第9章工作到位“他的得票率有這么高？”
按照宋國明的預估，蕭崢得票能過半就已經是大出意料。
沒想到他的得票率高于91%，這讓宋國明不能接受。
難道他真的低估了蕭崢這個人？邵部長笑著道：“如果宋書記不相信的話，我們可以把推薦票拿給宋書記看。
”宋國明朝邵衛星瞅了瞅，又看看旁邊兩位組織部的干部，心想，這種事情肯定不能做，搞得他好像對一般干部意見特別大，顯得他這個讜委書記心胸狹窄。
提拔使用985的大學畢業生既然是縣委和縣委組織部的意思，恐怕自己阻止不了，也只能算蕭崢走了狗屎運。
宋國明說：“看推薦票就不必了，有邵部長坐鎮，還有組織部的干部在，推薦票肯定是數得再準確不過了。
”“謝謝宋書記的認可。
”邵衛星見宋國明情緒緩和，就笑著道：“那就麻煩宋書記給我們介紹介紹蕭崢同志吧，優缺點都講講。
”宋國明道：“好吧，我只能簡單講講。
這位蕭崢同志，在鎮上其實沒有什么影響力，所以我也不太了解。
”這話，邵衛星是不相信的。
從今天的種種表現來看，鎮讜委書記宋國明對蕭崢的意見相當大。
一個人不會莫名其妙對另外一個人有意見，只有兩人有了交集，有了利益沖突的時候，才會對另外一人有意見，有仇恨。
所以，宋國明說不了解蕭崢，無非是托詞，說明他不想面對蕭崢被考察的現實。
邵衛星干組織人事工作許多年了，對干部心理很了解。
但，宋國明是讜委書記，而且，考察嘛，主要還是看談話對象自己意愿，邵衛星也就沒勉強宋國明多說。
但宋國明還是談了蕭崢的一些不足，其中之一就是大局意識不太強。
這看起來只是簡單的一點，但這個“大局意識”卻是極為重要的一點。
一般考察中，如果普遍反映干部大局意識不強，是得不到提拔的。
邵衛星意識到，宋國明對蕭崢的意見不是一般地大，而是到了要毀了蕭崢前途的地步。
等宋國明離開之后，邵衛星就對身邊兩名組織部干部說：“你們先到外面去一下，說是考察談話暫停一下，我要打個電話。
什么時候重新開始考察談話，聽我的通知。
”兩名組織部干部會意，立刻站起了身來：“是，我們去跟章委員說一聲。
”等他們走了出去，門被帶上之后，邵衛星拿起了手機，走到窗前，望著外面的水杉樹，撥通了組織部長常國梁的電話。
“常部長，現在有個情況，想要向您匯報一下。
”對面，常部長道：“邵部長，什么情況？”
邵衛星就將跟宋國明談話的情況匯報了，特別是涉及其中宋國明說蕭崢“大局意識不強”的問題，進行了匯報。
常部長道：“這個問題……你等一等，我先打幾個電話，然后你再從鎮長管文偉、人大主任高正平開始談。
”邵衛星道：“好，常部長，我等你電話。
”兩位組織部的干部出來通知了章清暫停談話之后，章清就有些納悶了。
他知道，宋書記剛剛談話，考察組就要求停止談話？難道宋書記說了什么，讓考察組有所顧忌，所以暫停談話了？對蕭崢的考察會不會取消？正在章清疑惑的時候，小會議室內副部長邵衛星的電話響了起來，是常部長的電話，邵衛星馬上接了起來。
聽常部長講完，邵衛星道：“常部長，您放心，這個事情我會處理好。
”放下電話，邵衛星來到了會議室門口，把章清找了進來。
章清是鎮上的組織委員，邵衛星是副部長、又是人社局長，是正科級，資歷也老，章清還是頗為尊重的：“邵部長，不知有什么吩咐？”
邵衛星道：“剛才常部長給我打電話了，他明確表示，培養使用好優秀大學畢業生，讓更多高校人才返鄉工作、回鄉創業，是縣委縣政府的重要決策部署。
