，也就成了找錯的依據。
可標題都錯了，下面的，還能對嗎？
我是按標題的地區來找總裁名字的，要錯就一起錯了，最多是發重復而已，全部發完會再看一遍，對照著一共有的那幾十個地區，都發了就等著統計回復了。
雖說一個月發一次，發完也不需要很長時間，一兩個小時就行了，可就是覺得按格式來太過麻煩。
標題：某某地區某年某月銷售員工工資與福利報酬統計表
xx總裁。
你好！
以下是某年某月銷售員工工資與福利報酬統計表，請確認。
表格。
特殊情況說明，誰離職，誰的業務歸誰了，如果有，沒有就不用寫。
xx部門。
這個部門是啥我也不知道，既不是人力資源部，也不是財務管理部，既算工資，也做其他雜七雜八的事情。
明明是雜七雜八的事，還不承認。
哼。
問了瀾姐，瀾姐也要去問經理，打電話過去，肯定要被質問。
“你來了多少年了，我們是什么部門還不知道？”
瀾姐為難地看著我：“當初招的時候寫的是什么，我倒忘了，我們應該算是財務部的吧。”
可是，財務部，還有人力資源部都在另外一棟辦公樓里。
他們那邊都明確掛了牌子的。
我們這幾個，還有隔壁市里的那幾個，都算是分部？
經理來的時候，瀾姐就小心翼翼問了：“經理，問一下，我想知道，我們到底算是什么部門。”
“什么部門。”經理硬是把你都不知道這幾個字壓了回去，好好想了想，然后撥通了電話給他的領導詢問起來，那邊給的答復就是，算財會部門吧，但都歸經理管，不歸財務部門的領導管。
領導怕人事和財務勾結在一起，所以加了個中間部門當橋。
哦。
是這樣。
張工。
好了，都寫好了。
這是我的模板。
我寫好以后給瀾姐看，瀾姐讓小陳發她的模板給我看，我覺得都差不多。
問題是，我的表格復制過來以后沒有調整到合適的大小。
放在一橫排能看清不就行了，大一點也沒什么關系吧。
又不是另起一行了。
那樣，肯定是不行的，我知道。
可我這樣也是不行的。
好了好了知道了，多大的字體，我來看看，看著改一下。
早點告訴我不就好了。
麻煩。
我改好了，開始一個一個發送，發送到一半，又有問題了。
“不是都有模板了，怎么五分鐘才發一個郵件出去，這樣要發到什么時候去？”小陳問我。
我不知道，沒算過。
要抄送這個，還要抄送那個的，這個又不能復制，剛開始做這種活，我總得仔細點吧，等我發過一回了，我沒記住，電腦系統也該記住了。
再說了，這是我的活。
干不完也是我自己的事。
瀾姐說了：“小陳，你忙你的。”
“哦。”小陳不出聲了，過一會又問起我來，“小張，我幫你吧，我從后面開始幫你發起。”
瀾姐又說：“兩個人一起發容易亂。”
小陳又覺得這么做不會亂，畢竟我干她的活再慢也是干了一點活的，她不想虧欠我讓我抓住小辮子，就還是說：“你發到哪里了？是按紙上的順序來的吧。”
“嗯，是按順序來的。”
她數了數：“正好還有十個了，你順著發下去發五個，我也發五個。”
“好。”我應下，又說，“謝謝你。”
她笑著說：“沒事。”
關系就是這么奇怪，有時候，好像我和小陳是一塊的，有時候瀾姐和小陳是一塊的，有時候我和瀾姐又是一塊的。
不變的大概是，經理一來，我們都是一塊的。
在話費上，我一直以為，就我沒有拿到手，以為是直接打到手機上的，沒打也懶得多問。
今天領導既然說了，我就問了：“一百塊話費是直接充到手機里的？”
“不然呢？”
“不用填單子嗎？”
“要啊，不填單子怎么知道你手機號碼是多少。”
簡歷上也有啊。
“你沒有啊，那你去，去那個人事部，去那邊拿張表過來填一下。”
“嗯。”我現在就準備去。
小陳喊住我：“小張。”
“我幫你也拿一張。”我點頭。
小陳也點了點頭，在領導面前沒敢多說什么。
原來，她比我早來那么久，也沒有拿到這一百的話費。
我們不說，就不主動給我們。
明明是說好的福利。
不是工資，所以我們有拒絕的權利，應該是這樣。
我只是在陳訴一個事實，可老媽只覺得我是在吹毛求疵。
就多余和她分享這件開心的事。
每個月能多一百塊錢了。
我拿了一張表格，復印了很多張帶回來，我和小陳需要，我走后，新來的員工也需要，放在抽屜里，新來的看到以后就知道要填了。
領導看到以后又要說了：“還是小張聰明，拿了這么多張回來，也省得以后的人再去拿了，放著吧，遲早用得上。”
瀾姐又有些尷尬，覺得沒有教好我。
領導說：“挺好的，記得留一張，不要用完了，有人來了，我還要從這里拿，剩最后一張了就先復印幾份，有備無患挺好的，你們要多向小張學*********，我們發文件也都抄送給你的，你不記得了。”瀾姐據理力爭，“還有那次寄快遞，爭分奪秒的。”
