眾人神色訕訕地，趙復倒是老神在在的，讓助理投屏播放PPT。
“蘇總監，雖說你的級別在我之下，但你畢竟是厲總親自指派來領導分公司的，我肯定全力配合你的工作。這幾年藝陶的財報和經營數據我都整理好了，你先看看，就能知道我們的難處了。”
看到老總這樣，其他高管也就輕松了一些。
到底是小丫頭片子，一上來就這么直接，誰還樂意跟她一起工作？
強龍不壓地頭蛇的道理都不懂，總部派這種萌新過來是在搞笑嗎？
蘇又靈將眾人的不屑和小心思看在眼里，看完了所謂的財報和數據，跟往年在年終大會上匯報的別無二致。
甚至趙復還‘貼心’的加了一份人員管理條例，以表現藝陶上下一心的經營理念，尤其是對一線生產人員厚待優待，管理制度絕對和其他那些被改革的子公司不一樣。
要不是她提前去了工廠考察，就憑這些明面上的數據，還真看不出什么問題。
趙復不太關心蘇又靈的反應，眼神時不時瞟向厲霆西，見他漫不經心的掃了一眼屏幕就收回了目光，心里沒底起來。
厲霆西搞這一出跑來藝陶文化，是不是收到什么風聲了？
蘇又靈把趙復的顧忌和緊張看在眼里，淡淡道：“藝陶文化能走到今天，和各位的努力自然密不可分。不過厲總這陣子在著手整頓各個虧損嚴重的分公司，之前對其他子公司大刀闊斧的改革和裁員，相信大家也都聽說了。”
眾人的神色凝重了幾分。
“蘇總監，總部這是要裁員還是要逼死我們？虧損大家也不想啊。”
“藝陶文化不盈利是迫于市場不景氣，整個制陶行業持續低迷，我們也不能蚍蜉撼樹啊。”
“大家可是一直在趙總的帶領下想法子促進盈利找合作，趙總的胃都是在客戶桌子上喝壞了。總部這么卸磨殺驢，太不地道了。”
“蘇總監還是太年輕了，不知道市場盈利的機制，剛開始厲氏收購藝陶文化的時候，這公司上下就是一地雞毛，通過多少人的努力和改善，藝陶文化才有今天的水平。我們可都是元老級別的。”
“沒錯！我們可不像其他分公司一樣從錢到人都不干凈，制度上絕對沒有問題。厲總也總不能一竿子打死一船人吧。”
眾人七嘴八舌的討伐蘇又靈，完全不把她一個小丫頭放在眼里。
他們把虧損原因全部歸結于大環境不景氣，一波又一波的賣慘，純粹是把她當新人糊弄。
蘇又靈突然把手里的財報文件扔了出去，冷冷道：“大環境不管多不景氣，每個行業都有領跑的，藝陶從當年的龍頭企業走到今天，經歷過多少次不景氣的大環境，包括金融危機......需要我給大家舉例說明嗎？”
眾人被她突然發飆的舉動嚇了一跳，有元老面子掛不住，拍桌子要叫囂：“你個小丫頭懂什么！”
“干什么干什么？”趙復裝模作樣的阻止了下自己的人，嘆息著看向蘇又靈兩人，“蘇總監有所不知，藝陶文化一向惜才，市場營銷也是生活陶瓷和藝術陶瓷兩手抓，但生活陶瓷還好說，只是藝術陶瓷的市場因為我們沒有大師，無法形成大品牌，市場就抓不起來。”