鎮上這幾年對大學生的培養已經落后了，今天的推薦考察，其實是一個很好的彌補機會，同時更是一個政治任務。
章委員，在這個問題上，你一定要跟組織部保持一致，你雖然是鎮上的班子成員，歸根結底是我們組織線上的人，你能明白？”
能當組織委員，政治敏銳性自然很強。
邵部長的一席話，什么意思，他自然也很聽得懂。
“邵部長，我是組織線上的人，我會全力以赴配合實現組織意圖。
”邵部長點了點頭道：“好，那我們就繼續考察。
”接下去參與談話的，是按照鎮長管文偉、人大主任高正平這樣的順序開展的。
管文偉的談話，跟鎮讜委書記宋國明就頗為不同了。
管文偉在談話中，首先肯定了蕭崢政治素質好，服從意識強。
曾經是讜政辦副主任，在當時讜政辦主任譚小杰出事雙開之后，他其實沒有什么問題，但當組織上把他調到安監站當一般干部，他也服從了，沒有怨言。
而且這些年工作也很不錯，認真負責，又接地氣，深受基層群眾認可。
人大主任高正平也對蕭崢表示認可，說，他這樣有能力、有學歷，還能忍辱負重的年輕干部，早就該提拔了。
其他班子成員和中層，也進行了談話。
沒人再提蕭崢大局意識不強的問題，可見常部長的電話很有效，組織委員章清的工作也是到位的。
與班子成員和中層干部的談話到了中午時分才結束。
十一點十五分左右，組織委員章清又給蕭崢打了電話：“蕭崢啊，你還在辦公室嗎？請你過來一下吧。
”章清竟然說了“請”，這倒是這兩年來的頭一遭。
之前是辛阿四邀請自己吃晚飯，現在章清竟對自己說了“請”。
蕭崢想，都還沒有當領導呢，大家的態度就開始轉變了，要是真當了領導，肯定有更多的人，在對待自己的態度上會發生根本性的改變。
蕭崢說：“章委員，我這就過來。
”到了鎮政府主樓門廳，在公示欄上，蕭崢被一張白色的A4紙張所吸引。
蕭崢走近一看，紙上赫然寫著：“干部考察公示”。
大體內容是為了進一步落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，根據《讜政領導干部選拔任用工作條例》和縣委有關規定，對擬提拔擔任鄉鎮讜委委員人選考察對象蕭崢同志進行公示。
下面就是蕭崢的個人情況，包括姓名、性別、年齡和畢業院校及其專業。
后面就是考察組的舉報電話和聯系人等等。
自從到鎮上工作之后，七年之內，蕭崢看到過無數這樣的考察公示，可沒有一張是事關自己的。
今天，自己的名字如此光明正大地出現在了公示欄里，蕭崢的心情還是有些感慨的。
蕭崢今年29歲，在這個年紀被提拔擔任副科領導，不能說早，但也不能說晚。
相比鄉鎮許多人一輩子都當不了副科，蕭崢還是踩在點兒上了。
當然考察歸考察，到底會不會使用，其實現在也沒定論。
事情到了這個份兒上，蕭崢還真有點想當這個領導了。
畢竟，推薦都推薦了，考察也考察了，如果沒上，那么他將會成為鎮上一段時間內最大的笑話。
蕭崢又朝公示欄瞧了一眼，就上了四樓。
章清正在四樓的小會議室外等他，還囑咐了一句：“好好談談自己的工作和成績，關于自己的缺點，盡量說點‘學習還不夠’之類，就可以了。
”章清竟然善意提醒自己，這讓蕭崢更有些意外，他說：“謝謝章委員。
”章清卻笑笑說：“客氣啥？不過，等事情成了，要請我喝酒。
”什么是“等事情成了”？章清這分明是在暗示自己能夠提拔嘛！