“那次是不錯，我都以為來不及了，那邊第二天就需要的，來不及其實也不能怪你們，畢竟通知的時候就已經晚了，沒想到你們能完成，不錯不錯。”領導也笑了，“這些表現不錯的地方我肯定記得，小張聰明也是你教得好，小陳努力也是你的功勞，我也要表揚你，你是聰明又努力。”
“表揚，不用了領導。”瀾姐又面露難色。
不是都表揚過了。
“怎么了，以為我說反話。”領導無奈道，“我在你們眼里是什么人？這錢又不是我出，我有什么不開心的？我還怕你們怪我不早點問你們呢。”
“不會的不會的。”瀾姐和小陳忙著解釋起來。
我在填表，專心填著表。
一件小事都能扯那么話出來，懶得去考慮其中的含義了。
“填好了，給我吧，小張。”
我沒猶豫。
“小陳，你的也給我，反正等會我也要出去一趟的，我正好幫你們直接交了，直接把這件事給辦了，你們記得下個禮拜要去隔壁市里，不要忘了，小張，你不想去？”
“點了同意了。”
“還是不想去？一開始怎么會想到點拒絕的？這么多年了，你還是頭一個。”
不是因為給了選項嗎？
一定要去，應該發通知，而不是發一個選項讓我必須選其中一個，然后說，是我自己選的。
我本來還不抵觸這事，可一結合生活，只覺得領導太啰嗦。
反正都已經改了選項，想去不想去也要去了，還要啰嗦那么多干什么。
“以后還有機會去那邊的，你，我可是要重點培養的。”領導又要開始說這些我根本不愛聽的話了，“下次可不能點拒絕了，知道了沒有，我還想讓你去那邊上班歷練歷練的，這么大人了，總跟著你媽怎么行？”
“知道了。”下次再有會議，我不點拒絕，也不點同意，就晾著。
“要出差，或是直接在那邊上班，你愿意嗎？公司現在也有把兩邊合在一起的打算。”領導發話了。
瀾姐驚訝道：“以后都要去那邊上班了，我們都要去？”
我們的家可都在這邊。
工資又不會漲，去那邊，花銷還大，就算包吃包住，人生地不熟的，也沒那個必要。
“真去了，小陳你去嗎？”領導試探性問道。
小陳看了看瀾姐，說：“瀾姐去，我就去。”
瀾姐想了想說：“領導去，我就去。”
領導笑了，又問我：“我們都去，小張，你呢？”
我不去。
太強硬了也不行。
“我不想去。”在這上班就上上了，去隔壁市里上班，還是干一樣的活，我家里的事情都還沒有個著落，我可不想一回家就看到家破人亡了。
家庭和睦，那更不想出去了。
好端端背井離鄉干什么，窮人，最在乎的就是有個窩，甭管多大，就是想要個遮風擋雨的窩，我的窩是爸爸媽媽給的，我就想要每天一回家能回我的窩。
領導只能笑笑：“小張啊，那你怎么呢？”
還能怎么辦？
到時候就不干了，反正不會讓領導為難的。
勸退我又不難，更何況我本來就不想待在這，可領導要是以為，我離開是勸退的功勞，看來是沒碰到更難辦的人。
會有的。
遲早的事。
“真去了，到時候小張也會去的。”瀾姐出聲道。
“這可不能強迫人。”隔壁的經理也在，開完會回來，和我們的經理聊起來，“怎么了？部門要合并了。”
“是啊。”我們的領導嘆了聲氣。
“你家也是在這邊，你怎么沒和領導要求，把部門合并到這邊。”隔壁經理開玩笑一樣。
我們領導無奈道：“重要的不是我們的家在哪，而是領導的家都在那。”
“那要順著領導，沒辦法，你也賺錢了，干脆在那邊買套房子，把老婆孩子一起接過去。”
“買不起。”
“你謙虛了。”
“你肯定買得起。”
“我也買不起，去的人又不是我。”
“去你的，最近怎么樣？”
“還好吧。”
他們又開始聊起來了。
那我就去上個廁所吧，上完廁所回來，喝口水，再坐下來打開電腦文件，把填進去的數據刪掉，再填進去，滑動一下鼠標，再如法炮制，不小心改錯了也沒事，我又不點保存。
如此偷懶，反倒成了認真。
經理快要走的時候又在喊我：“小張，加油干啊，我先走了，我們在這邊說話，你還能這么面不改色工作，有點本事的。”
偷懶的本事罷了。
只要我不覺得我是在偷懶，別人就看不出來我在偷懶。
夸，還是罵，隨便吧。
反正領導的最終目的就是通過言語來讓員工心安理得地多干活，少拿錢罷了。
夸我幾句，我也不會開心，只會覺得是壓力罷了。
至于讓我知道前途一片光明，必須好好努力這事，說得太多也就沒意思了，我又不是一個能說會道的人，再怎么努力，以后上了年紀，最多就是當個主管，不差了，但要說好，也好不到哪里去。
我的未來，一眼就能望到頭。
上班，真是一件無聊的事情，更無聊的是那些無聊的人。
開會，大會不重要，小會才重要，相對來說吧。
小事開大會，大事開小會。
把我們喊去那邊開一個會，要說的東西發個通知就行了，部門合并以后要互相幫助盡快融入，這誰不知道，卻偏要瞎折騰，搞些問卷調查，弄些ppt，投到屏幕上，對我們進行思想教育。
上班開心的因素有哪些？
說再多有什么用。
錢。
錢多就開心了。
什么離家近，休息時間充足，同事關系和睦，等等等等，只要錢到位，都不是事。
還要為這個問題開個會。
好無聊。
浪費我的時間。
只是開一次這樣的會，一天啥也沒干，雖然輕松，可真的好無聊，我要做的工作今天也沒做，全放到明天了。
瀾姐帶了筆記本電腦。
我和小陳一個坐懷孕休假的位子，還有一個坐今天請假的人的位子，正好。
每臺電腦都有各自的密碼。
小陳那臺電腦的密碼就在明面上，貼了一個便利貼。
我這臺，不知道密碼，打不開。
我也不想什么都不干。
可打不開電腦，打電話給孕婦就為了密碼這點小事打擾人家休息，算時間可能都生完孩子在坐月子了，真打過去了，孕婦不怪我們，也得怪到領導頭上。
到了勸退的時候，這件事始終是個說不出口的把柄。
多一事不如少一事，瀾姐讓我先休息一下，要是她和小陳有活再喊我幫忙。
可活都在電腦上，我啥也做不了。
這邊有茶水間，比我們那邊先進一點，咖啡機也有，還放了很多不一樣的茶杯，都是這里的員工自己帶來的。
也有可以公用的。
怕拿錯，我索性就不拿了。
帶來的茶杯水喝完了，上個廁所回來繼續發呆，這里沒有熱水瓶，水直接從機器倒出來的，沒有把手，弄不來，是要按什么按鈕還是把茶杯放上去就行了，也沒人過來做個演示，沒個參考，算了，怕弄壞，萬一熱水一直出來停不下來了怎么辦？
不喝了。
再有下次。
瀾姐和領導請示，還是留我或小陳在這邊，她去了可以回來轉達領導意思，現在，這邊有事沒干，在這的時候還沒發現，一走才知道，電話一個接一個的，很多事情都得等到明天。
事情堆起來了，瀾姐就心煩，她是管事的，哪樣事情沒管好，都會找她頭上。
我無所謂，太忙了就挑重要的活先干，來不及有什么辦法？
以后真當主管，也煩。
以后要管的人可能財富更自由，更難管，當不了高管，還不如當個普通員工，可普通員工的工資不會漲太多，收入和職位掛鉤，想多拿錢就得多擔責。
錢沒多多少，責任倒是多了不少，雞毛蒜皮安排給主管的事也不少，要接待個甲方客人，訂酒席安排菜品的事都交給主管，還要主管用私人時間陪著一起去接待，雖說能報銷，可也要墊付，萬一領導不滿意菜色，不報銷怎么辦？想想就煩。
瀾姐的工資有我兩倍這么多嗎？
我覺得是沒有的，瀾姐年紀也不大，工作有幾年了，比我多個一兩千是有的，可能福利待遇方面要好一點，但再多也多不了多少了。
屁事倒是多了不少，要提心吊膽的事也多了不少。
周末一個電話過去還得立馬回復。
沒辦法，瀾姐有孩子，肯定想要升職加薪。
我只想要干普通員工的活，偶爾摸摸魚也無傷大雅，拿著普通員工的工資，過著普通人的生活，這樣不思進取，又是不被大人所接受的。
公司也不會喜歡這樣的老員工，會帶壞風氣。
轉正了也沒用，一樣可以勸退。
還有那么多本科畢業生虎視眈眈，充滿著年輕人的朝氣與活力想要加入進來。
我想繼續留下，就要表現得想要升職加薪，哪怕不想真的升職，只是想加薪，也得表現出進取的一面，尤其領導在的時候，領導一看過來，不是非常忙就得搭話，問：“領導，有什么要我做的？”
可我不想這么做。
我又是走后門進來的。
經理煩惱著是勸我離開還是勸我好好上進努力，最麻煩的是，我現在聽了，轉正以后，還是這個樣子，我聽不進去話，死活不走，即便調去檔案室也沒事，辭退我，就要補償我，多花這份錢，經理得背大鍋。
經理明確告訴我：“小張，你知道你能不能轉正是看誰點頭？”
“你。”我說。
經理笑了：“看領導，但我的意見，領導也會聽一些，你只要繼續努力，轉正的希望還是很大的，畢竟還有我和你阿姨的這層關系在。”
“嗯。”我明白，不管怎么樣，都是多虧了這層關系，讓我明白很多事。
“你做事情方面還是挺認真的，但手機得少看，你旁邊的經理都和我說了，看你沒事的時候就玩手機，你這樣，我要多安排一點活給你了。”
“什么活？”我問。
經理又笑了：“你啊！我就是說說，知道沒有，上次安排給你的活，干得怎么樣了，上面說給我半年時間，我給小瀾說的是三個月，她給你說是多久？”
“一兩個月。”我覺得時間上還算寬裕。
“快一個月了，怎么樣了？”
“快了。”我心里有數，只是規定了一兩個月內完成，我馬不停蹄干完了也不好，壓著時間線完成就行了。
活，是永遠干不完的。
“那看來，我是要安排點別的活給你，小張，我和你說，部門真合并了，這里也是要留點人的，到時候你不去那邊，就要留在這里了，你想清楚。”
挺好的。
“嗯。”我已經想清楚了，“我要留在這邊。”
“領導都在那邊，去那邊升職加薪的機會更大。”
但是開銷也大啊。
一頓飯，雖然好吃，可要三十多，我懶得做飯，現學也沒那個心情，最多是煮點面吃吃，吃多了肯定會吃膩，叫外賣吃一頓也少不了二十塊，那邊都是高樓大廈，沒有食堂的，雖然飯錢還是會給我們，但實際上的花銷肯定會多的。
我早就考慮好了。
“回去和你阿姨，和你媽再商量商量，我可不是在給你畫什么餅，是真心看在和你阿姨的關系上，想好好培養你。”
“謝謝經理。”我明白，但這好心也要阿姨去拿人情還的。
我要還給阿姨的人情，可還不出來。
“像上回去那邊，你電腦開不了。”
“是沒有密碼。”
“對，沒有密碼用不了電腦，小瀾就不管你了，要我肯定要說你的，不給你安排活，你也可以自己看看有誰需要幫忙。”
有需要，她們也會說的，不說，我怎么知道？
我還怕去問了嫌人煩呢。
實在沒啥好干的，打掃一下衛生也行，可真這么做了，不如什么也不做。
我已經權衡過利弊了。
無盡的昏迷過后，時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容，請下載星星閱讀app，無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容，已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。
他大口的呼吸起新鮮的空氣，胸口一顫一顫。
迷茫、不解，各種情緒涌上心頭。
這是哪？
隨后，時宇下意識觀察四周，然后更茫然了。
一個單人宿舍？
就算他成功得到救援，現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。
帶著疑惑，時宇的視線快速從房間掃過，最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣，大約十七八歲的年齡，外貌很帥。
可問題是，這不是他！下載星星閱讀app，閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己，是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年，工作有段時間了。
而現在，這相貌怎么看都只是高中生的年紀……
這個變化，讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他，手術很成功……
身體、面貌都變了，這根本不是手術不手術的問題了，而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人！
難道……是自己穿越了？
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子，時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看，書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產后的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇：？？？
前兩本書的名字還算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
時宇目光一肅，伸出手來，不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書，看看這究竟是個什么東西時，他的大腦猛地一陣刺痛，大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
實習寵獸飼養員。網站即將關閉，下載星星閱讀app為您提供大神赤子練的我出生在九六
御獸師？